職位描述
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
公司簡(jiǎn)介
公司是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。立足于廣西南寧,經(jīng)營(yíng)范圍:技術(shù)服務(wù),技術(shù)開(kāi)發(fā),技術(shù)咨詢,技術(shù)交流,技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)夹g(shù)推廣,軟件開(kāi)發(fā),網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)。許可項(xiàng)目:基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù),第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù),互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),呼叫中心自公司成立以來(lái)始終致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。我們憑借卓越的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,贏得了廣大客戶的信賴和支持。我們秉承“客戶至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的價(jià)值觀,堅(jiān)持以人為本的管理理念,打造了一支高效、專(zhuān)業(yè)、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。我們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的福利待遇。未來(lái),我們將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)”的發(fā)展理念,提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。我們將致力于成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)榮寶華國(guó)際家居建材廣場(chǎng)(江南店)5樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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筑獵主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西咕咕狗孵化器有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、較好的語(yǔ)言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責(zé)任心和創(chuàng)新精神有很強(qiáng)的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、帶過(guò)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員相互配合,共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),督促完成每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),總結(jié)銷(xiāo)售工作中的問(wèn)題,并有效解決客戶的問(wèn)題并促成合作。 3、市場(chǎng)調(diào)研和需求分析:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算。 4、銷(xiāo)售渠道和客戶管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理。 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍:組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。 6、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī):評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 7、客戶服務(wù):通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)途徑與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 8、售后服務(wù):定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客情建設(shè)。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點(diǎn):南寧市匯春路6號(hào)狀圓大廈A座1603咕咕狗6小時(shí)前吳女士
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招采平臺(tái)應(yīng)用主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)招采平臺(tái)應(yīng)用的的推廣工作,制定針對(duì)性的推廣計(jì)劃,主動(dòng)挖掘潛在客戶,包括各類(lèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)等,引導(dǎo)其使用平臺(tái)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。? (2)向客戶詳細(xì)介紹平臺(tái)的功能、優(yōu)勢(shì)、招標(biāo)流程等內(nèi)容,解答客戶疑問(wèn),促成客戶與平臺(tái)的合作,提高平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? (3)維護(hù)已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗(yàn),收集客戶意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給公司,助力平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)。? (4)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類(lèi)型采購(gòu)平臺(tái)的招標(biāo)推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進(jìn)方向。? (5)參與平臺(tái)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),如推介會(huì)、交流會(huì)等,宣傳平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺(tái)的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。 2.任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有采購(gòu)行業(yè)、平臺(tái)推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺(tái)價(jià)值。? (3)工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成推廣任務(wù)。? (4)具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。? (5)為人正直誠(chéng)信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6小時(shí)前
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質(zhì)保專(zhuān)員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-08-05徐榮偉
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事故專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-05黃女士
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-08-05龐經(jīng)理
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螞蟻逾期管理7000-8000元南寧-江南區(qū)深圳市深巨元信用咨詢有限公司金融/投資/證券深巨元全國(guó)分布57家分公司,員工6000+人!螞蟻集團(tuán)委托方,大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)川瀘國(guó)際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000元/有責(zé)底薪4100元+獎(jiǎng)金600~3000元+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn) 2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+推薦獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)花唄借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助螞蟻集團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序; 任職要求: 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力 3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄 4、 身體健康 工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10 有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷!2025-08-05黃小姐
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薪酬績(jī)效專(zhuān)員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西港航建筑工程有限公司建筑與工程廣西港航建筑工程有限公司招聘信息 主營(yíng)業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。 一、薪酬績(jī)效專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效的推進(jìn)及落地執(zhí)行。 4、管理福利體系的日常事務(wù)。 5、按時(shí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 二、薪酬績(jī)效專(zhuān)員勝任要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力/工商等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)?。 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉excel函數(shù)、公式的應(yīng)用。 4、協(xié)助上級(jí)主管完善績(jī)效考核體系建設(shè),規(guī)范薪酬績(jī)效管理各項(xiàng)流程;匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案,為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。 5、有較好的分析及判斷能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)、核算各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類(lèi)數(shù)據(jù);嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,性格沉穩(wěn)。 三、薪資待遇 1、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),試用期薪:3000-4000(無(wú)績(jī)效)。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正薪資:底薪+績(jī)效。 3、帶薪年假、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。 4、每年員工定期體檢。2025-08-05
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人力資源部薪酬福利崗(J16524)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)公司實(shí)際情況,完成公司每月工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等報(bào)表的制作,保證工資及福利按時(shí)發(fā)放; 2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)參與制定調(diào)整薪酬、績(jī)效、福利相關(guān)政策; 3. 公司現(xiàn)有福利(五險(xiǎn)一金)的辦理并出具相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表; 4. 根據(jù)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定解答員工關(guān)于福利.工資等方面的問(wèn)題; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格: 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備助理或人力資源管理師資格證書(shū)資格優(yōu)先; 4、會(huì)使用EXCEL函數(shù),細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的人才洞察力,良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)人力資源工作充滿熱情。2025-08-05黎女士
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、專(zhuān)業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-08-05包女士
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平臺(tái)專(zhuān)員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷(xiāo)賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-08-05張小波
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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