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南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)270條西鄉(xiāng)塘區(qū)170條,有崗位晉升等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

跨境電商運營

4000-8000元
2025-07-28
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚
設(shè)計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪以及賬戶的日常運營與維護,制定運營計劃,完成各階段銷售業(yè)績;
2、負責(zé)熟悉平臺規(guī)則,維護賬號持續(xù)良好發(fā)展;
3、負責(zé)產(chǎn)品編輯與上架,優(yōu)化鏈接;
4、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,做好數(shù)據(jù)分析工作,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門進行訂單處理。
6、完成上級交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)先,英語四級;
2、英語讀寫能力達到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的責(zé)任意識和團隊合作意識;
4、具備創(chuàng)新精神和價值觀;
5、有服務(wù)意識、思維邏輯清晰,具備較強的團隊意識和的責(zé)任意識;
6、能吃苦耐勞,做事細心負責(zé),有上進心,肯學(xué)習(xí),有志于從事跨境電商行業(yè)。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升;
3、員工福利:員工生日福利、定期團建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團隊:公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,周末休息。
2025-07-28
王鴻瀟
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!
職位描述:
1、公司提供資源,不需去開發(fā)市場,不需外跑,不需地推,不需出差。
2、坐在辦公室里吹著空調(diào)辦公,環(huán)境舒適、輕松。
3、月薪過萬的銷售精英一對一進行專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。
4、提供專業(yè)的、系統(tǒng)的帶薪崗前培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)用線上的聊天工具受理及主動溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品與銷售。
2、處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù)、協(xié)調(diào)做好的客戶反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。
3、確保按時完成公司制定的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團隊銷售任務(wù)和指標(biāo)。
4、需要1-2年的銷售經(jīng)驗
公司福利:
1、公司提供住宿。
2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展。
3、生日福利、每周三下午茶
4、國內(nèi)/外旅游獎勵、帶薪年假等。
5、年終獎、工齡獎、業(yè)績超額獎等各種獎金拿到你手軟
6、試用期無責(zé)底薪3300-4500+加入團隊可享受20%-50%提成,綜合薪資5千~2萬(上不封頂)
7、工作時間:周一至周六 9-12:30—14-19:00(中午休息1.5個小時)。
8、用餐:公司配有員工微波爐、冰箱、可自帶餐食。
9、法定節(jié)假日放假。
2025-07-28
文植福
崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案;
5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié);
4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗加分。
2025-07-28
柏莉丹
2.獨立管理賬戶,負責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點,價格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接。 3.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。 …… ( 產(chǎn)品推廣:亞馬遜站內(nèi)CPC廣告;站外主要通過社交媒體平臺(Facebook/ Instagram)對產(chǎn)品和品牌進行營銷推廣) 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語表達閱讀溝通能力良好, …… 英語四級水平,有半年以上亞馬遜工運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、 精通廣告優(yōu)化,過往業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先 3、具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 4、有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強 公司福利待遇:

抖音投放專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:252
2025-07-28
韓濤
5、擅長分析數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,解決問題。 6、有較強的抗壓能力,適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作,擁抱變化。 7、有汽車產(chǎn)品類目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 8、需要對roi負責(zé)。 …… 2、直播前根據(jù)直播計劃投放計劃,直播中進行投放數(shù)據(jù)監(jiān)測并記錄,投放后和隊一起根據(jù)投放結(jié)果進行復(fù)盤。 …… 4、按照廣告投放策路進行產(chǎn)品推廣,在控制成本,保證ROI的前提下完成投放任務(wù)。 …… 5、深入了解公司產(chǎn)品廣告訴求,不網(wǎng)類型的訴求,不同階段的訴求可以使用對應(yīng)的旅略.定制合適的推廣方案 6、能制定負責(zé)項目廣告投放方案并落地執(zhí)行。 …… 7、運用平臺數(shù)據(jù)工具分析推廣效果,發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化。 8、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的分析報表。 9、采集、研究競品的投放策略。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:5
2025-07-28
戴文軍
崗位職責(zé): 一、數(shù)據(jù)管理 1、 負責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺; 2、 負責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負責(zé)對數(shù)據(jù)進行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 二、數(shù)據(jù)運營 1、 負責(zé)銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達至市場運營部; 2、 負責(zé)關(guān)注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進處理,異常訂單后臺 取消及維護處理,確保報單工作順利進行; 3 …… 、 負責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護申請及 SAP 系統(tǒng)維護; 4、 負責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費用名單,匯總提交財務(wù)部 …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹、遵守 公司規(guī)章制度 …… 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17
2025-07-28
覃女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)航司日常關(guān)系維護,與各基地航司及營業(yè)部建立良好的合作關(guān)系; 2.與航司談取豐富的產(chǎn)品,爭取更優(yōu)的價格政策; 3.負責(zé)客戶產(chǎn)品需求分析,對航司各種產(chǎn)品政策整合運營、資源整合、成本以及風(fēng)險把控 …… 利用行業(yè)信息與上游資源實現(xiàn)收益增長;善于數(shù)據(jù)分析,通過分析精準(zhǔn)化收益。

BI分析師

6000-11000元
2025-07-28
吳偉
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題 …… ,并給出相應(yīng)的建議; 5、獨立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。 …… 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗; 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲過程編寫; 3、熟悉sql腳本和常用命令; 4、具有較強的寫作能力
2025-07-28
陳梅秀
專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率; C 客戶精細運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析 …… ,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… /八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同; B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程; C 核心素質(zhì): 敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長挖掘客戶痛點; 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
2025-07-28
謝玉振
我們有非常完整的組織架構(gòu),2名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等 …… 二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪 1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部 …… ; 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障 …… 目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:6
2025-07-28
黃麗梅
①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù) …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
2025-07-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成; 3、負責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進; 4 …… 、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。
2025-07-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
工作職責(zé): 1、負責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、 …… 組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性; 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度 …… ,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù),實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案 …… ,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 瀏覽:11
2025-07-28
朱東生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計,基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究 …… ,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進行改善 …… ,并進行跟蹤和驗證,通過和市場、設(shè)計、開發(fā)等團隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強,善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機; 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā)

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