南寧crm招聘
桂聘提供2025年10月南寧crm最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為8291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多crmit產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招市場聯(lián)合創(chuàng)始人
20000-21000元15小時前
李小姐網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)
標(biāo)準(zhǔn)版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版
我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品,也有對外承接軟件開發(fā)項目。自運營產(chǎn)品包括校園送餐平臺,物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對外承接的軟件開發(fā)項目大小都有,包括招投標(biāo),客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運營團(tuán)隊和人才的合作。 -
15小時前
謝女士人事任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、通信工程、無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個人素質(zhì):
- 具備較強的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向,積極主動,具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。
- 對無人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
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工作職責(zé):
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機(jī)培訓(xùn)課程。
- 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù):
- 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊協(xié)作:
- 與培訓(xùn)教員、市場團(tuán)隊緊密合作,確保招生目標(biāo)達(dá)成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。
3. 工作地點:廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地)。 -
招生合作人(合伙人)
8000-15000元2025-10-28
一、崗位職責(zé)
招生目標(biāo)與執(zhí)行
制定區(qū)域招生計劃,完成季度/年度招生指標(biāo)。
獨立或團(tuán)隊協(xié)作開展線下線上招生活動,包括宣講會、咨詢會等。
渠道拓展與合作
開發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道,拓展?jié)撛谏础?br /> 協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)(如教育平臺、中介機(jī)構(gòu))資源,擴(kuò)大招生覆蓋面。
宣傳策劃與執(zhí)行
參與課程推廣方案設(shè)計,協(xié)助制作宣傳物料(海報、短視頻等)。
運營社交媒體賬號(如微信、抖音),精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。
客戶維護(hù)與轉(zhuǎn)化
一對一跟進(jìn)意向客戶,解答課程疑問,促成報名。
建立長期客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。
數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化
定期提交招生數(shù)據(jù)報告,分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。
根據(jù)市場反饋優(yōu)化招生策略,提升效率。
二、任職要求
教育背景與經(jīng)驗
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上招生/銷售經(jīng)驗,熟悉職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
核心能力
強溝通能力與抗壓性,擅長談判與客戶關(guān)系管理。
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、CRM系統(tǒng))。
職業(yè)素養(yǎng)
誠信守紀(jì),認(rèn)同教育行業(yè)價值觀。
具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)階段性高強度工作。
三、合作模式
靈活選擇
全職:簽訂勞動合同,享受公司福利及晉升體系。
兼職/代理:按招生成果階梯提成,無固定坐班要求。
資源支持
免費獲取課程資料、招生話術(shù)庫及培訓(xùn)指導(dǎo)。
底薪(5k-8k)+ 高額提成(單客提成10%-20%)。
季度超額獎勵及年度優(yōu)秀合作人獎金。
四、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)
綜合月薪8k-20k(根據(jù)業(yè)績浮動),無上限封頂。
職業(yè)發(fā)展
定期晉升通道(如晉升區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)主管)。
補貼:交通、通訊、節(jié)日福利等。
其他支持
彈性工作時間,支持遠(yuǎn)程辦公(兼職/代理)。 -
市場部總監(jiān)
5000-10000元2025-10-28
· 利用數(shù)據(jù)分析工具(如 Google Analytics, CRM)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),并持續(xù)優(yōu)化營銷活動效果。 4. 團(tuán)隊建設(shè)與管理: · 領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展市場團(tuán)隊,設(shè)定清晰的團(tuán)隊和個人目標(biāo)。 -
私域社群內(nèi)容運營
3000-5000元2025-10-27
李文全【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運用營銷工具和方法提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)私域活動方案推廣執(zhí)行 -
高級Golang開發(fā)工程師(架構(gòu)設(shè)計)
12000-18000元2025-10-27
零主管崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計、選型與規(guī)劃,深度參與并負(fù)責(zé) ERP、CRM 等復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)拆分、服務(wù)邊界定義、服務(wù)間通信協(xié)議制定,建立完善的服務(wù)治理體系,包括服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、8 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,其中至少 5 年專注于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā); 2、具備大型企業(yè)級應(yīng)用(ERP、CRM、SCM、WMS -
后端工程師
8000-12000元2025-10-27
蔣明華負(fù)責(zé)公司商城系統(tǒng)核心模塊的 Go 語言架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),包括商品展示、訂單處理、支付結(jié)算、庫存管理等功能模塊,以及CRM系統(tǒng)重構(gòu)工作; 2. -
私域運營(用戶服務(wù))
3000-5000元2025-10-27
李文全【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運用營銷工具和方法提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)私域活動方案推廣執(zhí)行 -
社群運營
4000-5000元2025-10-27
徐女士負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點事件的跟進(jìn)及活動策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM -
JAVA高級開發(fā)工程師
15000-20000元2025-10-27
劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗; 3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實的抽象能力,設(shè)計能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring -
銷售專員
7000-12000元2025-10-27
盧先生熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理; 4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5. -
Java開發(fā)工程師
8000-12000元2025-10-27
覃曾具有ecif、CRM、cdp 等客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 10. 有銀行、保險工作經(jīng)驗更佳。 崗位福利:薪資待遇優(yōu)厚,工作穩(wěn)定 -
Java高級軟件開發(fā)工程師
15000-20000元2025-10-27
劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗; 3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實的抽象能力,設(shè)計能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring -
銷售運營專員
4000-5000元2025-10-23
馬傳澤5.客戶檔案維護(hù):在CRM系統(tǒng)中建立并維護(hù)統(tǒng)一的客戶檔案,確保信息完整、準(zhǔn)確。 6.進(jìn)度追蹤:監(jiān)控銷售漏斗,跟蹤重點客戶的推進(jìn)階段、預(yù)計成交金額和日期,評估客戶意向等級。 -
B端銷售-軟件/AI
6000-11000元2025-10-23
李豹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)中大型企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù),為客戶提供信息化的整體解決方案; 2、了解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)及管理需求,梳理客戶的信息化需求,向客戶提供顧問服務(wù); 3、大客戶銷售職位,售賣CRM產(chǎn)品 …… 任職資格: 1.有兩年以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗,軟件、管理咨詢、廣告媒體等tob銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,勤奮想拼搏; 3.熟悉SaaS行業(yè)CRM產(chǎn)品銷售優(yōu)先;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧crm招聘最新投遞
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廖先生投遞了 三方順控股股份有限公司 的 Java高級軟件開發(fā)工程師 職位2025-10-20 -
覃小姐投遞了 中科軟科技股份有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-10-05 -
潘先生投遞了 中科軟科技股份有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-10-01
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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8291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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1.5%3K
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8.5%4K
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13%5K
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22.2%6K-8K
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19.6%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。