 
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)448條西鄉(xiāng)塘區(qū)227條,平均工資約為8485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)醫(yī)3000-4000元2025-10-28 江洪彪崗位職責(zé): 江洪彪崗位職責(zé):
 1、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)總臺(tái)電話、解答顧客一般問題
 2、 負(fù)責(zé)接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程
 3、 負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù)
 4、 負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào)
 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣
 任職資格:
 1、 形象好、氣質(zhì)佳、中專以上學(xué)歷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)藥背景及醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 3、 聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰
 4、 具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng)
 5、 良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 6、160cm以上
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                        行政文員4000-5000元2025-10-28 許女士招聘專員1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績同比、量化(客、房、獨(dú)家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 許女士招聘專員1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績同比、量化(客、房、獨(dú)家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。
 2、會(huì)議支持:大會(huì)(籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn))。店經(jīng)會(huì)(會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn))
 3、溝通支持:區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人
 4、傳達(dá)監(jiān)督:區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行成果。
 薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績效
 上班時(shí)間朝九晚六雙休,具體工作地點(diǎn)面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi))
 如果形象好,有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮
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豬場飼養(yǎng)員4000-5000元2025-10-28 曾先生崗位職責(zé): 曾先生崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)欄舍的日常清潔通風(fēng)、消毒處理工作;
 2、負(fù)責(zé)豬只飼養(yǎng)、保健等工作,確保豬只健康;
 3、負(fù)責(zé)豬只巡欄工作,做好數(shù)據(jù)記錄;
 4、執(zhí)行生物安全防控工作。
 任職條件:
 1、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),對養(yǎng)豬有濃厚興趣;
 2、為人正直、勇于擔(dān)當(dāng)、原則性強(qiáng)、恪守公司紅線;
 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
 4、能適應(yīng)豬場管理和工作環(huán)境,并有意愿在養(yǎng)殖業(yè)長期發(fā)展;
 5、退伍軍人優(yōu)先。
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                        生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部8000-10000元2025-10-28 曾先生崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃 曾先生崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃
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IT信息化監(jiān)理工程師3000-4000元2025-10-28 陸女士主要從事監(jiān)理柳州市政府投資建設(shè)的智能化、信息化建設(shè)工程(主要包括信息機(jī)房建設(shè),樓宇綜合布線,安防監(jiān)控,IT設(shè)備采購,軟件工程,智能交通監(jiān)控系統(tǒng),智慧城市建設(shè),大數(shù)據(jù)網(wǎng)建設(shè)等) 陸女士主要從事監(jiān)理柳州市政府投資建設(shè)的智能化、信息化建設(shè)工程(主要包括信息機(jī)房建設(shè),樓宇綜合布線,安防監(jiān)控,IT設(shè)備采購,軟件工程,智能交通監(jiān)控系統(tǒng),智慧城市建設(shè),大數(shù)據(jù)網(wǎng)建設(shè)等)
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                        平臺(tái)實(shí)習(xí)生-雙休2000元2025-10-28 統(tǒng)計(jì)及分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),為商務(wù)決策提供支持。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 統(tǒng)計(jì)及分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),為商務(wù)決策提供支持。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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項(xiàng)目實(shí)習(xí)生-雙休2000元2025-10-28 統(tǒng)計(jì)及分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),為商務(wù)決策提供支持。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 統(tǒng)計(jì)及分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),為商務(wù)決策提供支持。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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                        殘疾人崗位客服專員4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受肢體殘疾人士
 2025-10-27 凌主管人事經(jīng)理殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 凌主管人事經(jīng)理殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。
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公益性崗位可接受殘疾人4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-27 凌主管人事經(jīng)理殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 凌主管人事經(jīng)理殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。
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                        移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-27 凌主管人事經(jīng)理在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) 3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 凌主管人事經(jīng)理在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) 3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。
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運(yùn)營中心經(jīng)理6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 何經(jīng)理行政人事4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。 4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 何經(jīng)理行政人事4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。 4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
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                        3千底薪專員無需經(jīng)驗(yàn)會(huì)電腦打字5000-6000元2025-10-27 3:做好有關(guān)招聘的各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及分析,合理安排上班時(shí)間。 4:做好公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作! 任職要求: 上班時(shí)間: 8小時(shí)制!月休4天, 每月定期的員工聚餐、KTV、旅游! 3:做好有關(guān)招聘的各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及分析,合理安排上班時(shí)間。 4:做好公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作! 任職要求: 上班時(shí)間: 8小時(shí)制!月休4天, 每月定期的員工聚餐、KTV、旅游!
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辦公室文員不外出實(shí)習(xí)5000-6000元2025-10-27 3:做好有關(guān)招聘的各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及分析,合理安排上班時(shí)間。 4:做好公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作! 任職要求: 上班時(shí)間: 8小時(shí)制!月休4天, 每月定期的員工聚餐、KTV、旅游! 3:做好有關(guān)招聘的各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及分析,合理安排上班時(shí)間。 4:做好公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作! 任職要求: 上班時(shí)間: 8小時(shí)制!月休4天, 每月定期的員工聚餐、KTV、旅游!
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                        人力咨詢5000-6000元2025-10-27 劉祥武崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告 劉祥武崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告
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質(zhì)量工程師4001-5000元2025-10-27 黃小姐、周小姐3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 黃小姐、周小姐3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
      大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師etl大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)咨詢顧問高級大數(shù)據(jù)工程師java大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)java工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)etl開發(fā)大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)安全分析師數(shù)據(jù)庫sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverspark開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師bisql開發(fā)工程師sql工程師中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師oracle數(shù)據(jù)工程師初級數(shù)據(jù)庫工程師   
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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                            鄧小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-31 鄧小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-31
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                            黎小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-31 黎小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-31
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                            夏先生投遞了 廣西京邦速運(yùn)有限公司 的 運(yùn)營中心經(jīng)理 職位2025-10-31 夏先生投遞了 廣西京邦速運(yùn)有限公司 的 運(yùn)營中心經(jīng)理 職位2025-10-31
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                            熊先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-30 熊先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-10-30
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                     南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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                                 8485                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上                        
                        - 
                              14.7%5K
- 
                              35.3%6K-8K
- 
                              11.8%8K-1W
- 
                              41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
             
                