南寧車(chē)間主管招聘 logo

南寧車(chē)間主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧車(chē)間主管最新招聘,江南區(qū)9條青秀區(qū)2條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)間主管生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 10人 1年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 投遞:12人 瀏覽:820
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶

QC品管員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:21人 瀏覽:945
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:26人 瀏覽:1630
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶

廣告接單員/跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:16
20小時(shí)前
邱振鳳
6、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)。 9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… 有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強(qiáng):說(shuō)到做到,不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體 5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管 …… )→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利: 包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng) 薪酬: 崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K) 上班時(shí)間: 早班:08
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:22
20小時(shí)前
邱振鳳
5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)

4-6K廣告接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:17
20小時(shí)前
邱振鳳
5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
20小時(shí)前
謝經(jīng)理
你好,我公司正在南寧尋找具有1-3年經(jīng)驗(yàn)的車(chē)間主管,薪金4-6K,能求一份你的簡(jiǎn)歷嗎?

180/天包吃接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:38
20小時(shí)前
邱振鳳
5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)

貿(mào)易跟單

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:12
20小時(shí)前
王慕寵
1、訂單接收登記(訂單編號(hào)、客戶名稱、車(chē)間接到訂單日期、要求交貨日期、車(chē)間計(jì)劃生產(chǎn)開(kāi)始日期及計(jì)劃完成日期) 2、訂單生產(chǎn)所需材料、進(jìn)度的跟催與反映 3、協(xié)助主管擬訂本部門(mén)的目標(biāo)與工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤了解
20小時(shí)前
謝經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作; 2、開(kāi)噴繪寫(xiě)真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng); 2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 待遇: 1、高薪誠(chéng)聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可以免費(fèi)教,包吃住,年底雙薪,有加班補(bǔ)助,待遇好 有意者歡迎來(lái)電咨詢/投遞簡(jiǎn)歷??!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車(chē)城 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 投遞:3人 瀏覽:240
20小時(shí)前
韋留鮮
1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:69
2025-10-30
李經(jīng)理
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項(xiàng)目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查。 …… 監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施6S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門(mén)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-10-27
蘇清立
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培...
崗位職責(zé): 1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、對(duì)故障進(jìn)行檢查和維修; 2、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
約 17 個(gè)崗位

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南寧車(chē)間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門(mén)員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門(mén)成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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