1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。 
 
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部最新招聘,平均工資約為4576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 李經(jīng)理HR工作內(nèi)容: 李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
 3、售后工單為退貨、退款等訴求。
 工作時(shí)間:
 9:00-18:00
 薪資福利:
 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
 晉升渠道:
 A.普通客服 導(dǎo)師 專家
 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
 4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
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                        管培生/儲(chǔ)備干部4000-5000元2025-10-27 李志鳳職位描述 李志鳳職位描述
 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn);
 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行;
 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
 任職要求:
 1、 大專及以上學(xué)歷;
 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先;
 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元2025-10-26 麥老師工作內(nèi)容: 麥老師工作內(nèi)容:
 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。
 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
 任職要求:
 有電工證,會(huì)水電維修等工作。
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                        零售管培生3000-4000元2025-10-25 林金潔崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。 林金潔崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元2025-10-25 人力資源部技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w 人力資源部技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
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                        營(yíng)銷儲(chǔ)備干部6000-7000元2025-10-22 張臣義工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。 張臣義工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
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保安2000-3000元2025-10-20 人事部以上,女:年齡18-28周歲,158cm以上;身體勻稱,形象良好;(身高請(qǐng)測(cè)量準(zhǔn)確) 人事部以上,女:年齡18-28周歲,158cm以上;身體勻稱,形象良好;(身高請(qǐng)測(cè)量準(zhǔn)確)
 3、身體健康,品行端正,無生理缺陷、癱瘓病史、精神病史、無明顯紋身;(請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶公共衛(wèi)生健康證)
 4、儲(chǔ)備干部
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                        酒店管培生3000-4000元2025-10-19 藍(lán)桂東崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) 藍(lán)桂東崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
約 8 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生市場(chǎng)儲(chǔ)備干部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))經(jīng)理儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部銷售顧問儲(chǔ)備干部門店儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部銷售主管儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備干部營(yíng)銷儲(chǔ)備干部財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部電商儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問儲(chǔ)備干部物流儲(chǔ)備干部金融儲(chǔ)備干部客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部銷售管培生/儲(chǔ)備干部營(yíng)銷管理儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部倉儲(chǔ)儲(chǔ)備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備干部電子商務(wù)儲(chǔ)備干部安保儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生培訓(xùn)生干事 
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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 黃小姐投遞了 南寧市大嶺學(xué)星小吃店 的 管培生/儲(chǔ)備干部 職位2025-10-26 黃小姐投遞了 南寧市大嶺學(xué)星小吃店 的 管培生/儲(chǔ)備干部 職位2025-10-26
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 韋先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店管培生 職位2025-10-26 韋先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店管培生 職位2025-10-26
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 畢先生投遞了 南寧市大嶺學(xué)星小吃店 的 管培生/儲(chǔ)備干部 職位2025-10-25 畢先生投遞了 南寧市大嶺學(xué)星小吃店 的 管培生/儲(chǔ)備干部 職位2025-10-25
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 梁小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店管培生 職位2025-10-24 梁小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店管培生 職位2025-10-24
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 彭先生投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 零售管培生 職位2025-10-21 彭先生投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 零售管培生 職位2025-10-21
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 王小姐投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-10-17 王小姐投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-10-17
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4576 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K 
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4.6%2K
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20.4%3K
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29.6%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
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5.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
