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南寧大區(qū)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年5月南寧大區(qū)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)23條江南區(qū)19條,平均工資約為6974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大區(qū)總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-28
李經(jīng)理
負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品或服務(wù),與客戶建立和維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),為客戶提供卓越的購(gòu)買體驗(yàn)。是公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展無(wú)上限的關(guān)鍵崗位。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)參與或配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳、推廣,獲取客戶名單。
2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化的產(chǎn)品或服務(wù)建議。
3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標(biāo)。
4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,獲取復(fù)購(gòu)。
5、參加公司組織的銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人銷售技能。
【任職要求】
1、歡迎有銷售崗位兼職、實(shí)習(xí)經(jīng)歷的職場(chǎng)小白、實(shí)習(xí)生!
2、有賺錢思維,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
3、有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部者優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),情商高,有良好的服務(wù)意識(shí)、與客戶聊得來(lái);
5、能吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)烈、有強(qiáng)烈的企圖心;
6、誠(chéng)實(shí)守信,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
【工作時(shí)間】
?月休四天,有全勤獎(jiǎng)。
【薪酬福利】
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+PK獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+各類津貼;
2、開(kāi)單可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員工待遇;
3、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險(xiǎn);
4、提供免費(fèi)員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全);
5、免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn);“1對(duì)1幫扶制”幫助新員工快速成長(zhǎng);
7、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)各類團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)
8、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書;
9、超長(zhǎng)年假15天。
【晉升方向】 (兩個(gè)方向發(fā)展都可!)
1、營(yíng)銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長(zhǎng)、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場(chǎng)總監(jiān)
2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問(wèn)
【資深銷售人寄語(yǔ)】
世界這么卷,剛畢業(yè)的你除了想賺錢,還必須能長(zhǎng)賺錢。
如果你想要?jiǎng)偖厴I(yè)不久就月薪過(guò)萬(wàn),在大健康行業(yè),不過(guò)是開(kāi)發(fā)兩個(gè)客戶的問(wèn)題。因?yàn)槲覀兊目蛻艟哂腥巳捍蟆⑿枨笸?、消費(fèi)強(qiáng)的特點(diǎn),首單成就2萬(wàn)太平常了。
更重要的是,我們是以誠(chéng)信、科學(xué)為公司安身立命之本。公司注重對(duì)顧客的終身服務(wù)和立體健康,使復(fù)購(gòu)生生不息。理論上講,你開(kāi)發(fā)家顧客,每年都會(huì)在你手上購(gòu)買3萬(wàn)以上,如果你服務(wù)的顧客加入公司后的平均壽長(zhǎng)是20年呢?
考門15年了,考門前輩也許不算什么大富大貴,但是他們都是靠自己實(shí)現(xiàn)了“五有”,而往后呢,依然是穩(wěn)定持久的星丞大?!?br /> 其實(shí),你可以用3個(gè)月的時(shí)間大膽證明一下自己,也驗(yàn)證一下行業(yè)和公司。畢竟前期有無(wú)責(zé)任底薪、免費(fèi)住宿、系統(tǒng)培訓(xùn)、師徒幫帶、公平晉升。成功了,將是改變職場(chǎng)命運(yùn)的一次機(jī)會(huì)。失敗了,也是一次充實(shí)的、正規(guī)的職場(chǎng)體驗(yàn)。
我們的快樂(lè)文化:有大愛(ài)、做精英、強(qiáng)執(zhí)行、講誠(chéng)信、懂感恩、能扎根。
2025-04-28
陳雙喜
一、公司介紹:
天天陽(yáng)光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達(dá)上百萬(wàn)個(gè)包點(diǎn),目前擁有15家門店 預(yù)計(jì)今年開(kāi)設(shè)100家直營(yíng)門店,期待您的加入,共同打造國(guó)民早餐標(biāo)桿品牌!
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)
2.承接公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)
3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到公司和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化
4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門店及營(yíng)運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè),營(yíng)運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè)
5.承接并執(zhí)行公司對(duì)門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn):流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對(duì)集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)策略提出建議和支持
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力
2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營(yíng)體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有連鎖早餐/包點(diǎn)/餐飲行業(yè)為佳)
3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng):
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作
6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲(chǔ)備 今年預(yù)計(jì)開(kāi)100間直營(yíng)門店(能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式)
7、晉升機(jī)制:區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
四、薪資待遇
工作時(shí)間:9:00-18:00 周日休息;保底6000+詳情***
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 食品 瀏覽:28
2025-04-28
蔡鐵華
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶增量、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)打造工作,空白區(qū)域客戶開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)城市:廣西;
3.駐地城市:南寧、柳州、桂林、賀州,大專以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用辦公軟件;
4.熟悉區(qū)域市場(chǎng),有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先;
2025-04-27
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
2025-04-27
一、主要崗位職責(zé): 1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo); 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、具備良好的...
2025-04-27
王天宇
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開(kāi)發(fā)。
2025-04-27
蔣女士
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競(jìng)品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2025-04-27
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
2025-04-26
黃方
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-04-26
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上...
2025-04-26
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-04-26
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工...
南寧-江南區(qū) 3人 批發(fā) 零售 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-24
陳丹丹
人力行政主管
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-04-24
馮永強(qiáng)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域日常工作及銷售達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶及新客戶打造,打造核心客戶,門店,打造百萬(wàn)級(jí)客戶。 3.負(fù)責(zé)地推工作,帶領(lǐng),親力親為,帶動(dòng)經(jīng)銷商達(dá)成目標(biāo),做好渠道拓展。 4.負(fù)責(zé)新客戶拓展。 工作條件: 年齡25到40歲以下,有豐富的調(diào)味品經(jīng)驗(yàn)及客戶資源,人脈。
2025-04-24
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷售店內(nèi)部新能源銷售體制及架構(gòu)。
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 10.3%
    3K
  • 9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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