南寧儲備管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧儲備管理最新招聘，青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條，平均工資約為5565元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多儲備管理連鎖餐飲店長儲備管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

【新媒體銷售（無經(jīng)驗可帶薪培訓）】

2000-5000元

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人電子商務瀏覽:32

2025-10-19

黃麗梅

職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機辦公，舒適的辦公室，公司會提供電腦和手機
2、新媒體運營引流獲取客源（不會沒關系，有人帶）
3、我們只在線溝通，了解客戶需求，促成訂單，不需要外出跑業(yè)務，不需要出差
崗位要求
1、學習力強，樂觀積極，性格開朗，抗壓能力強，有一定的語言表達能力
2、對電商，自媒體感興趣，平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等，會一點視頻剪輯技能優(yōu)先
福利待遇
1、老板人很nice，同事親切，都是年輕人，無勾心斗角，給你家人般工作環(huán)境氛圍
2、辦公氛圍輕松愉快，上班可吃零食、喝咖啡、下午茶
3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等，讓你工作之余都是快樂
6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓，個人能力蹭蹭漲
培訓與發(fā)展
1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。
3、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，達到晉升條件即可升職，公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。
4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東（老板合伙人）-片區(qū)區(qū)長
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè)，我們期盼讓情懷落地的95后，更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!

連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)

15000-20000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-18

我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌，致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店，并持續(xù)擴張中。我們以“讓新鮮走進千家萬戶”為使命，追求卓越的運營效率和極致的顧客體驗?，F(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的運營總監(jiān)加入我們的核心團隊，共同開創(chuàng)未來。
崗位名稱：連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)
匯報對象：總經(jīng)理/首席執(zhí)行官
下屬團隊：采購/供應鏈團隊、運營支持部等
工作地點：南寧
一、崗位核心目標
全面負責公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運營管理、業(yè)績增長與標準化體系建設。通過優(yōu)化供應鏈、提升門店運營效率、強化顧客服務與體驗，確保公司戰(zhàn)略目標的達成，并驅(qū)動業(yè)務的可持續(xù)盈利與規(guī)?；瘮U張。
二、主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：
· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預算和業(yè)績目標（KPI）。
· 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、損耗率、人效等），進行深度分析并制定改進策略。
· 領導團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標。
2. 門店運營標準化與卓越執(zhí)行：
· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標準、流程和SOP（包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務、安全等）。
· 定期組織門店巡檢與神秘客訪查，確保運營標準的落地執(zhí)行，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤整改。
· 提升門店整體形象和購物環(huán)境，打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。
3. 供應鏈與商品管理優(yōu)化：
· 協(xié)同采購與商品部，優(yōu)化生鮮及標品的商品結(jié)構(gòu)，確保商品力。
· 監(jiān)控并管理庫存水平，加快庫存周轉(zhuǎn)，特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進行嚴格控制。
· 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個供應鏈流程，確保高效、低成本運作。
4. 團隊建設與人才發(fā)展：
· 領導、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊（包括區(qū)域經(jīng)理、店長等），打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。
· 建立并實施店長及核心運營人員的培訓與發(fā)展體系，為公司儲備關鍵人才。
· 營造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導向的團隊文化。
5. 客戶服務與體驗提升：
· 建立并推行卓越的客戶服務標準，處理重大客訴，提升顧客滿意度和忠誠度。
· 分析顧客反饋和市場趨勢，推動服務與商品的創(chuàng)新，以滿足消費者不斷變化的需求。
6. 新店拓展與項目支持：
· 參與新店選址評估，負責新店開業(yè)籌備的運營支持工作，確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
· 領導或參與各類運營優(yōu)化項目，如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
三、任職資格要求
必備條件：
· 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 行業(yè)經(jīng)驗：至少5年以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔任同等或類似高級管理職位（如運營總監(jiān)、賣場經(jīng)理）的經(jīng)驗。
· 成功案例：有成功管理過多家門店（例如 2家以上）、并實現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。
· 專業(yè)技能：
· 精通零售運營的各個環(huán)節(jié)，對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行商業(yè)決策。
· 強大的供應鏈管理知識和成本控制能力。
· 領導能力：具備卓越的領導力、團隊管理能力和影響力，能帶領跨區(qū)域、多層級的團隊共同達成目標。
· 個人特質(zhì)：結(jié)果導向，具備強大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，能承受高強度的工作壓力，適應頻繁出差。
優(yōu)先考慮條件：
· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉新零售模式，有線上線下融合（O2O）運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬：極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎金激勵。
· 完善的福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補貼等。
· 廣闊的發(fā)展平臺：作為公司核心管理層，參與重大決策，擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。
· 持續(xù)的成長機會：系統(tǒng)的職業(yè)培訓與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

