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南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)30條良慶區(qū)17條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì),功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和升級維護(hù);
2.參與需求討論、功能定義、方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)移動(dòng)端與服務(wù)端、前端的通訊設(shè)計(jì)與開發(fā);
3.獨(dú)立設(shè)計(jì)系統(tǒng)模塊,撰寫設(shè)計(jì)文檔,并根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成功能開發(fā);
4.制定項(xiàng)目計(jì)劃,并與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通協(xié)作,按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目,高質(zhì)量完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上android實(shí)際開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有原生APP和Web APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉Android SDK,對Android各個(gè)組件和機(jī)制靈活運(yùn)用,對App架構(gòu)設(shè)計(jì)模式有自己理解, 能夠?qū)崿F(xiàn)性能優(yōu)良、可復(fù)用的組件;
3.精通Java,理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的基本原則,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
4.具備安卓客戶端做數(shù)據(jù)跟蹤、性能優(yōu)化、錯(cuò)誤分析的經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉HTML5、JS、CSS等相關(guān)技術(shù);
6.具備鴻蒙開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7.符合公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強(qiáng)。

前端開發(fā)

5000-9000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:28
2025-08-02
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司PC端、app、微信小程序等前端架構(gòu)和開發(fā);
2、配合開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能與后臺的交互;
3、持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn),優(yōu)化代碼并保持良好兼容性;
4、跟蹤分析同行業(yè)流行體驗(yàn)方式,提高用戶體驗(yàn)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用至少一種主流前端框架,Vue(優(yōu)先)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉其實(shí)現(xiàn)原理,熟練使用es6進(jìn)行編碼,熟悉MVC、MVVM等前端開發(fā)模型
3、扎實(shí)的前端基礎(chǔ):HTML(5), CSS(3), ES5/ES6等;
4、對Vue框架有后臺界面、UNIAPP、小程序熟悉;
5、熟悉Vue前端開發(fā)完整流程與全局狀態(tài)管理,能獨(dú)立搭建Vue前端項(xiàng)目,完成交互邏輯開發(fā)、獲取數(shù)據(jù)頁面渲染、打包上線等工作;
6、熟悉微信小程序開發(fā)完整流程,能獨(dú)立搭建項(xiàng)目,完成交互邏輯開發(fā)、獲取數(shù)據(jù)頁面渲染、打包上線等工作;
7、有一定的同職位經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
8、如果懂得UI設(shè)計(jì)優(yōu)先,并對提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)以及研發(fā)效率提供支持
9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,配合好后端,善于溝通,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的問題定位分析能力。

品牌總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-08-02
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動(dòng)策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長 …… ; 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
2025-08-02
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé) 1、系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)物業(yè)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開發(fā),涵蓋收費(fèi)管理、設(shè)備設(shè)施管理、客服管理、品質(zhì)管理等核心業(yè)務(wù)模塊。 …… 實(shí)現(xiàn)ERP、OA、HR、樓宇數(shù)控等系統(tǒng)的集成,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)對接。 開發(fā)智能化功能模塊(如能源管理、遠(yuǎn)程抄表、智能家居接口),提升服務(wù)效率。 …… 2、系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化 保障信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)日常監(jiān)控、故障排查及數(shù)據(jù)備份。 定期進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化和功能迭代,響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,完成二次開發(fā)。

銷售總監(jiān)

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-02
劉景龍
負(fù)責(zé)建立并維護(hù)本部門的銷售管理體系和團(tuán)隊(duì)架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績的增長; 3. …… 任職資格: 1、5年以上電梯、機(jī)電類銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年同崗位經(jīng)驗(yàn),業(yè)績顯著; 2、熟悉電梯銷售,較強(qiáng)的大中型客戶開拓及銷售管理能力;對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有房開
2025-08-02
根據(jù)產(chǎn)品需求負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器的架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)服務(wù)器后端各個(gè)功能模塊的編寫與調(diào)試 2. 基本的前端界面開發(fā)(數(shù)據(jù)大屏,各種圖表展示等) 3.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價(jià)估算等相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求

品牌經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-08-02
李女士
根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì) …… 、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等
南寧-青秀區(qū)-塞納維拉花園 1人 測繪 交通 瀏覽:3
2025-08-02
陳先生
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行開發(fā)及系統(tǒng)全生命周期維護(hù),與產(chǎn)品經(jīng)理、后臺工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn); 2、前端框架的封裝和組件的編寫; 3、前端開發(fā)規(guī)范的制定和執(zhí)行; 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理 …… ,研究并改善用戶體驗(yàn); 5、 參與產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 6、 協(xié)助完成各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
約 70 個(gè)崗位

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