1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

南寧調(diào)度招聘
桂聘提供2025年9月南寧調(diào)度最新招聘,青秀區(qū)36條良慶區(qū)13條,平均工資約為4414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員物流調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
教務(wù)運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)悅讀書坊人力資源一、崗位要求:
1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接;
2. 處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定;
3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范;
3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT;
4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn):
1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力;
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù);
3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力;
5. 要求男性/女性各1名,形象好氣質(zhì)佳,兼顧前臺(tái)及圖書管理工作。 -
制造經(jīng)理
7000-10000元9小時(shí)前盧經(jīng)理崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),具體職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度、工作流程、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等工作,并對(duì)上述工作流程優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);
2、組織建立完善內(nèi)部生產(chǎn)與外協(xié)加工生產(chǎn)流程,完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
3、日常根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,全面管理協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,協(xié)調(diào)跟進(jìn)外協(xié)生產(chǎn)加工進(jìn)度,確保產(chǎn)品如期交付;
4、配合研發(fā)、技術(shù)部門參與產(chǎn)品評(píng)審、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定,及時(shí)安排,組織試產(chǎn),不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、勞動(dòng)保護(hù)等專項(xiàng)管理工作;
6、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡生產(chǎn)綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn),減低生產(chǎn)成本;
7、協(xié)調(diào)管控內(nèi)部生產(chǎn)和外協(xié)加工生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常處理和跟蹤;
8、部門其他日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上生產(chǎn)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造業(yè)的生產(chǎn)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的運(yùn)作流程管理熟悉;
3、有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng);
4、有良好的職業(yè)操守;
5、熟悉ERP管理系統(tǒng)。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-12000元9小時(shí)前(一)崗位職責(zé)
1、試生產(chǎn)與開車準(zhǔn)備(核心職責(zé)):
(1)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)裝置的試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施。
(2)參與編制及審核公司各類生產(chǎn)核心文件,包括《試生產(chǎn)方案》、《操作規(guī)程》、《工藝卡片》、《應(yīng)急預(yù)案》等,并確保其有效執(zhí)行。
(3)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)參與裝置的“三查四定”、管線吹掃、氣密試驗(yàn)、單機(jī)試車、聯(lián)動(dòng)試車等前期工作。
(4)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與調(diào)度、設(shè)備、技術(shù)、安全、環(huán)保等部門的接口工作,確保試車工作無縫銜接。
2、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:
(1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、優(yōu)化運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
(3)監(jiān)督和控制生產(chǎn)工藝指標(biāo),推動(dòng)技術(shù)革新和優(yōu)化操作,持續(xù)提升裝置運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。
3、HSE(健康、安全、環(huán)保)管理:
(1)作為生產(chǎn)安全第一責(zé)任人,全面貫徹國(guó)家及地方HSE法律法規(guī)和公司制度,杜絕重大安全事故和環(huán)境污染事件。
(2)推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織安全隱患排查與治理,監(jiān)督特殊作業(yè)安全管理。
(3)領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)急響應(yīng),組織指揮重大生產(chǎn)事故和突發(fā)事件的搶險(xiǎn)、處理與恢復(fù)工作。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部組織架構(gòu)搭建和團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括內(nèi)操、外操、班組長(zhǎng)等各級(jí)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)。
(2)營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,提升員工的操作技能、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(3)制定并完善生產(chǎn)部門的各項(xiàng)管理制度和工作流程。
5、預(yù)算與成本控制:
(1)參與制定并嚴(yán)格控制生產(chǎn)部門的年度預(yù)算和費(fèi)用支出。
(2)推動(dòng)節(jié)能降耗、修舊利廢等活動(dòng),降低物耗、能耗和維修成本,提升裝置競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)崗位要求
1、學(xué)歷與專業(yè):
大學(xué)專科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、石油化工、煉油技術(shù)、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)與資歷:
至少有7年以上石油化工行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)管理(經(jīng)理、副經(jīng)理或廠長(zhǎng))經(jīng)驗(yàn)。
3、必須具備至少2次以上全程參與同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)開車或檢維修后開車的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).