專業(yè)美術老師

5000-9000元

廣西博美教育投資有限公司

南寧 1人投資瀏覽:24

2025-10-18

周老師

根據(jù)學校課程體系，教授3-18歲學員少兒創(chuàng)意美術課程，提升家長滿意度、完成學員升學目標。
【崗位職責】
1) 根據(jù)總部的課，進行備課，備材料，負責學員的少兒創(chuàng)意美術教學工作；
2) 進行家長溝通，提升家長滿意度，提高出勤率和續(xù)費率；
3)進行試聽Demo課，配合前端完成招新；
4) 完成教室、校區(qū)裝置等設計和裝飾，下課后教室內(nèi)衛(wèi)生；
5) 參加校區(qū)對外美術交流活動。如：畫展、戶外寫生、親子活動等；
6)定期對家長進行回訪，召開家長會；
7)完成學校布置的其它工作。
【任職條件】
1) 全日制本科及以上學歷，美術相關專業(yè)；
2) 有1年及以上創(chuàng)意美術教學經(jīng)驗，素質(zhì)教育行業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3) 手繪功底扎實，熟悉各大美術流派，具備豐富的美術專業(yè)知識儲備；
4) 了解兒童繪畫心理學；
5) 普通話標準，溝通力佳，具備時尚氣質(zhì)；
6) 熱愛教育行業(yè)，認可素質(zhì)教育理念。
晉升方向：
技能崗位:初級美術老師-中級美術老師-高級美術老師-特級美術老師
管理崗位:中級美術老師-教學主管-教研主管-區(qū)域教學總監(jiān)/校長
工作時間【周二-周五】14:00-21:00 【周六-周日】08:45-19:00
上班地址：
綠地289天地1F博美冏藝國際少兒美育

培訓校區(qū)校長

5000-8000元

廣東凱宜藝術培訓有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人瀏覽:23

2025-10-18

申英

1、負責分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標任務； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算 …… ，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7

校長/副校長

8000-13000元

廣西紫程托育有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人餐飲廣告檢測瀏覽:16

2025-10-18

1587*************

校長/儲備校長： 1.善于銷售招生，培訓銷售團隊； 2.管理； 3.講演！

書法教師

3000-4000元

廣西博美教育投資有限公司

南寧 1人投資投遞:1人瀏覽:55

2025-10-18

周老師

一個年輕的團隊，全部從一線做起來leader團隊，知道一步步走過來的不容易，沒有教條，只有一起攜手面對困難，不會讓你一個人戰(zhàn)斗，城市校長也會走上一線招生，為大家指點迷津，未來三年將在南寧大量開設校區(qū)，管理崗位機會多 …… 任職資格 1) 全日制本科及以上學歷，書法相關專業(yè)； 2) 有1年及以上書法教學經(jīng)驗，素質(zhì)教育行業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3) 書法功底扎實，具備豐富的書法專業(yè)知識儲備； 4) 可教硬筆

儲備場長

5000-7000元

南寧微禾農(nóng)業(yè)服務有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:48

2025-10-18

華燕新

基地儲備場長崗位職責： 1、協(xié)助基地場長及技術經(jīng)理做好每日園區(qū)巡查、記錄并及時反饋園區(qū)情況。 …… 2、做好倉庫出入庫管理記錄 3、協(xié)助安排場部工人進行相關農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整農(nóng)事操作方案。 …… 5、年齡25-40歲福利待遇：5-7k，五險一金，包吃住，年終獎金，定時培訓、扁平管理、工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天工作地點：貴州隨派，需駐場

市場營銷代表

4000-8000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:42

2025-10-18

陳女士

晉升空間：儲備管理崗-團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理

儲備干部（無責底薪+住房補貼+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信投遞:4人瀏覽:69

2025-10-18

崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+