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南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)272條西鄉(xiāng)塘區(qū)172條,有崗位晉升等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營,運營公司的微信私圈、小紅書、抖音號等新媒體、自媒體平臺推廣宣傳等;
(2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
(3)管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
(4)與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供有效解決方案。
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上運營推廣及客戶服務(wù)、管理與維系。
(6)收集、研究、整理每日社會新聞時事熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營提出宣傳、推廣方案。
(7)整理后臺運營數(shù)據(jù),跟蹤傳播效果。
任職條件:
(1)良好的數(shù)據(jù)敏感性,熟悉平臺數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力。
(2)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
(3)有一定的項目運營計劃方案編寫能力。
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
崗位職責(zé):
注:該崗位每年有機會到東南亞考察出差?。?!
1.全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(包括但不限于抖音、視頻號、B站、公眾號、小紅書、微博、知乎等平臺)的管理和運營推廣。
2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,有獨立策劃實施新媒體活動的能力。
3.熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理、算法規(guī)則和機制、熟悉用戶喜好。
4.負(fù)責(zé)公司平臺層面的品牌化路徑以及合作品牌在新媒體是上運營,以最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售為目標(biāo)增加粉絲量、觀看量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,對運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
5.做好行業(yè)趨勢和用戶需求的調(diào)查,及時調(diào)整運營策略。
6.定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析,優(yōu)化運營策略。
7.創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題,提升文案質(zhì)量,建立口碑與提升業(yè)務(wù)量。
8. 參與直播帶貨工作部署,并解決直播中出現(xiàn)的各種問題。
9.建立并維護(hù)媒體資源庫,拓展曝光渠道和增加曝光機會。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;從事過2C業(yè)務(wù)和快消品行業(yè)者。
2.擅長數(shù)據(jù)分析,有0-1的新媒體運營搭建經(jīng)驗;掌握消費品領(lǐng)域達(dá)人資源并有商務(wù)合作經(jīng)驗;熟悉平臺算法玩法,對于平臺流量機制和客群劃分有自己獨特的理解和轉(zhuǎn)化方法。
3.具有高度的工作熱情和強烈的自驅(qū)力;優(yōu)秀的團隊合作精神。
4.了解行業(yè)特點,掌握公司產(chǎn)品特性,熟悉產(chǎn)品市場狀況、目標(biāo)客戶及對產(chǎn)品的服務(wù)需求等。
(不符合條件者請勿投遞)
2025-08-02
陳先生
崗位職責(zé)
1、能獨立運營品牌賬號和抖店,會策劃。
2、負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作,直播/短視頻/商品卡,活動策劃、投流、復(fù)盤等。
3、分析不同渠道去用戶群體特性、畫像,有針對性開展投放直播合作與內(nèi)容種草,傳播產(chǎn)品。
4、拓展達(dá)人合作資源,對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),提升ROI,完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。
5、觀察市場同類型競品,對競品動向進(jìn)行分析和跟進(jìn)反饋。
任職資格:
1、3年以上抖音運營經(jīng)驗,有抖音賬號從0到1的成功案例。
2、有達(dá)人和商務(wù)資源的優(yōu)先考慮。
3、熟悉千川投放,有投放經(jīng)驗和高投ROI業(yè)績優(yōu)先。
4、簡歷需附帶過往賬號和店鋪案例。
2025-08-02
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計,功能設(shè)計、開發(fā)和升級維護(hù); 2.參與需求討論、功能定義、方案設(shè)計,負(fù)責(zé)移動端與服務(wù)端、前端的通訊設(shè)計與開發(fā); 3.獨立設(shè)計系統(tǒng)模塊,撰寫設(shè)計文檔,并根據(jù)設(shè)計文檔完成功能開發(fā) …… 各個組件和機制靈活運用,對App架構(gòu)設(shè)計模式有自己理解, 能夠?qū)崿F(xiàn)性能優(yōu)良、可復(fù)用的組件; 3.精通Java,理解面向?qū)ο笤O(shè)計的基本原則,熟悉常用的設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 4.具備安卓客戶端做數(shù)據(jù)跟蹤
2025-08-02
趙生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的后端開發(fā),包括但不限于Web、H5、微信小程序、app等; 2.與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師等團隊成員合作,確保后端設(shè)計與前端開發(fā)無縫銜接; 3.參與產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型 …… ,提供專業(yè)的后端設(shè)計方案; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和優(yōu)化,保證數(shù)據(jù)的安全性和可靠性; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3年以上后端工作經(jīng)驗。
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品的運營,通過用戶需求、競爭對手和行業(yè)動態(tài),推廣公司品牌和產(chǎn)品。 二、 內(nèi)容與運營管理 1、主導(dǎo)選題策劃、腳本創(chuàng)作、視頻拍攝及后期制作監(jiān)管,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播性。 …… 3、具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力,以及優(yōu)秀的溝通和團隊管理能力。 …… 四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、監(jiān)控粉絲增長、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心數(shù)據(jù),基于分析調(diào)整運營策略。 2、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品策略,優(yōu)化內(nèi)容形式和渠道布局。 …… (2)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用蟬媽媽、新榜等工具)。 二、核心能力 1、敏銳網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃力,能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容。 2、極強的資源整合及談判能力,擅長跨界合作與IP孵化。
2025-08-02
馬小姐
