南寧抖音kol招聘 logo

南寧抖音kol招聘

桂聘提供2025年5月南寧抖音kol最新招聘,江南區(qū)7條青秀區(qū)1條,平均工資約為4637元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音kol抖音kol傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-11
謝楨楨
崗位職責(zé):
1、客服話術(shù)設(shè)計與滿意度管理:負責(zé)設(shè)計和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進行升級管理。
2、社群運營及維護:負責(zé)社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。
3、屬地化輿情監(jiān)控:重點監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時響應(yīng)社交媒體上的品牌評論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?br /> 4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護及KOC發(fā)展:維護與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。
5、危機公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機事件時,迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機公關(guān)事宜,保護品牌形象。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關(guān)系維護的經(jīng)驗;
熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析;
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機公關(guān)處理能力;
對品牌形象維護有較強意識,能迅速應(yīng)對突發(fā)事件;
具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。
2025-05-11
人事部
這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
不電銷不地推!??!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、整理商務(wù)各項目所需達人,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項目,統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行歸納匯總
3、和博主保持良好的日常溝通,各項目進度及時跟進和配合商務(wù)推進項目任職要求:
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
入職會有培訓(xùn),會有人帶
朝九晚六點半 底薪+全勤+提成
2025-05-11
人事部
這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
不電銷不地推?。?!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
入職會有培訓(xùn),會有人帶
朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成

廣告媒介專員

3000-8000元
2025-05-11
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-05-11
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣

達人商務(wù)

3000-4000元
2025-05-11
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,19---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
2025-05-11
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-05-11
張柏瑋
崗位職責(zé): 1、負責(zé)“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA …… 需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經(jīng)驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經(jīng)驗

媒介專員

3000-8000元
2025-05-11
人事部
招聘媒介 招聘媒介 招聘媒介 工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項目所需達人,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪2600+全勤200+
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:49
2025-05-11
侯亮
崗位職責(zé):1.會小紅書運營 2.美團、大眾點評、抖音團購及店鋪評分的提升 3.各平臺有運營和對接經(jīng)驗 4.有一定kol資源 5.有用戶思維,獨立策劃能力
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.9%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP