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南寧大專招聘

桂聘提供2025年6月南寧大專最新招聘,青秀區(qū)687條西鄉(xiāng)塘區(qū)265條,有五險等,更多大專大專雙休大專實習(xí)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:18
2025-06-05
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配)
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:3
2025-06-05
(服從區(qū)域調(diào)配)
工作內(nèi)容:
連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括:
- 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:3
2025-06-05
(服從區(qū)域調(diào)配)
工作內(nèi)容:
連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括:
- 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學(xué)歷及以上,年齡40對以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

外賣運營專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:20
2025-06-05
蔣德坤
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2025-06-05
譚堅
任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:有互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)或零售行業(yè)半年工作經(jīng)驗以上優(yōu)先 3、崗位所需知識和技能: 1.注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力;有較強(qiáng)的進(jìn)取心
2025-06-05
程增輝
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、
2025-06-05
程增輝
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、
2025-06-05
程增輝
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、
2025-06-05
程增輝
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 電子 計算機(jī) 瀏覽:97
2025-06-05
吳經(jīng)理
牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計算和提報,如達(dá)量返利/報價結(jié)算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷
甄別進(jìn)店購車客戶購車真實意圖,做好貸前調(diào)查分析,防范風(fēng)險; 4、貸款資料收集, 跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 5、已放款客戶跟進(jìn)貸后,確保貸后資料及時歸檔; 6、完成公司制定的銷售任務(wù); 二.基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷
2025-06-05
二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷放寬) 2、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場從業(yè)經(jīng)驗、保險、B端對接經(jīng)驗及金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、
2025-06-05
覃女士
HR
拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專
2025-06-05
覃女士
HR
拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專

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