 
南寧大區(qū)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧大區(qū)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)14條,平均工資約為6582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大區(qū)總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)營銷區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理10000-13000元2025-10-26 李女士根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。 李女士根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。
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                        區(qū)域經(jīng)理4000-9000元2025-10-26 蔣女士精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 蔣女士精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì);
 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競品;
 善于溝通表達(dá),有親和力;
 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測精準(zhǔn);
 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案;
 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
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欽北防區(qū)域經(jīng)理5000-10000元2025-10-26 蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理,
 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理,
 常駐:欽州、防城、北海。
 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
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                        銷售區(qū)域經(jīng)理6000-11000元2025-10-22 王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
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低值耗材區(qū)域經(jīng)理15000-20000元2025-10-19 劉小姐低值耗材區(qū)域經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 2、開發(fā)、篩選、評(píng)估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 4、定期(周報(bào)、月報(bào)、季報(bào))向銷售總監(jiān)提交銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告、競爭對(duì)手報(bào)告,提供有價(jià)值的決策支持信息。 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的耗材廠商資源。 3、有... 劉小姐低值耗材區(qū)域經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 2、開發(fā)、篩選、評(píng)估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 4、定期(周報(bào)、月報(bào)、季報(bào))向銷售總監(jiān)提交銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告、競爭對(duì)手報(bào)告,提供有價(jià)值的決策支持信息。 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的耗材廠商資源。 3、有...
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                        區(qū)域經(jīng)理(廣西)5000-8000元2025-10-19 張?jiān)坪?/div>根據(jù)銷售額和回款額綜合提成 張?jiān)坪?/div>根據(jù)銷售額和回款額綜合提成銷售30K+精準(zhǔn)投流資源+簽單率高15000-30000元2025-10-19 陳八達(dá)公平晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負(fù)責(zé)人 5、企業(yè)文化活動(dòng):每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動(dòng)競賽等; 【崗位職責(zé)】 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源( 陳八達(dá)公平晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負(fù)責(zé)人 5、企業(yè)文化活動(dòng):每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動(dòng)競賽等; 【崗位職責(zé)】 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源(區(qū)域經(jīng)理4000-9000元2025-10-19 人力資源部崗位職責(zé): 1、對(duì)部門經(jīng)理下達(dá)的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé),每月跟蹤完成情況。 2、與重點(diǎn)客戶搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶的需求。 3、根據(jù)客戶活動(dòng)方案,跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動(dòng)數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場、促銷政策等方面的活動(dòng)信息,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單,詢證函等收回 6、關(guān)注重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品,及時(shí)引進(jìn)公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、兩年及以上OTC市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC業(yè)務(wù)流程; 2、能適應(yīng)出差(本崗位面向全國招聘... 人力資源部崗位職責(zé): 1、對(duì)部門經(jīng)理下達(dá)的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé),每月跟蹤完成情況。 2、與重點(diǎn)客戶搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶的需求。 3、根據(jù)客戶活動(dòng)方案,跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動(dòng)數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場、促銷政策等方面的活動(dòng)信息,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單,詢證函等收回 6、關(guān)注重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品,及時(shí)引進(jìn)公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、兩年及以上OTC市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC業(yè)務(wù)流程; 2、能適應(yīng)出差(本崗位面向全國招聘...區(qū)域經(jīng)理10000-15000元2025-10-19 梁姐根據(jù)項(xiàng)目效益情況績效考核獎(jiǎng) 梁姐根據(jù)項(xiàng)目效益情況績效考核獎(jiǎng)南寧相關(guān)熱門崗位南寧大區(qū)總監(jiān)招聘最新投遞- 
                            蔣先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 低值耗材區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-11 蔣先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 低值耗材區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-11
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                              15.3%8K-1W
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                              12.5%1W以上
 學(xué)歷要求分析- 
                              不限學(xué)歷100%
 南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗(yàn)要求分析- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
 南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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