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南寧店鋪管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧店鋪管理最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)74條,平均工資約為5616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店鋪管理店鋪管理淘寶店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
亞馬遜管理崗招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2. 3年及以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3. 2 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通亞馬遜平臺(tái)政策與運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
5. 熟悉FBA,了解供應(yīng)鏈管理,能平衡成本與時(shí)效。
6. 英語(yǔ) CET-4 或 CET-6 以上,具備良好的讀寫(xiě)能力。
7. 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)資源整合與目標(biāo)拆解。
8. 具備良好的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
9. 能妥善解決處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題,具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及應(yīng)變能力,應(yīng)對(duì)平臺(tái)政策變化等突發(fā)情況。
10. 具有一定的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏感度,能精準(zhǔn)把握品類(lèi)拓展機(jī)會(huì),及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略(能跟我協(xié)作)。
亞馬遜管理崗的工作內(nèi)容:
1.每天檢查和監(jiān)督抽查大嘴鳥(niǎo)和俏和立得所有站點(diǎn)的情況,包括店鋪績(jī)效,訂單,商品管理,品牌旗艦店,廣告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)助解決。
2.及時(shí)協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)同事提出的具體問(wèn)題。
3.定期進(jìn)行小范圍針對(duì)性的培訓(xùn),幫助銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)同事提高工作效率。
4.定期組織小會(huì)分析總結(jié)問(wèn)題,提出及時(shí)有效的解決方案。
5.統(tǒng)籌FBA的補(bǔ)貨計(jì)劃。
6.了解市場(chǎng),競(jìng)對(duì),平臺(tái)政策并能夠做出迅速調(diào)整。
7.根據(jù)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)同事每月提交的工作總結(jié)和計(jì)劃進(jìn)行(溝通)并定期跟進(jìn)工作進(jìn)展。
8.為各銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)同事的績(jī)效打分并進(jìn)行溝通。
9.對(duì)亞馬遜平臺(tái)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),進(jìn)行各店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分配,整合現(xiàn)有資源,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
10.亞馬遜新站點(diǎn)開(kāi)拓。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
2025-08-02
黃思華
人事主管
崗位職責(zé):
1.在電商平臺(tái)公司自營(yíng)店鋪進(jìn)行直播,充分發(fā)揮個(gè)人魅力,介紹并推銷(xiāo)公司主營(yíng)的珍奇植物盆栽,與觀眾熱情互動(dòng),為店鋪引流漲粉。
2.關(guān)注客戶(hù)需求、直播效果與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等,有針對(duì)性地為每一場(chǎng)直播選品備品,在直播間和私域積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為銷(xiāo)售提升建言獻(xiàn)策。
3.學(xué)習(xí)公司主營(yíng)珍奇植物的知識(shí)、賣(mài)點(diǎn)與養(yǎng)護(hù)方法,提高講解專(zhuān)業(yè)性。
4.上五休二或倒班制,每天工作時(shí)間8小時(shí),其中直播時(shí)間合計(jì)5-6小時(shí),直播場(chǎng)次由公司根據(jù)需要靈活安排。
5. 辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂(lè)路與才子路交界處,地處美麗南方景區(qū)內(nèi),在公司內(nèi)包吃包住,入職繳納五險(xiǎn)一金。
薪資待遇:底薪+提成
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.對(duì)直播銷(xiāo)售、直播工作狀態(tài)、主播所需能力素質(zhì)有基本了解,且匹配度較高。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),字正腔圓,善于表達(dá),心態(tài)積極樂(lè)觀,能給客戶(hù)提供情緒價(jià)值,能妥善應(yīng)對(duì)直播間里的人情世故,有一定的抗壓能力。
4.對(duì)綠植花卉有濃厚興趣,對(duì)銷(xiāo)售有熱情,對(duì)業(yè)績(jī)有進(jìn)取心。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在工作中能保持持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,且產(chǎn)品知識(shí)掌握到位。
公司簡(jiǎn)介:
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營(yíng)新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴(kuò)繁與銷(xiāo)售,是中外合資有限責(zé)任公司,數(shù)百個(gè)珍奇植物品種熱銷(xiāo)國(guó)內(nèi)各大電商平臺(tái),同時(shí)出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個(gè)國(guó)家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬(wàn)多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬(wàn)株,目前已經(jīng)過(guò)天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。
公司淘寶店鋪“樸原植物苑”電商直播已運(yùn)營(yíng)數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內(nèi)部電商團(tuán)隊(duì)配合默契,運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
辦公地點(diǎn)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,氛圍民主和諧,簡(jiǎn)單高效。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 茶葉 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-02
張少東
崗位要求:
1.年齡35周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新媒體、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有1年以上抖音/微店等店鋪運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉抖音平臺(tái)或網(wǎng)店后臺(tái)的操作和各種工具;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具分析網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
4.較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.有相關(guān)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或資深網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店和商品卡的運(yùn)營(yíng);
2.制定營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成銷(xiāo)售計(jì)劃;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各相關(guān)崗位工作,負(fù)責(zé)店鋪推廣工作,包括千川、商品卡自然流量、商機(jī)中心線索匹配、關(guān)鍵詞表制作等引流工作及自然搜索的優(yōu)化提升;
4.每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5.對(duì)抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;
6.不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí)行方案。
