 
南寧大堂經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧大堂經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條,平均工資約為3444元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大堂經(jīng)理大堂經(jīng)理客戶服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大堂經(jīng)理4000-6000元2025-10-27 黃招大堂經(jīng)理一名 黃招大堂經(jīng)理一名
 年齡:30~35歲
 待遇:年薪20萬+五險一金+購房補貼
 學歷:本科以上,具有7~10年的銷售業(yè)務(wù)能力。
 工作內(nèi)容:負責公司大堂接待及催成交易。
 工作地址:邕武路地鐵站D出口800米,聚財輕鋼別墅。
 聯(lián)系:***********
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                        欽州海底撈就近安排包吃住4000-7000元2025-10-26 張瑞瑞一、【招聘崗位】 張瑞瑞一、【招聘崗位】
 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水產(chǎn)員等。
 二、【職位要求】
 1.學歷不限;
 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
 3.無不良記錄和嗜好。
 三、【薪資標準】
 實行基礎(chǔ)薪資和計件工資并行制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
 四、【正式工福利待遇】
 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
 2.正式員工可享受帶薪年休假;
 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
 六、【注意事項】
 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
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洗碗工5000-8000元2025-10-26 張瑞瑞一、【招聘崗位】 張瑞瑞一、【招聘崗位】
 服務(wù)員
 二、【職位要求】
 1.學歷不限;
 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
 3.無不良記錄和嗜好。
 三、【薪資標準】
 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入
 職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
 四、【正式工福利待遇】
 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
 2.正式員工可享受帶薪年休假;
 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼;
 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600
 元/月的父母補貼;
 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
 六、【注意事項】
 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
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                        前廳接待【南寧萬象城上班】5000-6000元2025-10-19 農(nóng)俊5、3倍速培養(yǎng),路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經(jīng)理。 農(nóng)俊5、3倍速培養(yǎng),路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經(jīng)理。
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前廳接待【南寧萬象城大師店】5000-6000元2025-10-19 農(nóng)俊5、3倍速培養(yǎng),路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經(jīng)理。 農(nóng)俊5、3倍速培養(yǎng),路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經(jīng)理。
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                        醫(yī)美大堂經(jīng)理6000-8000元2025-10-19 農(nóng)俊【崗位職責】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標準操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量達到公司要求。 2、負責大廳環(huán)境的管理與維護,確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 5、協(xié)助分診結(jié)算,確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進行。 6、培訓和指導前廳接待團隊,提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,具備1-2年管理經(jīng)驗,特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3、具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力,能夠應(yīng)對高壓... 農(nóng)俊【崗位職責】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標準操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量達到公司要求。 2、負責大廳環(huán)境的管理與維護,確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 5、協(xié)助分診結(jié)算,確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進行。 6、培訓和指導前廳接待團隊,提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,具備1-2年管理經(jīng)驗,特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3、具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力,能夠應(yīng)對高壓...
約 6 個崗位
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南寧銀行大堂經(jīng)理招聘工資
¥
3444 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K 
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17.3%2K
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32%3K
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24%4K
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6.7%5K
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2.7%6K-8K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧銀行大堂經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧銀行大堂經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
 
 
 
 
