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南寧車間生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧車間生產(chǎn)最新招聘,江南區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4359元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

焊接工藝工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:123
2025-09-03
招聘組
任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設備維修,焊接設備從零到壹搭建經(jīng)驗,有車企制造業(yè)設備工程師經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設備管理/維護經(jīng)驗工作經(jīng)驗;
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動手能力機抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。
崗位職責:
1.根據(jù)公司的年度工作計劃,制定設備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計劃,制定公司焊接設備日常保養(yǎng)及二級保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設備安全培訓,保證設備的良好使用,降低設備故障率和設備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設備狀況,及時準確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設備的正常使用,減少故障對生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運;
3.根據(jù)焊接設備巡檢制度,組織進行日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導車間操作人員的維護、保養(yǎng)工作,延長設備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設備采購選型提供參考意見,負責焊接設備的安裝、調(diào)試驗收,培訓人員正確操作,提高新設備利用率,確保新設備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗,對現(xiàn)有設備進行優(yōu)化改進,對產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設備成本達成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設備突發(fā)故障停機無原件更換,工序停工待料;
8.焊接設備臺賬的管理。
2025-09-03
方女士
工作職責:
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、 負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。
六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十、 完成領(lǐng)導安排的其他工作, 對服務經(jīng)理負責。
2025-09-03
人事部
一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題(個別案例時參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。
七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當領(lǐng)導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件
2025-09-03
人事部
1、負責售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓實施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案 …… ,調(diào)動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。

品控經(jīng)理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-09-03
崗位職責: 1、負責所有原材料驗收; 2、負責質(zhì)量管理體系的日常運行、維護與監(jiān)督檢查; 3、食品原料、半成品、成品檢驗監(jiān)督; 4、工廠現(xiàn)場生產(chǎn)的全過程監(jiān)督,(物控、品控、人控)生產(chǎn)結(jié)束后監(jiān)控檢查 …… ; 5、車間生產(chǎn)精益化流程參與制定,切合 6S 標準,落實執(zhí)行和監(jiān)督。 …… 任職要求: 1、食品加工、檢驗、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、具備相關(guān)體系的質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作; 3、具有3年以上的相同管理工作崗位經(jīng)驗; 4、能熟練操作與運用

服務站長

6000-10000元
2025-09-03
覃秋香
負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術(shù)指導; 8、負責與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負責抓好車間維修質(zhì)量 …… ,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;

縫紉工

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:352
2025-09-03
sindaxhr_liang@163.com
在跟單員的指導下,了解產(chǎn)品的工藝要求,具體操作規(guī)程;在車間主管的指導下,按規(guī)定質(zhì)量標準完成指定工序的縫制,以便及時傳遞至下一道工序。 …… 任職要求: 1、學歷初中以上,年齡30-45歲,具備平車、高車縫紉技能,熟悉手袋生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先,有服裝及其他產(chǎn)品的縫紉經(jīng)驗也可; 2、有手袋縫紉經(jīng)驗豐富的額外獎勵技術(shù)補貼。

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:7人 瀏覽:833
2025-09-03
黃小姐
關(guān)鍵職責內(nèi)容: 1、完成QACP檢查工作 2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓 3、負責現(xiàn)場質(zhì)量報表的填寫(隨機抽查驗證報表的有效性、真實性) 4、對現(xiàn)場進行點檢,并對改進結(jié)果進行驗證,及時上報驗證結(jié)果 …… 包括做好上級領(lǐng)導和部門內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導,確保信息及時,準確,有效) 崗位工作特點: 使用工作設備:量具、電腦、其他一般辦公設備 工作時間特征:6天8小時工作制,根據(jù)工作需要進行調(diào)休和三班輪換 工作環(huán)境/場所:凈化車間 …… 、普通車間、辦公室/基本無危險,無職業(yè)病危險 所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計劃與總結(jié),成品標準,檢驗標準等 專業(yè)知識要求: 1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識

設備管理員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 食品 投遞:3人 瀏覽:516
2025-09-03
黃小姐
崗位設置目的:依據(jù)車間生產(chǎn)效率需求和安全需求,制定并完成車間設備設施的維修和保養(yǎng)計劃,指導員工對設備的規(guī)范操作,從而確保車間高效率的安全生產(chǎn)和設備的最優(yōu)運轉(zhuǎn)。 …… 關(guān)鍵職責內(nèi)容: 1、負責車間設備的日常點檢、維護保養(yǎng) 2、參與設備的年度、月度設備維護保養(yǎng)計劃的制定,負責實施,并做好記錄 3、負責對車間設備操作員進行設備操作基礎(chǔ)知識的培訓 4、參與車間安全檢查 …… 5、負責新進設備安裝、調(diào)試,并做好記錄 6、負責車間設備相關(guān)資料整理存檔(設備說明書、設備維修記錄) 專業(yè)知識要求: 1、機電或機器設備等相關(guān)專業(yè) 2、掌握相關(guān)的設備維修能力,弱電維修能力
約 99 個崗位

南寧車間生產(chǎn)招聘最新投遞

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 45.1%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占1.8%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
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