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求協(xié)助制定電商發(fā)展戰(zhàn)略、方向和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)多多買(mǎi)菜、美團(tuán)優(yōu)選等以及其他主流電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌管理、整合品牌、平臺(tái)和公司內(nèi)部資源,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo) …… ; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)店鋪吸引力,產(chǎn)品銷(xiāo)量; 4、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類(lèi)報(bào)表,通過(guò)數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問(wèn)題; 5、善于發(fā)現(xiàn)和挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,精通選品, …… 年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)線上爆品打造; 2、具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源, 4、擁有優(yōu)秀的撰搞和文字編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言; 5、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng) …… ,后臺(tái)操作及各種營(yíng)銷(xiāo)推廣工具; 6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)與決策、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
2025-08-02
崗位要求: 1、25-35歲,2年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)歷; 2、良好的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng),具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) …… ; 崗位職責(zé): 1、制定詳細(xì)的督店流程,對(duì)門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查指導(dǎo); 2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo); 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2025-08-02
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,制定各區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。 …… 4、擅長(zhǎng)人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作

SPA經(jīng)理

8000-12000元
2025-08-02
64872784@qq.com
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工管理、客戶(hù)服務(wù)等。 2、制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店鋪的知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。 …… 4、負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,合理控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。 5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6、維護(hù)店鋪的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行和良好的使用狀態(tài)。
2025-08-02
粟女士
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷(xiāo)貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫(kù)存。 …… 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問(wèn)題。 …… 3、熟悉百貨商場(chǎng)專(zhuān)柜、經(jīng)銷(xiāo)商、專(zhuān)賣(mài)店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
2025-08-02
黃小姐
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等 負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分:2 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間 …… 負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨; 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各種問(wèn)題 7、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等 …… ,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施; 8、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源
2025-08-02
李女士
根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門(mén)店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷(xiāo),對(duì)品牌的銷(xiāo)售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤 …… ,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 崗位基本要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo),
2025-08-02
韋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小程序商城搭建、店鋪開(kāi)設(shè)、商品上下架、站點(diǎn)管理、訂單處理、活動(dòng)配置及跟進(jìn)平臺(tái)線上渠道的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容定位、腳本編寫(xiě)及策劃、方案策劃、拍攝剪輯; 3、管理品牌門(mén)店的線上活動(dòng)執(zhí)行 …… 5、善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷(xiāo)售方法的運(yùn)作。
南寧-青秀區(qū) 5人 租賃 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-02
人事部
1、負(fù)責(zé)shopee\\Lazada運(yùn)營(yíng)、帳號(hào)管理,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及考核要求,維護(hù)和優(yōu)化,確保帳號(hào)健康安全; 2、擬定合理的產(chǎn)品上傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)上下架產(chǎn)品,listing優(yōu)化,店鋪裝修運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品發(fā)布、 …… 店鋪數(shù)據(jù)記錄和分析、打造爆款、掌握市場(chǎng)環(huán)境變化和平臺(tái)規(guī)則的變化,及時(shí)采取措施;3、跟蹤產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提升銷(xiāo)量、提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、listing排名等; 4、積極參與并報(bào)名店鋪和平臺(tái)的活動(dòng)
一、崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品的標(biāo)題、詳情、主圖、評(píng)價(jià)、問(wèn)大家等維護(hù)和優(yōu)化; 2、執(zhí)行店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(618、雙11、雙12等官方大促)、協(xié)調(diào)美工、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、操作直通車(chē),鉆展 …… 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作; 2、2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)天貓京東店鋪運(yùn)營(yíng),對(duì)電商平臺(tái)有自己獨(dú)特見(jiàn)解; 3、熟悉京東、天貓的后臺(tái)操作規(guī)則和直通車(chē)、超級(jí)推薦、京東快車(chē) …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便; 5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:19
2025-08-02
sindaxhr_liang@163.com
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和管理,商品上下架、鏈接優(yōu)化 …… 、做好店鋪日常活動(dòng)提報(bào)和規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常收集整理運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 3、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,交易規(guī)則等; 4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫(huà)面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理 …… (導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表制作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ,對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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