
南寧cto/技術(shù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧cto/技術(shù)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為12700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多cto/技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)cto招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CTO
50000-80000元2025-07-04劉女士崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要:
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品“金庫(kù)管”的完善建設(shè)和發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括技術(shù)架構(gòu)、框架選型、技術(shù)研究與應(yīng)用,以及技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)“金庫(kù)管”產(chǎn)品各項(xiàng)目執(zhí)行過程的風(fēng)險(xiǎn)防范,防止出現(xiàn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)可能影響公司技術(shù)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)“金庫(kù)管”產(chǎn)品技術(shù)交流與推廣:組織技術(shù)分享和培訓(xùn)活動(dòng),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和工作效率。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外部溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)技術(shù)領(lǐng)域的跨區(qū)域跨部門工作,確保技術(shù)資源的有效利用。
6、組織并參與“金庫(kù)管”產(chǎn)品新技術(shù)和新功能版塊的研發(fā)工作,并將研究成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力,
7、負(fù)責(zé)“金庫(kù)管”產(chǎn)品的技術(shù)投資優(yōu)化,確保技術(shù)投資的合理性和最大化效益。
8、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求:
任職要求:
1、全日制計(jì)算機(jī)本科,博士生導(dǎo)師以上學(xué)歷,清華/北大優(yōu)先;
2、精通JAVA、SQLSERVER、Hadoop、Spark/Flink 等開發(fā)相關(guān)技術(shù)和架構(gòu);
3、10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟件開發(fā)過程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項(xiàng)軟件研發(fā)成功項(xiàng)目案例;
4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)?管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、具備優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、擬訂計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、事業(yè)心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及承受壓力的能力。
崗位福利:
雙休+五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+各種節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-40000元2025-07-04工作職責(zé):
負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。
任職要求:
1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)。
沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,優(yōu)秀者待遇***! -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-04莫女士、廖女士要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力 -
林業(yè)技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元2025-06-30羅小姐一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國(guó)儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文... -
ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-06-28衛(wèi)向陽工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件 -
技術(shù)總監(jiān)助理
5000-10000元2025-06-28鄧小姐組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心 -
汽車維修技術(shù)總監(jiān)
8000-9000元2025-06-25周麗云按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-06-25人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的... -
技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2025-06-25陸瑞海硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。
約 9 個(gè)崗位
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南寧cto/技術(shù)總監(jiān)招聘最新投遞
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何小姐2025-07-05
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.5%4K
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5%5K
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7.5%6K-8K
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17.5%8K-1W
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67.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。