
南寧打單客服招聘
桂聘提供2025年8月南寧打單客服最新招聘,青秀區(qū)283條西鄉(xiāng)塘區(qū)199條,平均工資約為3893元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單客服保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急聘【南寧五險-6-10K售前客服】
6000-11000元2025-07-291、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,崗位只需要負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,公司會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、無相關經(jīng)驗要求,性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍】
2、【公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動】
3、【上班時間】9:00-12:00,14:00-18:00、大小周,法定假日按國際規(guī)定放假;
3、【高薪酬】階梯底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合6k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】團隊交流+師父帶領 -
調(diào)解內(nèi)勤文員-雙休
3000-4000元2025-07-29【崗位職責】:
1、負責處理監(jiān)管部門轉來的投訴,以專業(yè)、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一起投訴,積極與相關部門溝通協(xié)調(diào),確保投訴得到及時、合理的解決。
2、接聽中心電話,耐心傾聽來電者的需求,及時進行處理并詳細記錄相關信息,保證信息的準確性和完整性。
3、負責我中心微信公眾號的發(fā)文工作,包括內(nèi)容的編輯、排版和發(fā)布,同時及時回復公眾號私信及企業(yè)微信消息,維護良好的客戶溝通渠道。
4、每周對調(diào)解通話錄音進行抽查,運用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)潛在問題,每月出具合規(guī)建議報告,為提升服務質量提供有力支持。
5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作,確保檔案的有序存放和便捷查詢,嚴格遵守檔案管理的相關規(guī)定。
6、參加每周部門例會,認真做好會議記錄,準確傳達會議精神和工作要求,保障信息在部門內(nèi)的有效流通。
7、完成領導交辦的其他工作,以積極主動的態(tài)度面對各項任務,確保工作的順利開展。
【任職要求】:
本科及以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉相關法律法規(guī)及政策。
1、35歲以下。有客服經(jīng)驗優(yōu)先,有處理投訴、檔案管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽客戶需求,妥善處理各類問題。
3、熟練使用 Office 辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),具備基本的網(wǎng)絡操作技能,能熟練使用微信公眾號后臺、企業(yè)微信等工具;具備基本的公文寫作能力,能夠獨立完成會議記錄、報告撰寫等工作,文字表達準確、規(guī)范。
4、工作細致認真,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作能力。
5、具有較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新的知識和技能,及時處理工作中遇到的問題。
6、黨員優(yōu)先。
福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、每月獎金。 -
商務
2000-3000元2025-07-29劉女士崗位職責:
1、負責日常銷售開單、應收賬款對帳工作;
2、負責產(chǎn)品索賠、零配件采購及倉儲物流安排工作;
3、負責內(nèi)外勤工程師工作安排;
4、配合做好后勤其他商務工作。
二、任職要求:
1、20-35歲,中專以上學歷,熟悉操作電腦日常辦公軟件,有相關銷售、客服、商務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用。
三、待遇:
1、試用期兩個月,待遇2500元/月,工作表現(xiàn)好可提前轉正;
2、轉正待遇:底薪+績效+社保,另購買意外險;
四、工作時間:
1、每周五天工作制, 8:30:00—18:00
2、國家法定節(jié)假日正常休息。
五、地址:柳州市北站路20號亨氏豪庭1-4號A區(qū) -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28李經(jīng)理HR(二)任職要求 1、大專及以上學歷,性別不限; 2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強; 3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè); 4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
純接聽客服(月休6-7天)
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-28楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利: -
純客服+7000(無試崗)
7000-8000元2025-07-28陳彩玉1.一天8小時,法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服崗位) 3.早九晚六 午休2個小時 4.每天下午茶 5.聚餐,旅游 男女不限,18-35歲 有興趣的小伙伴可以聊一下~沒興趣也可以跟我閑嘮嗑 -
客服主管
5000-6000元2025-07-28梁雄【職責描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團隊與銷售客服團隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓等,落實各項服務及業(yè)務工作,并為團隊成員提供引導和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施 …… 客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務流程和業(yè)務產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗; 5、合理安排客服人員的工作及排班 …… 【任職要求】 1、本科以上學歷,電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺相關規(guī)則;有大型集團客服體系搭建及管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元2025-07-28謝楨楨崗位職責: 1、客服話術設計與滿意度管理:負責設計和優(yōu)化客服話術,確保客服人員高效、準確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進行升級管理。 …… 崗位要求: 大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、傳播學等相關專業(yè); 有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關系維護的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通 -
客服主管
10000-12000元2025-07-28郭萍【崗位職責】 1.負責客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導、培訓),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓; 2.帶領客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉化率、服務品質和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術等; 4.制定客服培訓計劃和組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能,優(yōu)化服務質量; 5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構; 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 …… ; 7.關注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整; 8.完善售后服務標準,每周分析產(chǎn)品的售后問題; 9.負責解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力 …… ,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效; 11.負責對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進行檢查和監(jiān)督; 協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜 …… 【任職資格】 1.中專以上學歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗; 2.1年以上客服團隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團隊; 2.具備較強的分析與解決問題能力、較強的應變能力和售后處理能力; 3.具備一定的培訓能力 -
電商售前客服
5000-6000元2025-07-28鄧琳薏30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服 …… -高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月 -
發(fā)貨組長
5000-6000元2025-07-28鄧琳薏5.包材物料管控:管理包材的用料,避免缺貨和物料的保管避免損耗; 6.跨部門協(xié)同:對接客服處理客訴(破損/丟件等) 【任職要求】 1.學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,1年以上電商倉儲管理經(jīng)驗; 2. -
總部售后服務總監(jiān)
9000-11000元2025-07-28南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務對接工作; 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關的執(zhí)行情況; 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善,投... -
客服主管
5000-6000元2025-07-28吳經(jīng)理1、向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務; 2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、通過電話聯(lián)系負責客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、能吃苦耐勞,對工作有耐心并有賺錢的欲望, 2、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳; 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:09.00-12.00 14.00-18.00 -
青秀萬達樓棟管家
5000-6000元2025-07-28人事部接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程 -
鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2025-07-28人事部2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗
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葉先生2025-07-25
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南寧客服專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.7%2K
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37.5%3K
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33%4K
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13.9%5K
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6.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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高中1.5%
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中專2%
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大專2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。