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南寧大專招聘

桂聘提供2025年6月南寧大專最新招聘,青秀區(qū)705條西鄉(xiāng)塘區(qū)275條,有五險等,更多大專大專雙休大專實習(xí)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市督導(dǎo)

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-05
賀湘西
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。
2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營效率。
4、管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。
5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
6、定期向上級匯報門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗,有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備AK(重點客戶)超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。
4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-05
賀湘西
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。
2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營效率。
4、管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。
5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
6、定期向上級匯報門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗,有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備AK(重點客戶)超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。
4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-05
覃女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊意識,聽從上級指揮,要求接受桂林區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實有效;
3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼;
6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:桂林市區(qū)及周邊縣份
廣西桂林事業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)創(chuàng)業(yè)園美宜佳

資料預(yù)算員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 安防 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:65
2025-06-05
陸小姐
崗位要求: 1、市政類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉施工備案程序,項目資料、圖紙等整理與保管工作。
2025-06-05
人事部
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、通信、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械等相關(guān)專 業(yè); 2、能熟練運(yùn)用萬用表、部分傳感器原理各類調(diào)試工具: 3、思路清晰,有較強(qiáng)的分析、處理和解決問題的能力,喜歡 學(xué)習(xí)新的技術(shù); 4、具有認(rèn)真的工作態(tài)度
2025-06-05
王女士
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 2、能熟練掌握各類辦公軟件; 2、親和力好,有耐心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊意識
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 電器 瀏覽:8
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-06-05
陸小姐
崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-06-05
盧俊奇
大專以上學(xué)歷; 2. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);具備良好的語言表達(dá)能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力強(qiáng),情商高思維靈活邏輯思維能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng); 3.
2025-06-05
譚堅
任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:有互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)或零售行業(yè)半年工作經(jīng)驗以上優(yōu)先 3、崗位所需知識和技能: 1.注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力;有較強(qiáng)的進(jìn)取心
2025-06-05
王女士
任職資格: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng)
2025-06-05
人事行政部
任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。
2025-06-05
二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷放寬) 2、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場從業(yè)經(jīng)驗、保險、B端對接經(jīng)驗及金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、

酒店總經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:8
2025-06-05
任職資格: 1、27-40 歲,大專以上學(xué)歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗; 2、對從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情,工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能及學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力
7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關(guān)專業(yè);2、有同行業(yè)相同工作經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:18
2025-06-05
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗
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