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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)425條西鄉(xiāng)塘區(qū)216條,平均工資約為8485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
林女士
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。
2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。
4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。
5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。
6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先
3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力
7-12k

供應(yīng)鏈專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:93
2025-10-19
郝鑫
崗位職責(zé):
1.承接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新品資料完成ERP系統(tǒng)資料創(chuàng)建,對(duì)接訂單信息,跟進(jìn)生產(chǎn)/出貨/物流/到貨入庫(kù)等一系列工作并同步相關(guān)進(jìn)度;
2.異常處理:包含產(chǎn)品生產(chǎn)/物流/入庫(kù)/倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的異常情況跟進(jìn)處理,以及銷售部門反饋的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的對(duì)接處理;
3.ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)/表格數(shù)據(jù)的維護(hù);
4. 協(xié)助完成上級(jí)安排的其他與訂單相關(guān)的工作。
技能要求:
1.1-3年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2.擅長(zhǎng)溝通(內(nèi)外對(duì)接);
4.表格使用熟練,ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-10-19
謝寶蘭
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣;
2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率;
3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源;
4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略;
5.Tiktok運(yùn)營(yíng)工作復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,口語(yǔ)能力強(qiáng);
2.熱愛(ài)短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳;
4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳;
5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力;
6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練;
7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
如果您對(duì)跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過(guò)艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則;
2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來(lái)的你更加出彩;
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來(lái)挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號(hào)線/4號(hào)線直達(dá),辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng)
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系:崗位工資+績(jī)效+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)金+每月全勤獎(jiǎng)+其他福利,每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者甚有各類獎(jiǎng)金激勵(lì);
7、公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 優(yōu)雅、干凈、整潔的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
8、上班時(shí)間:周一到周五,8.30-12.00, 13.30-18.00, 周六(輪休):9.00-12.00,13.30-16.00.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:156
2025-10-19
嚴(yán)華
數(shù)據(jù)標(biāo)注專員 崗位職責(zé): 1、地圖APP的道路、POI、背景等地圖多維度數(shù)據(jù)提供改善;根據(jù)實(shí)采資料,新增、刪除或修正地圖屬性信息,工作成果直接影響導(dǎo)航路徑規(guī)劃。 …… 2、地圖跟進(jìn)多方面收集反饋的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)核查,平臺(tái)直接或間接對(duì)地圖后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)更新 任職要求: 1、滿18周歲,大專及以上學(xué)歷,男女不限。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-19
黃玉
大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),能力特別優(yōu)秀者不受以上條件限制; 2、熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、熟練使用速達(dá)、用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件和 EXCEL 、 WORD 、 PPT 等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:202
2025-10-19
黃女士
1.負(fù)責(zé)基于高通量測(cè)序技術(shù)(NGS)的生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘流程運(yùn)用,維護(hù); 2.協(xié)同完成NGS研發(fā)部門完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)與流程研發(fā)工作; 3.參與生物數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)收集、篩選、整理項(xiàng)目所需的公共數(shù)據(jù) …… ; 4.與實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)發(fā)基于測(cè)序技術(shù)的精準(zhǔn)醫(yī)療和基因檢測(cè)等相關(guān)產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析和解讀部分; 5.協(xié)助維護(hù)公司計(jì)算資源合理分配與硬件設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行; 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
2025-10-19
謝寶蘭
年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:27
2025-10-19
鄧禮環(huán)
【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:77
2025-10-19
鄧曼婷
2、福利:每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問(wèn)題,篩選有意向的客戶,外呼為主 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識(shí) 3、
2025-10-19
彭思文
了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù); 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù) …… ,針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試等; 7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)維度,提升各賬號(hào)的供應(yīng)商服務(wù)能力 …… 9、英語(yǔ)專業(yè)專業(yè)4級(jí)以上 10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、大專以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站的能力,熟悉國(guó)際站規(guī)則和營(yíng)銷推廣技巧; 3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析
2025-10-19
嚴(yán)華
入職體檢合格,??萍耙陨蠈W(xué)歷 ?專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)或測(cè)繪專業(yè)優(yōu)先 ?熟練掌握office軟件操作 ?有較好的方向感,不色盲/不暈3D,有基本地圖辨識(shí)能力 ?工作細(xì)心、認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)定 ?嚴(yán)格遵守項(xiàng)目數(shù)據(jù)安全規(guī)定 …… 工資發(fā)放日期:每月10號(hào) 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生畢業(yè)后優(yōu)先加入法本(南寧、北京、深圳) 地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注工作的職業(yè)發(fā)展: ?地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目主管(項(xiàng)目任務(wù)及人員管理) ?培訓(xùn)講師(專職培訓(xùn)) ?數(shù)據(jù)分析工程師 …… (針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析) ?質(zhì)量工程師(針對(duì)分析出來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行改善、閉環(huán)) 園區(qū)周邊: ?100路,904路,87路公交到達(dá)園區(qū) ?距離園區(qū)600米獨(dú)立商圈,有超市,酒店,餐飲,娛樂(lè),休閑一體的網(wǎng)紅小鎮(zhèn)

項(xiàng)目管理崗

8000-14000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:227
2025-10-19
黃女士
崗位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、港口、物流、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),雙一流、QS院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,中級(jí)及以上職稱;中共黨員優(yōu)先; 2.5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)合同金額超過(guò)500萬(wàn)項(xiàng)目,并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理; 3.熟悉軟件工程、IT項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程,有實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)獨(dú)立的相關(guān)項(xiàng)目管理工作; 4.具備良好文檔編寫能力; 5.具備良好的溝通表達(dá)技能; 6.具備良好的計(jì)劃與協(xié)調(diào)技能; 7.熟悉項(xiàng)目管理軟件工具,有PMP認(rèn)證或者項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證等。 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制; 3.制定項(xiàng)目...
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油 瀏覽:656
2025-10-19
陸主觀
2.掌握線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、信息處理,引流增效等工作。 3.線上渠道開(kāi)發(fā)、增加曝光度 任職要求: 有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有耐心,好溝通。 歡迎有興趣直接溝通~
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:134
2025-10-19
曾女士
培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹(shù)病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)
2025-10-19
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選和定向查找,與候選人進(jìn)行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進(jìn)及結(jié)果通知; 2、日常面試接待,實(shí)施面試工具測(cè)評(píng),統(tǒng)計(jì)和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師etl大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師java大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)咨詢顧問(wèn)大數(shù)據(jù)java工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)etl開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家數(shù)據(jù)庫(kù)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlserverspark開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師bisql開(kāi)發(fā)工程師sql工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)oracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師oracle數(shù)據(jù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
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南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 14.7%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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