(三)知識(shí)與技能:
1、有較強(qiáng)的HSE管理能力:深刻理解HSE管理體系,具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急指揮能力。
2、熟悉生產(chǎn)技術(shù):對(duì)生產(chǎn)原理、工藝過程、設(shè)備管理、DCS控制有深刻理解,能精準(zhǔn)診斷和解決復(fù)雜技術(shù)問題。
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:具備戰(zhàn)略思維、決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
(四)素質(zhì)與特質(zhì):
1、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敢于擔(dān)當(dāng)。
2、目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果導(dǎo)向,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下完成挑戰(zhàn)性任務(wù)。
3、優(yōu)秀的溝通技巧和沖突解決能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
(五)持證要求:
1、持有相關(guān)安全管理資格證書(如安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證)者優(yōu)先。
2、具備工程師職稱者優(yōu)先。 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
5000-8000元9小時(shí)前姚*全面負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)指揮與調(diào)度,指導(dǎo)演員表演,精準(zhǔn)把控拍攝進(jìn)度與視覺質(zhì)量。 -
社區(qū)旅游主管(計(jì)調(diào)/銷售)
5000-6000元2025-09-14bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)操作調(diào)度,包括訂房、訂車、安排導(dǎo)游等,分為房調(diào)、車調(diào)、票務(wù)計(jì)調(diào)等細(xì)分方向。 -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-7000元2025-09-14王云安福利與正式工一致 福利:社保 夏季福利/高溫補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 安全獎(jiǎng) 帶薪年假 年終獎(jiǎng)0-3倍 節(jié)假日三薪+補(bǔ)貼 每月免費(fèi)奶茶券 生日購(gòu)物卡 不定時(shí)聚餐團(tuán)建(本崗不包食宿) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)線路調(diào)度安排 -
醫(yī)務(wù)科主任(玉林)
5000-9000元2025-09-14蘇慶燦3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 -
【物流經(jīng)理】南寧
7000元2025-09-13陳經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理制度,負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實(shí) 3. -
項(xiàng)目管理(電梯)
4000-8000元2025-09-13廣西柏瑞機(jī)電工程有限公司2.施工計(jì)劃與調(diào)度: 編制安裝施工計(jì)劃,合理安排安裝人員、物料調(diào)配及施工進(jìn)度,監(jiān)督安裝質(zhì)量與工藝。 -
項(xiàng)目核查評(píng)估崗
4000-6000元2025-09-13梁女士一、職位描述 1.對(duì)接投資項(xiàng)目主管部門及相關(guān)業(yè)主單位,獲取項(xiàng)目整體推進(jìn)情況及形象進(jìn)展,形成項(xiàng)目調(diào)度清單,填報(bào)相關(guān)項(xiàng)目管理系統(tǒng),同時(shí)分析項(xiàng)目推進(jìn)情況并撰寫項(xiàng)目投資分析月度報(bào)告,供主管部門開展投資決策。 …… 2.有建筑行業(yè)甲方代表、業(yè)主代表管理經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)主單位、平臺(tái)資料、數(shù)據(jù)整理和填報(bào);優(yōu)先考慮有政府部門項(xiàng)目管理調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者。 -
舞蹈演員
9000-18000元2025-09-13古箏技術(shù)的完整性.臨時(shí)升降號(hào)的掌握.必須達(dá)到樂譜要求的速度.鏡頭前變現(xiàn)張力強(qiáng).不社恐.收放自如.擅長(zhǎng)古箏名曲.尤其擅長(zhǎng)演奏<滄海一聲笑>.能緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn), 2.性格溫和.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念.服從管理和調(diào)度 -
貨車司機(jī)
6000-10000元2025-09-136、其他要求:具備較強(qiáng)的安全意識(shí)、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),服從公司調(diào)度安排,部分崗位可能要求熟悉本地或特定路線。 -
項(xiàng)目總工程師(廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目)
9000-13000元2025-09-134、工作經(jīng)驗(yàn):具有10年及以上房建、市政、公路項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成兩個(gè)及以上10000萬產(chǎn)值項(xiàng)目且至少擔(dān)任一個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù);能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)方案編制、現(xiàn)場(chǎng)施工管理及工料機(jī)調(diào)度等工作 -
新媒體編導(dǎo)
5000-8000元2025-09-13張老師崗位職責(zé): 1、參與短視頻的選題策劃,完成具有一定傳播能力的主題,分鏡腳本的撰寫; 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)所需的對(duì)外宣傳文案及短視頻,保證視頻出片效率及質(zhì)量; 3、做好各類視頻拍攝前的準(zhǔn)備及溝通工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制 -
銷售業(yè)務(wù)員
8000-9000元2025-09-12工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,主要產(chǎn)品為工業(yè)氧氣、氫氣、氮?dú)狻ⅲüI(yè)級(jí)、食品級(jí))二氧化碳、乙炔、丙烷、液化氣以及高純氣體、標(biāo)準(zhǔn)氣體、特種氣體、實(shí)驗(yàn)室用氣體等: 2、對(duì)接客戶報(bào)單情況,匯報(bào)至公司調(diào)度安排出貨任務(wù)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧調(diào)度招聘最新投遞
-
黃小姐2025-09-15
-
梁先生2025-09-14
-
方先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-14
-
韋先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-13
-
韋先生2025-09-13
-
吳小姐2025-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧調(diào)度員招聘工資
¥
4414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.1%2K
-
17.1%3K
-
40%4K
-
30%5K
-
11.4%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.4%
-
大專2.6%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
-
1-3年2.6%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。