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南寧安防公司電工招聘

桂聘提供2025年8月南寧安防公司電工最新招聘,青秀區(qū)100條良慶區(qū)81條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
人資部 13687887506
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
5、負(fù)責(zé)管理電工員,負(fù)責(zé)電工員的排班以及日常管理。
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、2年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證;
3、具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
2025-08-02
1、專業(yè)技能
①精通弱電系統(tǒng)知識:深入掌握智能安防領(lǐng)域中各類弱電系統(tǒng)的專業(yè)知識,包括但不限于視頻監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、可視對講系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)等。了解各系統(tǒng)的架構(gòu)、工作原理、信號傳輸方式以及設(shè)備選型原則。
②熟練掌握各類弱電線纜的敷設(shè)方法,包括穿管布線、線槽布線、架空布線等。
③要熟悉掌握線纜的端接技術(shù),如網(wǎng)線的水晶頭制作、光纖的熔接等。
④要求有電工證,若還有登高證,可優(yōu)先考慮
2、溝通能力
①內(nèi)部溝通:與項目團(tuán)隊內(nèi)部的其他專業(yè)工程師、項目經(jīng)理、施工人員等保持密切溝通,及時匯報工程進(jìn)展情況和技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。
②外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、設(shè)備供應(yīng)商等外部單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
薪資待遇
1、面試通過后試用期2個月,工資4000元。試用期過后工資4000-5000元
2、員工享受各類法定節(jié)假日和社保,公司組織定期出外旅游福利。
3、有差旅補貼
2025-08-02
農(nóng)小姐
正泓科技子公司確定納米硅基涂料研發(fā)應(yīng)用是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略方向,設(shè)立廣西正涂納米科技有限公司從事納米新材料研發(fā)和生產(chǎn)。目前已經(jīng)推出納米改性耐酸堿防腐防護(hù)涂料、納米陶瓷漆、納米靚新漆和綠色電工涂料(輕質(zhì)絕緣涂料、高溫隔熱涂料等),已在大客戶系統(tǒng)中推廣應(yīng)用,其市場前景十分廣闊,需要增強(qiáng)生產(chǎn)能力和生產(chǎn)管理。招聘富有經(jīng)驗的生產(chǎn)管理人員,應(yīng)具備以下的基本條件:
1、從事涂料、油漆生產(chǎn)3年以上經(jīng)驗。最好是具有專業(yè)教育基礎(chǔ),高分子化學(xué)或材料科學(xué)、環(huán)保工程專業(yè)畢業(yè)。
2、具有涂料應(yīng)用的行業(yè)知識和工作經(jīng)驗。
3、能夠整理、編撰、實行生產(chǎn)管理制度,編制生產(chǎn)規(guī)程。加強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)境友好。組織好物料管理。
生產(chǎn)管理要踏實勤懇,縝密平和。責(zé)任心非常重要。
待遇條件:試用期一般是4000元。試用期滿,雙方意愿明白確定,通過考核評估,正式錄用后的基本薪酬安排:月工資一般是5000至8000元,按規(guī)定購買社保,重大節(jié)日安排有過節(jié)福利、再根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人工作績效評議年度獎勵等。
特別地,對中高級人才,待遇從優(yōu)從厚。
2025-08-02
覃女士
任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子信息自動化、電工、機(jī)械類等專業(yè),優(yōu)先考慮。
5、有駕駛證、電工資格證優(yōu)先考慮。 6、要下工地(去工地現(xiàn)場實施施工操作)。 7、能夠適應(yīng)出差,時間長短根據(jù)項目周期而定。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
人資部 13687887506
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職要求: 1、身體健康,年齡在55歲以下; 2、1年以上工作經(jīng)驗,持電工證上崗; 3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。 薪資待遇:3000-4000元/月,可買社保,月休6天 工作地點:南寧市內(nèi)可就近安排
2025-08-01
其他技能:具備C1駕駛證、低壓電工證書或高處作業(yè)證書者優(yōu)先。

水電工

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 玻璃 電子 投遞:1人 瀏覽:470
2025-07-28
韓經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、獨立完成各階段圖紙的設(shè)計、審核工作,優(yōu)化電氣及給排水設(shè)計方案,包括設(shè)備及材料選型等; 2、配合公司其它部門、項目處理水電專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問題; 3、解決項目施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,并落實相關(guān)修改變更事宜; 4、與相關(guān)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 5、進(jìn)行本專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;二級建造師、中級及以上職稱證書者優(yōu)先; 2、2年以上設(shè)計公司電氣、給排水、暖通等相...
2025-07-28
管經(jīng)理
機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計;負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;設(shè)計相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程。
約 9 個崗位
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南寧電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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