崗位職責(zé) 1.網(wǎng)絡(luò)推廣策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場需求,制定全面的網(wǎng)絡(luò)推廣策略,包括但不限于社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、內(nèi)容營銷等,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品曝光度 …… 擅長數(shù)據(jù)分析,能通過工具優(yōu)化投放效果,低成本撬動高轉(zhuǎn)化。 …… 3.流量運營與賬號維護(hù):負(fù)責(zé)公司各大自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書、B 站 等)賬號的日常運營和維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等;通過精細(xì)化運營,提高賬號粉絲數(shù)量、活躍度和粘性,實現(xiàn)流量的持續(xù)增長和轉(zhuǎn)化
2025-08-02
梁女士
2、市場研究與分析:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),洞察市場趨勢,為決策提供依據(jù)。 3、活動策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)企業(yè)各類活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫及執(zhí)行落地,評估活動效果并優(yōu)化策劃方案。 …… 5、宣傳推廣:負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣及包裝,制作宣傳材料、產(chǎn)品說明書等。 6、內(nèi)外部協(xié)調(diào):與各部門及外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào),確保策劃方案的順利實施。 …… 7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用數(shù)據(jù)工具評估策略效果,根據(jù)市場反饋調(diào)整優(yōu)化策劃方案。 任職要求 1、學(xué)歷要求:通常要求大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-02
梁女士
5、收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供決策依據(jù)。 6、監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),評估業(yè)務(wù)表現(xiàn),提出改進(jìn)方案。 7、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,了解客戶需求,提升客戶滿意度。 …… 8、處理客戶反饋,推動產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化。 9、參與重要項目的管理和推進(jìn),確保項目按時、按質(zhì)完成。 10、協(xié)調(diào)資源,解決項目執(zhí)行中的問題。 11、協(xié)助進(jìn)行團隊建設(shè)和員工培訓(xùn),提升團隊整體能力。 …… 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察力。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級和部門的人員有效合作。 6、熟練使用辦公軟件,特別是Excel、PPT等數(shù)據(jù)分析工具。
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌營銷活動中的創(chuàng)意方案策劃,品牌日常文案的寫作和策劃; 2、完成階段性的營銷推廣后,對發(fā)布的策略文案進(jìn)行監(jiān)督和統(tǒng)計,并將其形成有看點,有邏輯的數(shù)據(jù)和報告; 3、善于挖掘和分析 …… ,洞察用戶,了解產(chǎn)品核心價值,與團隊一起頭腦風(fēng)暴,找到滿足品牌需求的創(chuàng)意,撰寫方案或提案; 4、為產(chǎn)品提供品牌營銷解決方案,包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略、傳播推廣策略等; 5、通過策劃營銷提高公司品牌哎市場的知名度
2025-08-02
、獎金補貼:年終獎、節(jié)日禮品; 4、入職有人帶,完整的培訓(xùn)成長體系,助力個人職業(yè)發(fā)展 5、工作時間:上午9:30公司打卡,剩余時間自由,結(jié)果導(dǎo)向 二、【工作職責(zé)】: 1、針對我司美團共享充電寶產(chǎn)品展開線下優(yōu)質(zhì)商戶地推式銷售 …… 、大型連鎖等人口密集型場所); 2、負(fù)責(zé)簽約商戶設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn)、設(shè)備安裝后售后咨詢、客訴調(diào)解; 3、通過商戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開發(fā)以及深度合作; 4、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析針對設(shè)備使用情況進(jìn)行策路調(diào)整
2025-08-02
在廣西各地級市招1-2名業(yè)務(wù)主管 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(圖書)的銷售工作,積極開拓銷售市場和渠道,完成公司的銷售目標(biāo); 2.對公司發(fā)行的圖書充分了解與掌握,能夠進(jìn)行圖書資源整合。 …… 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況,對公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持; 3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析,及時掌握市場動態(tài); 4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶的需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) …… ; 5.了解同行業(yè)產(chǎn)品營銷的動態(tài),并對相關(guān)信息進(jìn)行整理、分析、歸檔; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(圖書)的銷售工作,積極開拓銷售市場和渠道,完成公司的銷售目標(biāo); 2.對公司發(fā)行的圖書充分了解與掌握,能夠進(jìn)行圖書資源整合。 …… 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況,對公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持; 3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析,及時掌握市場動態(tài); 4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶的需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) …… ; 5.了解同行業(yè)產(chǎn)品營銷的動態(tài),并對相關(guān)信息進(jìn)行整理、分析、歸檔; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
熟悉各OTA渠道運作方式及推廣特性,能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 2.負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3.負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性 …… ,熟悉各個OTA渠道的功能和操作; 4.負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析; 5. …… 負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案; 6.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)達(dá)成; 二、任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉OTA運營模式,熟悉各大OTA …… 平臺的操作規(guī)則; 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識; 4.有較強的文案能力,能夠獨立完成各類活動的方案、策劃案; 5.具有較強的團隊協(xié)作能力、組織及策劃能力和良好的溝通技巧; 6.能承受較大的工作壓力
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 …… 高額績效提成=5000至20000(上不封頂); 2.享有五險一金?、年終績效、行齡補貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn),提供營銷數(shù)據(jù)支持
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