1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門(mén)員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門(mén)成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。                           
                         
南寧車(chē)間主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧車(chē)間主管最新招聘,江南區(qū)9條青秀區(qū)2條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)間主管生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
QC質(zhì)檢員7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2小時(shí)前 李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理;
 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
 注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
 新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶
- 
                        QC品管員7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2小時(shí)前 李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理;
 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
 注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
 新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶
- 
QC質(zhì)檢員7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 3小時(shí)前 莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理;
 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
 注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
 新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶
- 
                        廣告接單員/跟單3000-5000元20小時(shí)前 邱振鳳6、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)。 9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… 有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強(qiáng):說(shuō)到做到,不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體 5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管 …… )→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利: 包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng) 薪酬: 崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K) 上班時(shí)間: 早班:08 邱振鳳6、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)。 9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… 有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強(qiáng):說(shuō)到做到,不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體 5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管 …… )→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利: 包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng) 薪酬: 崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K) 上班時(shí)間: 早班:08
- 
150/天廣告開(kāi)單員3000-6000元20小時(shí)前 邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
- 
                        4-6K廣告接單員4000-6000元20小時(shí)前 邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
- 
UV噴繪寫(xiě)真操作員3000-6000元20小時(shí)前 謝經(jīng)理你好,我公司正在南寧尋找具有1-3年經(jīng)驗(yàn)的車(chē)間主管,薪金4-6K,能求一份你的簡(jiǎn)歷嗎? 謝經(jīng)理你好,我公司正在南寧尋找具有1-3年經(jīng)驗(yàn)的車(chē)間主管,薪金4-6K,能求一份你的簡(jiǎn)歷嗎?
- 
                        180/天包吃接單員4000-6000元20小時(shí)前 邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
- 
貿(mào)易跟單3000-5000元20小時(shí)前 王慕寵1、訂單接收登記(訂單編號(hào)、客戶名稱、車(chē)間接到訂單日期、要求交貨日期、車(chē)間計(jì)劃生產(chǎn)開(kāi)始日期及計(jì)劃完成日期) 2、訂單生產(chǎn)所需材料、進(jìn)度的跟催與反映 3、協(xié)助主管擬訂本部門(mén)的目標(biāo)與工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤了解 王慕寵1、訂單接收登記(訂單編號(hào)、客戶名稱、車(chē)間接到訂單日期、要求交貨日期、車(chē)間計(jì)劃生產(chǎn)開(kāi)始日期及計(jì)劃完成日期) 2、訂單生產(chǎn)所需材料、進(jìn)度的跟催與反映 3、協(xié)助主管擬訂本部門(mén)的目標(biāo)與工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤了解
- 
                        車(chē)間主管4000-6000元20小時(shí)前 謝經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作; 2、開(kāi)噴繪寫(xiě)真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng); 2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 待遇: 1、高薪誠(chéng)聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可以免費(fèi)教,包吃住,年底雙薪,有加班補(bǔ)助,待遇好 有意者歡迎來(lái)電咨詢/投遞簡(jiǎn)歷??! 謝經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作; 2、開(kāi)噴繪寫(xiě)真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng); 2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 待遇: 1、高薪誠(chéng)聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可以免費(fèi)教,包吃住,年底雙薪,有加班補(bǔ)助,待遇好 有意者歡迎來(lái)電咨詢/投遞簡(jiǎn)歷??!
- 
售后服務(wù)顧問(wèn)5000-10000元20小時(shí)前 韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作 韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作
- 
                        濕法車(chē)間主任/主管10000-15000元2025-10-30 李經(jīng)理熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項(xiàng)目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn); 李經(jīng)理熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項(xiàng)目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 
技術(shù)主管/車(chē)間主管6000-8000元2025-10-27 南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查。 …… 監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施6S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門(mén)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。 南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查。 …… 監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施6S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門(mén)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。
- 
                        面點(diǎn)車(chē)間主管8000-10000元2025-10-27 蘇清立崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培... 蘇清立崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培...
- 
新能源汽車(chē)維修工(機(jī)電、鈑金、噴漆)3000-8000元2025-10-27 徐榮偉崗位職責(zé): 1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、對(duì)故障進(jìn)行檢查和維修; 2、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 徐榮偉崗位職責(zé): 1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、對(duì)故障進(jìn)行檢查和維修; 2、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任食品車(chē)間主任食品廠車(chē)間主任鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間主任車(chē)間主管生產(chǎn)車(chē)間主管4s店車(chē)間主管汽車(chē)維修車(chē)間主管車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間主任車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車(chē)間生產(chǎn)主管車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)主管/經(jīng)理車(chē)間生產(chǎn)主任印刷主管生產(chǎn)部部長(zhǎng)車(chē)間班組長(zhǎng)制造主管生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人車(chē)間調(diào)度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管工廠管理人員加工主管工廠主管生產(chǎn)技術(shù)主管   
南寧車(chē)間主管招聘最新投遞
- 
                            曹先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-30 曹先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-30
- 
                            曹先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-30 曹先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-30
- 
                            陸小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-28 陸小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-28
- 
                            李小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-27 李小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-27
- 
                            何小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-10-27 何小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-10-27
- 
                            韋先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-26 韋先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-26
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧車(chē)間主任招聘工資
¥
                                 6150                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K                        
                        - 
                              0.7%2K
- 
                              10.6%3K
- 
                              14.6%4K
- 
                              17.2%5K
- 
                              31.1%6K-8K
- 
                              20.5%8K-1W
- 
                              6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           南寧車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
- 
                              1-3年0.6%
                           南寧車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
             
                