1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。

南寧儲備干部招聘
桂聘提供2025年8月南寧儲備干部最新招聘,青秀區(qū)39條江南區(qū)30條,平均工資約為4566元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務管培生(2025屆)
4000-7000元2025-08-01873128631@QQ.COM一、關于“光芒生”計劃
光芒計劃——龍光智慧服務集團管理培訓生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓,在崗實踐及導師制度等培訓體系,全面發(fā)展大學生綜合素質及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務集團的中層管理者和業(yè)務骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導師機制
※業(yè)務和職能雙線發(fā)展
※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經理級,5-7年總監(jiān)級
1. 五官端正,形象氣質佳
2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm
3、擔任學生干部或社團重要角色
4、在校學習成績優(yōu)良
5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知
只要你夠優(yōu)秀,有上進心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
休息時間:月休6天 8:30-12:00 14:00-18:00 可提供住宿
工作地點:廣西(南寧)住宅類項目
只招2025年6-7月畢業(yè)生 -
商業(yè)住宅部干事
4000-5000元2025-08-01職責描述:
1.在部門主管的領導下開展工作,負責招商、國有資產運營日常工作;
2.協(xié)助部門主管制定招商工作目標、工作計劃;
3.負責對客戶資源、市場價格的調查;
4.熟悉掌握并嚴格執(zhí)行市場招商政策,參與組織大型招商活動;
5.及時了解其他市場信息,及時反饋,并向部門主管提出建議方案;
6.及時完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、財務、法律、經濟類等相關專業(yè);
2.具備2年招商經驗,具備一定的讀寫能力;
3.熟悉資產管理、資產運營相關規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關國有資產運營法規(guī)政策,有資產管理工作經驗;
4.了解商業(yè)合同的相關法律法規(guī),具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業(yè)務拓展能力;
5.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;
6.有政府財政國資部門、大中型國有企業(yè)資產運營管理工作經歷優(yōu)先;
7.中共黨員優(yōu)先考慮。 -
儲備干部(運營、管理方向)
3000-4000元2025-08-01人力資源部馮女士【崗位職責】
1、按公司制定的人才培訓計劃在各崗位進行學習,熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務流程,并進行實際操作體驗,在學習及操作過程中進行總結,并能提出個人建議;
2、定期接受公司的考核評定;
3、協(xié)助完善相關的業(yè)務流程、管理制度。
【任職資格】
1、??茖W歷,市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)(應屆學生干部優(yōu)先);
2、有較好的溝通、思維邏輯能力;
3、勤快、認真、努力、有目標、有理想、責任感強、積極主動;
4、熟練使用各種辦公軟件。 -
儲備店長
4000-5000元2025-08-01人事部由于公司轉型與飛速發(fā)展,近兩年大量門店陸續(xù)開業(yè),現(xiàn)在面向社會誠聘儲備干部力量,面試成功的儲備店長即可參加美加美特制集訓營,參加三個月的學習、培訓、強化階段,最后考核通過者,可以直接晉升為門店店長,擁有門店經營自 -
財務管培生(校招2.0)
20000-25000元2025-08-01華勁HR由夢想而生,為才華而來。今年起,華勁集團開啟全新的社會招聘計劃,通過較高競爭力的薪酬、全面定制化的培訓方案、開放核心業(yè)務工作機會、培養(yǎng)華勁未來核心管理層優(yōu)秀人才。高薪只因人才無價! 圓夢我們一路同行。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè); 2.30周歲以內,5年以內相關財務管理崗位工作經驗,不限行業(yè)。 福利待遇: 1.固定年薪:碩士24萬起; 2.福利待遇:五險一金、周末雙休、法定年休; 3.工作地點:廣西南寧。 -
新媒體管培生
5000-7000元2025-08-01崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓部)?;A技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上; 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰; 3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動; 4.目標規(guī)劃感強,接受游戲直播,對游戲直播有較高的認可度; 5.性格開朗活潑... -
電玩城管培生
5000-10000元2025-08-01徐良云1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 1... -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-08-01南寧市東葛路118號萬達金座2308一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作... -
精睿管培生
8000-15000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場精睿計劃:作為公司3-5年的中期人才培養(yǎng)計劃,更加聚焦中層管理力量的前置培養(yǎng),與新睿、筑夢生群體形成階梯,為各層級管理崗提供人才基石。 學歷要求:本科以上學歷,專業(yè)不限 行業(yè)要求:行業(yè)不限,有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先 履歷要求:不限制崗位背景,同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先,具備基礎管理意識與潛質,有較強的專業(yè)能力與學習能力,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。 工作地點:廣西/廣東/海南/江西(可選范圍) 其他信息 -
管培生-項目管理崗
4000-5000元2025-08-01bgygxhr@163.com1、火箭軍計劃(研究生) “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學員能力的進階。 2、星青年計劃(本科生) “星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃。“星青年”釋義為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模... -
銷售顧問(管培生)
4000-7000元2025-08-01汪主管崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。 -
管培生/儲備干部
6000-8000元2025-08-01韋女士廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業(yè)務流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務操作及團隊協(xié)作。 業(yè)務參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(如市場調研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。 3.學習與成長 完成公司制定的培訓計劃(如領導力課程、專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識學習)。 定期提交學習總結及業(yè)務改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速... -
管培生
6000-8000元2025-08-01樊先生首先負責辦公室行政人力工作,后期或參與部門輪崗,作為其他業(yè)務線條的人才培養(yǎng),工程、財務等專業(yè)優(yōu)先。 -
管理培訓生包食宿
4000-5000元2025-08-01黃薇職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經驗者帶薪培訓,有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。 -
儲備干部
4000-5000元2025-08-01劉女士人事專員晉升通道: 儲備干部--班組長--項目主管--項目經理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務意識、團隊精神; 2、具備較強的溝通協(xié)調、應變能力,一定的抗壓能力。
南寧相關熱門崗位
南寧儲備干部招聘最新投遞
-
姚先生投遞了 鄭州風動云漫電子游藝有限公司 的 電玩城管培生 職位2025-08-01
-
秦先生投遞了 鄭州風動云漫電子游藝有限公司 的 電玩城管培生 職位2025-07-29
-
龐先生投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 銷售顧問(管培生) 職位2025-07-28
-
蘇先生投遞了 鄭州風動云漫電子游藝有限公司 的 電玩城管培生 職位2025-07-28
-
黃先生投遞了 廣西南寧聚優(yōu)貿易有限公司 的 管理培訓生包食宿 職位2025-07-26
-
黃先生投遞了 鄭州風動云漫電子游藝有限公司 的 電玩城管培生 職位2025-07-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧儲備干部招聘工資
¥
4566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
9.4%2K
-
23%3K
-
24.8%4K
-
17.7%5K
-
17.5%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.4%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。