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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)1058條良慶區(qū)609條,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-05
何德榮
真誠(chéng)急聘?。。≈芰?dǎo)購(gòu)沒(méi)找到工作看過(guò)來(lái)~~~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時(shí)間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無(wú)論是否有工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)論學(xué)歷高低,無(wú)論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強(qiáng)烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠(chéng)實(shí)、正直,樂(lè)于分享,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪2250+提成(保底2800元/月)
2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)
3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點(diǎn)]
目前南寧市區(qū)內(nèi)夢(mèng)之島水晶城店、江南萬(wàn)達(dá)、愛琴海城市廣場(chǎng)、安吉萬(wàn)達(dá)等多家門店可就近安排
大家新年好!周六福高級(jí)珠寶顧問(wèn)~~歡迎來(lái)應(yīng)聘~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時(shí)間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無(wú)論是否有工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)論學(xué)歷高低,無(wú)論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強(qiáng)烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠(chéng)實(shí)、正直,樂(lè)于分享,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))
2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)
3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點(diǎn)]
目前南寧市區(qū)內(nèi)安吉萬(wàn)達(dá)、夢(mèng)之島水晶城、江南萬(wàn)達(dá)、愛琴海城市廣場(chǎng)等多家門店可就近安排
2025-08-05
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-05
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-05
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:3
2025-08-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)提升品牌、產(chǎn)品曝光率; 2)根據(jù)客戶畫像和產(chǎn)品特性制定社群運(yùn)營(yíng)SOP,包括運(yùn)營(yíng)話術(shù)、文案、素材美化、發(fā)布流程等; 3)了解和研究新媒體平臺(tái)機(jī)制、定制新媒體運(yùn)營(yíng)方案,包括選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、監(jiān)控分析數(shù)據(jù)等 …… ; 4)監(jiān)控每周運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升社群互動(dòng)和轉(zhuǎn)化率; 5)根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要完成其他工作事項(xiàng),如采訪調(diào)研以生成客戶畫像,拍攝剪輯以美化、包裝產(chǎn)品等。

大模型算法工程師

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:82
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
2、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,基于主流大語(yǔ)言模型進(jìn)行訓(xùn)練數(shù)據(jù)集的構(gòu)造、訓(xùn)練及評(píng)估,最終訓(xùn)練出復(fù)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景需要的大模型。 3、基于智能化業(yè)務(wù)場(chǎng)景需要,負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)AI能力接口,對(duì)業(yè)務(wù)層提供AI底座。
南寧-良慶區(qū) 2人 投遞:3人 瀏覽:59
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理

辦公室電話客服

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:11
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理

辦公室內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
南寧-良慶區(qū) 4人 瀏覽:7
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理

行政文員客服

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:43
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:1
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理

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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 8.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 44.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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