
南寧成本主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧成本主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為5990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本主管/經(jīng)理成本會(huì)計(jì)/主管成本主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-02甘誠(chéng)聘項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過程的商務(wù)管理工作
崗位職責(zé):
1、參與公司組織的總、分合同談判,配合公司商務(wù)部和物資部對(duì)分包商、供應(yīng)商的招標(biāo)評(píng)審、選擇和合同簽訂工作。
2、參與公司編制項(xiàng)目核算以及重計(jì)量工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展成本分析,降低消耗、節(jié)省開支、增加收入、控制成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面準(zhǔn)確的履行總、分包合同,負(fù)責(zé)總、分包合同交底和合同管理,負(fù)責(zé)分包合同的履約動(dòng)態(tài)管理,參與對(duì)分包單位考核評(píng)價(jià)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)日過程經(jīng)營(yíng)工作。組織工程洽商簽證、造價(jià)核算、索賠、反索賠工作。
5、負(fù)責(zé)編報(bào)月工程報(bào)量清單,及時(shí)按合同約定催收工程款。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款核算、工程竣工結(jié)算和分包商工程款結(jié)算審核工作。
6、負(fù)責(zé)向公司及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)送月、季、年度項(xiàng)目成本報(bào)表,及時(shí)向公司提供其他所需資料。
任職要求:
1、建筑工程/造價(jià)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)造價(jià)師證書者優(yōu)先。
2、具備5年以上工程預(yù)決算及合約管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握對(duì)上對(duì)下結(jié)算;擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目商務(wù)主管或經(jīng)理。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及決策能力;語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠與內(nèi)外部進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)資源,解決問題。
5、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的商務(wù)環(huán)境和變化。
6、接受公司調(diào)配。
福利待遇:薪資8000-12000,五險(xiǎn),包吃住,項(xiàng)目創(chuàng)效獎(jiǎng)。 -
電力項(xiàng)目預(yù)算員
6000-8000元2025-08-023501423783@qq.com一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電力造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè),持有本專業(yè)(建筑、電氣安裝)二級(jí)造價(jià)員或者一級(jí)造價(jià)師證;
2、機(jī)電、電力工程主網(wǎng)、線路及農(nóng)配網(wǎng)改造工程、客戶工程預(yù)結(jié)算員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(不符勿投);
3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場(chǎng)價(jià)、能獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜;
二、崗位職責(zé):
1、熟練電力工程預(yù)決算及博微、博奧、廣聯(lián)達(dá)、Autocad軟件,熟悉廣西定額,能獨(dú)立完成預(yù)決算工作;
2、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目期間進(jìn)度款核算;負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目竣工結(jié)算、結(jié)算資料歸檔整理;
3、負(fù)責(zé)電力安裝工程(輸變電、配電、客戶工程)的招投標(biāo)、工程概預(yù)算、熟悉招投標(biāo)前施工成本測(cè)算及投標(biāo)報(bào)價(jià);
4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)計(jì)算各工程的變更工程量及造價(jià),進(jìn)行變更方案及經(jīng)濟(jì)簽證單的審核工作;
6、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識(shí);
7、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行快速成本估算及報(bào)價(jià);
三、職位晉升及薪資待遇
1、職業(yè)晉升:造價(jià)部主管、造價(jià)部經(jīng)理
2、薪資構(gòu)成:月度薪資+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金 -
操作計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)操作計(jì)調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、負(fù)責(zé)督促操作計(jì)調(diào)完成客人旅游行程各個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動(dòng)車票、訂車、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實(shí)時(shí)跟蹤團(tuán)隊(duì)行程,確保行程中各個(gè)環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行,確保公司服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度。
2、督促操作計(jì)調(diào)對(duì)接地接,完成導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點(diǎn),能妥善處理旅游團(tuán)隊(duì)中遇內(nèi)到的各種問題。
4、熟悉旅行社操作計(jì)調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計(jì)調(diào)提供相關(guān)指導(dǎo)。
5、能輔助導(dǎo)游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準(zhǔn)確、及時(shí)地處理常見投訴。
6、根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、對(duì)工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長(zhǎng)
4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息;
2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì);
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站 -
收客計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)收客計(jì)調(diào)部門的相關(guān)工作,包括: 1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報(bào)價(jià)。 …… 、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、對(duì)工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長(zhǎng) 4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1%2K
-
8.7%3K
-
26.9%4K
-
16.3%5K
-
23.1%6K-8K
-
11.5%8K-1W
-
12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.6%
-
中專0.9%
-
大專3.5%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占0.9%,大專占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
-
1-3年4.4%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。