 
南寧抖音kol招聘
桂聘提供2025年10月南寧抖音kol最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為4638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音kol抖音kol傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體媒介專員3000-8000元21小時前 人事部這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 人事部這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
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 工作內(nèi)容:
 1、整理商務(wù)各項目所需達人,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項目,統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行歸納匯總
 3、和博主保持良好的日常溝通,各項目進度及時跟進和配合商務(wù)推進項目任職要求:
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷;
 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
 入職會有培訓(xùn),會有人帶
 朝九晚六點半 底薪+全勤+提成
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                        廣告媒介商務(wù)3000-8000元21小時前 人事部這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 人事部這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
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 工作內(nèi)容:
 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
 任職要求:
 1、高中及以上學(xué)歷;
 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
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廣告媒介專員3000-8000元21小時前 人事部這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 人事部這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
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 工作內(nèi)容:
 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
 任職要求:
 1、高中及以上學(xué)歷;
 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
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 工作真的不難,寶貝們?。?!工作氛圍也好!!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團隊。
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                        達人商務(wù)3000-4000元21小時前 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,19---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,19---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
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廣告投放執(zhí)行3000-6000元21小時前 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
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                        業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元21小時前 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
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網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休)4000-9000元21小時前 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
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                        電商媒介(雙休)4000-9000元21小時前 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
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媒介公關(guān)專員(雙休)3000-4000元21小時前 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 人事部工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
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                        雙休:新媒體商務(wù)PR3000-5000元21小時前 人事部2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 三、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 …… 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負責(zé)的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。 人事部2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 三、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 …… 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負責(zé)的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。
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用戶管理崗(私域)6000-7000元2025-10-30 謝楨楨3、屬地化輿情監(jiān)控:重點監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時響應(yīng)社交媒體上的品牌評論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?…… 4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護及KOC發(fā)展:維護與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關(guān)系維護的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通 謝楨楨3、屬地化輿情監(jiān)控:重點監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時響應(yīng)社交媒體上的品牌評論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?…… 4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護及KOC發(fā)展:維護與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關(guān)系維護的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通
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                        商務(wù)bd5000-10000元2025-10-19 黃玉影達人篩選與評估 - 基于產(chǎn)品特性,從海量達人庫中篩選符合行業(yè)活躍度標準的KOC/KOL 2. …… 聯(lián)動內(nèi)容團隊輸出產(chǎn)品Brief,提煉核心賣點與種草關(guān)鍵詞; - 定期輸出達人合作周報,結(jié)合競品投放節(jié)奏、爆文方向提出策略優(yōu)化建議 任職要求: 1.無經(jīng)驗要求,但1年以上電商/社媒平臺達人商務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉抖音等平臺生態(tài) 黃玉影達人篩選與評估 - 基于產(chǎn)品特性,從海量達人庫中篩選符合行業(yè)活躍度標準的KOC/KOL 2. …… 聯(lián)動內(nèi)容團隊輸出產(chǎn)品Brief,提煉核心賣點與種草關(guān)鍵詞; - 定期輸出達人合作周報,結(jié)合競品投放節(jié)奏、爆文方向提出策略優(yōu)化建議 任職要求: 1.無經(jīng)驗要求,但1年以上電商/社媒平臺達人商務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉抖音等平臺生態(tài)
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品牌推廣主管6000-8000元2025-10-18 姚*【崗位職責(zé)】 1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動; 2、建立品牌推廣效果評估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案 …… ,提升推廣效果和投資回報率; 3、負責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號、B站等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺的曝光度、粉絲量和互動率; 4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝 姚*【崗位職責(zé)】 1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動; 2、建立品牌推廣效果評估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案 …… ,提升推廣效果和投資回報率; 3、負責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號、B站等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺的曝光度、粉絲量和互動率; 4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝
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                        品牌推廣主管/經(jīng)理6000-8000元2025-10-18 姚*【崗位職責(zé)】 1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動; 2、建立品牌推廣效果評估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案 …… ,提升推廣效果和投資回報率; 3、負責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號、B站等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺的曝光度、粉絲量和互動率; 4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝 姚*【崗位職責(zé)】 1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動; 2、建立品牌推廣效果評估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案 …… ,提升推廣效果和投資回報率; 3、負責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號、B站等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺的曝光度、粉絲量和互動率; 4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝
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品牌推廣經(jīng)理6000-8000元2025-10-18 姚*【崗位職責(zé)】 1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動; 2、建立品牌推廣效果評估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案 …… ,提升推廣效果和投資回報率; 3、負責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號、B站等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺的曝光度、粉絲量和互動率; 4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝 姚*【崗位職責(zé)】 1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動; 2、建立品牌推廣效果評估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案 …… ,提升推廣效果和投資回報率; 3、負責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號、B站等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺的曝光度、粉絲量和互動率; 4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝
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                     南寧新媒體運營招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K                        
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                              4.8%2K
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                              31.7%4K
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                              18.6%5K
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                              13.5%6K-8K
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                              4.7%8K-1W
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                              2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.2%
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                              初中0.1%
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                              高中0.4%
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                              大專0.8%
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                              本科0.4%
                           南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.5%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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                              1-3年1.2%
                           南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
             
                