1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧包裝公司車間主任招聘
桂聘提供2025年9月南寧包裝公司車間主任最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)7條,平均工資約為6388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
4000-7000元18小時前王小姐1.?生產(chǎn)計劃與調(diào)度:依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度,確保按時交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對偏差及時調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。
2.?生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
3.?團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與工作積極性。
4.?質(zhì)量與安全管理:進(jìn)行質(zhì)量檢驗與控制,參與質(zhì)量問題分析與改進(jìn)。落實安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。 -
機(jī)械廠生產(chǎn)車間主任
7000-12000元2025-09-11韋經(jīng)理1:生產(chǎn)計劃跟進(jìn),安排各崗位所需配件生產(chǎn)
2:精通機(jī)械生產(chǎn)調(diào)度,增產(chǎn)降耗
3: 車間主任需具備:豐富機(jī)械制造經(jīng)驗,5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗
約 2 個崗位
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南寧包裝公司車間主任招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司 的 車間主任 職位2025-09-11
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南寧車間主任招聘工資
¥
6388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.6%3K
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14.6%4K
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17.2%5K
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28.5%6K-8K
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22.5%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。