 
南寧大數(shù)據(jù)高級開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)高級開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為8485元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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java開發(fā)工程師6000-7000元15小時前 陳融圣1、負責公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護,確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運行。與團隊成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試及部署工作,確保項目按時按質(zhì)完成。 陳融圣1、負責公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護,確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運行。與團隊成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試及部署工作,確保項目按時按質(zhì)完成。
 2、負責Java后端服務(wù)的開發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計等;
 3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計、編碼、測試及上線工作;
 4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性;
 5、編寫清晰、規(guī)范、可維護的代碼,并進行單元測試;
 6、配合前端工程師完成前后端接口的開發(fā)與調(diào)試;
 7、解決項目中的技術(shù)難題,進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新;
 8、編寫技術(shù)文檔,對團隊成員進行技術(shù)培訓和指導。
 任職要求
 1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗;
 2、熟練掌握Java語言及面向?qū)ο缶幊趟枷?,熟悉Java核心類庫;
 3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
 4、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、SQL優(yōu)化及至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
 5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構(gòu)建工具;
 6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫;
 7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級特性;
 8、對微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊列(如Kafka)等有一定了解;
 9、有良好的編程習慣,注重代碼質(zhì)量和可維護性;
 10、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔一定的工作壓力;
 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
 11、對新技術(shù)有濃厚興趣,有持續(xù)學習和自我提升的能力。
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                        人工智能培訓講師崗位8000-10000元2025-10-28 一、崗位職責 一、崗位職責
 1.全面負責公司人工智能相關(guān)的培訓,包括人工智能工程體系知識、大模型訓練、人工智能通識應(yīng)用、數(shù)字化管理、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)等。2.參與搭建和完善公司人工智能產(chǎn)品/系統(tǒng)的培訓體系,制定相關(guān)培訓計劃。
 3.獨立完成培訓需求的調(diào)研分析,并據(jù)此設(shè)計、開發(fā)、更新和維護各類培訓材料,包括教學PPT、用戶手冊、視頻教程、模擬案例及線上學習課程。
 4.高效實施內(nèi)部員工及外部客戶、學員的高質(zhì)量線下及線上培訓,清晰傳授系統(tǒng)操作知識與技能。
 5.建立培訓效果評估機制,通過課后反饋、實操考核、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)追蹤等方式衡量培訓成果,并持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與教學方法。
 6.與產(chǎn)品、研發(fā)、業(yè)務(wù)部門保持緊密溝通,確保培訓內(nèi)容與產(chǎn)品更新、業(yè)務(wù)策略同步,并為內(nèi)部團隊提供高級別的產(chǎn)品知識賦能和支持。
 7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
 二、任職要求
 1.本科及以上學歷,教育學、培訓學、計算機或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.具備3年以上大型系統(tǒng)培訓、軟件培訓、IT培訓或相關(guān)工作經(jīng)驗,有人工智能、AI相關(guān)系統(tǒng)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
 3.具備出色的演講、表達和溝通能力,能清晰地傳授復(fù)雜的技術(shù)概念。
 4.精通使用各類辦公軟件、視頻剪輯軟件或圖文設(shè)計工具,能制作高質(zhì)量的培訓材料。
 5.持有人工智能、AI相關(guān)培訓證書的優(yōu)先。
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前端開發(fā)工程師6000-10000元2025-10-23 李女士崗位職責: 李女士崗位職責:
 1.主導前端項目的架構(gòu)設(shè)計,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,選擇合適的技術(shù)棧和框架,確保系統(tǒng)具備高可擴展性、高性能和高穩(wěn)定性。
 2.承擔關(guān)鍵前端模塊的開發(fā)工作,運用先進的前端技術(shù)實現(xiàn)復(fù)雜的交互效果和功能需求,保證代碼的高質(zhì)量和可維護性。
 3.與后端團隊緊密協(xié)作,完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對接,確保系統(tǒng)的整體功能完整性。
 4.可以進行 GIS 開發(fā),能夠?qū)崿F(xiàn)地理數(shù)據(jù)的可視化展示、地圖交互操作(如縮放、平移、選擇等)以及空間分析功能。
 5.對前端頁面進行性能分析和優(yōu)化,包括但不限于代碼壓縮、圖片優(yōu)化、緩存策略制定等,提升頁面的加載速度和響應(yīng)性能。
 6.針對 GIS 數(shù)據(jù)量大、處理復(fù)雜的特點,采用合適的優(yōu)化策略,如地圖瓦片緩存、數(shù)據(jù)分層加載等。
 7.指導和培養(yǎng)初級前端開發(fā)人員,分享技術(shù)經(jīng)驗和最佳實踐,提升團隊整體技術(shù)水平。
 8.參與團隊的技術(shù)討論和決策,提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案。
 任職要求:
 1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;若有地理信息系統(tǒng)、測繪工程等相關(guān)專業(yè)背景更佳。
 2.至少5年前端開發(fā)工作經(jīng)驗,其中2年以上高級前端開發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗,且有至少1年 GIS 前端開發(fā)經(jīng)驗。
 3.精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端核心技術(shù),能夠編寫高質(zhì)量、可維護的代碼。
 4.熟練掌握至少一種主流前端框架,如 Vue.js、React.js 或 Angular,深入理解其原理和核心機制,能夠進行配置和優(yōu)化。
 5.熟悉至少一種 GIS 前端開發(fā)庫或框架,如 Leaflet、OpenLayers、ArcGIS等,能夠使用這些工具進行地圖展示、地理數(shù)據(jù)可視化和交互功能開發(fā)。
 6.了解地理信息數(shù)據(jù)的格式(如 GeoJSON、Shapefile 等)和處理方法,能夠進行地理數(shù)據(jù)的解析、轉(zhuǎn)換和展示。掌握空間分析的基本概念和方法,能夠在前端實現(xiàn)簡單的空間分析功能,如距離計算、緩沖區(qū)分析等。
 7.具備較強的問題解決能力,能夠獨立分析和解決復(fù)雜的前端技術(shù)問題。
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                        售前工程師8000-12000元2025-10-23 黃女士崗位職責: 1.售前領(lǐng)域:負責信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項目策劃:負責對接重點行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標桿項目 …… 6.生態(tài)圈建設(shè):負責完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持;負責生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作; 7.完成公司交辦的其他工作。 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;) 2.福利:五險一金;員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8: 黃女士崗位職責: 1.售前領(lǐng)域:負責信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項目策劃:負責對接重點行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標桿項目 …… 6.生態(tài)圈建設(shè):負責完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持;負責生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作; 7.完成公司交辦的其他工作。 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;) 2.福利:五險一金;員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:
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無責底薪4500五險一金銷售顧問20000-25000元2025-10-19 姜正均天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內(nèi)最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù) …… 【崗位職責】 1.負責甄選企業(yè)家客戶資源 2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會 3.負責擬上市公司項目招商 4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。 姜正均天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內(nèi)最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù) …… 【崗位職責】 1.負責甄選企業(yè)家客戶資源 2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會 3.負責擬上市公司項目招商 4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。
約 5 個崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
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                     南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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                                 8485                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上                        
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                              14.7%5K
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                              35.3%6K-8K
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                              11.8%8K-1W
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                              41.2%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
          
             
                