1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧店鋪管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧店鋪管理最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)74條,平均工資約為5616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店鋪管理店鋪管理淘寶店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國黃金店經(jīng)理(桂林臨桂店)
7000-12000元2025-07-29李立峰工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。
7、可接受公司安排上班門店。 -
中國珠寶店經(jīng)理(桂林區(qū))
10000-15000元2025-07-29李立峰工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。
7、可接受公司安排上班門店。 -
中國黃金店經(jīng)理(桂林區(qū))
10000-15000元2025-07-29李立峰工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。
7、可接受公司安排上班門店。 -
中國黃金區(qū)域經(jīng)理(柳州區(qū))
12000-18000元2025-07-29李立峰工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 -
電商運營
4000-5000元2025-07-29梁澳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多、閑魚平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4. …… 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu); 3.有運營過法律、咨詢行業(yè)店鋪經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
發(fā)貨組長
5000-6000元2025-07-28鄧琳薏公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… ERP系統(tǒng)操作與維護(hù):熟練操作ERP系統(tǒng)(如聚水潭、旺店通、SAP等),完成每日訂單審核、庫存同步、物流單號回傳等全流程操作; 2.發(fā)貨全流程管控:制定并優(yōu)化分揀、打包、稱重、出庫SOP,管理10-20 …… 人團(tuán)隊,保障17:30前的訂單能在當(dāng)日100%完成; 3.發(fā)貨準(zhǔn)確率管控:監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè),分析錯發(fā)/漏發(fā)率原因并制定解決方案,降低出錯率; 4.人員管理:根據(jù)訂單波動靈活安排排班和人員調(diào)度,確保各崗位人力匹配需求 …… 5.包材物料管控:管理包材的用料,避免缺貨和物料的保管避免損耗; 6.跨部門協(xié)同:對接客服處理客訴(破損/丟件等) 【任職要求】 1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,1年以上電商倉儲管理經(jīng)驗; 2. -
lazada/shopee運營
5000-6000元2025-07-28許先生1、負(fù)責(zé)lazada,shopee平臺的日常管理與運營,編輯與上架,完善產(chǎn)品信息。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁面、關(guān)鍵詞的優(yōu)化,提高產(chǎn)品點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,并做好發(fā)貨與庫存管理。 …… 5、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,及時做好工作總結(jié)和計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商平臺運營經(jīng)驗,不接受無經(jīng)驗。 -
亞馬遜運營專員
5000-10000元2025-07-28崗位職責(zé): 通過精細(xì)化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 …… 及時完成產(chǎn)品上架任務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 -
外貿(mào)
3000-8000元2025-07-28寧小姐金品3星店鋪 月詢盤量300+ 崗位職責(zé): 1、精通英語,開發(fā)海外業(yè)務(wù),利用頁面進(jìn)行引擎搜索,及阿里巴巴平臺操作,能夠獨自開展外貿(mào)業(yè)務(wù); 2、溝通能力強能正確理解客戶意見;鞏固老客戶,爭取新客戶. …… 3、阿里巴巴中英站的后臺管理,處理客戶咨詢。跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品質(zhì)量,與客戶和工廠進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確、迅速的傳達(dá)相關(guān)信息,并及時做出處理,確保貨物準(zhǔn)時出運并結(jié)款。 -
電商運營
3000-6000元2025-07-28藍(lán)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線上小程序商城運營、商品管理、數(shù)據(jù)分析、庫存管理等; 2、負(fù)責(zé)商城日常主圖和詳情頁的優(yōu)化,以及商城的促銷活動籌劃和跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)拼多多、美團(tuán)外賣等各大電商平臺店鋪的整體運營和日常管理 -
跨境電商運營
4000-7000元2025-07-28陳小姐1、負(fù)責(zé)公司電商平臺1688/阿里巴巴上的整體運營,包括但不限于產(chǎn)品上下架管理、店鋪基礎(chǔ)裝修、客戶服務(wù)維護(hù)等。 …… 2、制定并執(zhí)行營銷策略,提高店鋪的曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率,包括活動策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場、行業(yè)信息,分析競爭對手,調(diào)整營銷策略以提升店鋪優(yōu)勢。 …… 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營,包括但不限于產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁面優(yōu)化、搜索排名提升等。 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)店鋪營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評估產(chǎn)品運營情況,提出改進(jìn)方案。
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南寧店鋪管理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 南寧源陽國際貿(mào)易有限公司 的 外貿(mào) 職位2025-08-01
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南寧門店店長招聘工資
¥
5616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9%3K
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25.1%4K
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26.5%5K
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23.7%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。