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南寧抖音引流招聘

桂聘提供2025年8月南寧抖音引流最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)9條,平均工資約為4662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音引流抖音引流抖音引流客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品類新媒體賬號(hào)的孵化與運(yùn)營(公眾號(hào)/小紅書/視頻號(hào)/抖音/快手/b站等),搭建各平臺(tái)矩陣策略及全域平臺(tái)的整體內(nèi)容規(guī)劃,0-1孵化矩陣號(hào),實(shí)現(xiàn)引流、轉(zhuǎn)化變現(xiàn)等價(jià)值;
2.括公眾號(hào)圖文、海報(bào)、短視頻等,并跟進(jìn)渠道進(jìn)行計(jì)劃分發(fā)宣傳;
3.獨(dú)立完成從選題、腳本撰寫、素材收集、制作(含文案、視頻拍攝、剪輯等)到最終發(fā)布的全流程內(nèi)容生產(chǎn),確保內(nèi)容質(zhì)量和時(shí)效性,有效管理內(nèi)容分發(fā)節(jié)奏。
4.監(jiān)測(cè)閱讀量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),通過A/B測(cè)試優(yōu)化內(nèi)容形式與分發(fā)策略;
5.定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告指導(dǎo)內(nèi)容迭代(如標(biāo)題優(yōu)化、發(fā)布時(shí)段調(diào)整)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、視覺傳播等相關(guān)專業(yè),2年以上新媒體內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.有微博、公眾號(hào)、小紅書、短視頻等相關(guān)平臺(tái)賬號(hào)0-1起號(hào)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握各類社交媒體平臺(tái)的營銷推廣風(fēng)格、文案風(fēng)格等;
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等時(shí)下社會(huì)化營銷的多種玩法、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、平臺(tái)趨勢(shì)等有敏銳的洞察力,能掌握平臺(tái)和產(chǎn)品的特性,制定相應(yīng)策劃方案;
4.能使用當(dāng)下流行的AI軟件,進(jìn)行內(nèi)容端的創(chuàng)作;
5.有較強(qiáng)的文字編輯能力,策劃并實(shí)施創(chuàng)意短視頻;
6.有洞察力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,有爆款思維和網(wǎng)感和審美能力。
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:32
2025-08-13
黃麗梅
一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作;
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂
5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
五:上班時(shí)間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢(mèng)想的00后.我在這里等著你們哦!
2025-08-13
黃麗梅
職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī)
2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶)
3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差
崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
福利待遇
1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶
3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂
6、提供產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!
2025-08-13
馬女士
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營,需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng) …… 文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行; 6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文 …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則 …… ; 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費(fèi)者洞察; 5、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感,
2025-08-13
黃春蘭
新媒體咨詢(不需要打電話)主要是咨詢引流為主,涉及內(nèi)容運(yùn)營方向比較少。 1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅書等)配合運(yùn)營指定引流計(jì)劃。 …… 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營策劃運(yùn)營宣傳方案,與粉絲互動(dòng)交流進(jìn)行引流。 3、對(duì)新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并且分析。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、熟悉快手、抖音、小紅書的主流新媒體app,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識(shí),熱愛新媒體行業(yè)。

編導(dǎo)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:21
2025-08-12
劉戴元
剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作; 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過平臺(tái)數(shù)據(jù)工具監(jiān)測(cè)賬號(hào)流量、粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率; 4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案 …… 【能力核心】 熟悉抖音/視頻號(hào)等平臺(tái)算法邏輯及用戶增長(zhǎng)策略,具備強(qiáng)網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力; 精通Premiere/Final Cut Pro/剪映等剪輯軟件,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)剪輯及特效處理; 有個(gè)人IP

短視頻編劇

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:36
2025-08-12
劉戴元
剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作; 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過平臺(tái)數(shù)據(jù)工具監(jiān)測(cè)賬號(hào)流量、粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率; 4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案 …… 【能力核心】 熟悉抖音/視頻號(hào)等平臺(tái)算法邏輯及用戶增長(zhǎng)策略,具備強(qiáng)網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力; 精通Premiere/Final Cut Pro/剪映等剪輯軟件,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)剪輯及特效處理; 有個(gè)人IP
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-11
張慶玲
1、根據(jù)賬號(hào)需求做好廣告計(jì)劃定向內(nèi)容,整合賬號(hào)用戶畫像,配合項(xiàng)目需求制定投放內(nèi)容規(guī)劃,保證廣告計(jì)劃的引流效果,包括投放方案、預(yù)算: 2、監(jiān)控、分析競(jìng)價(jià)廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案 …… ,提高RO1: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營推廣策略: 任職資格: 1擅于投放DOU+、巨量千川和AD競(jìng)價(jià)廣告、熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、投放玩法和技巧 …… ; 3、一年以上巨量引擎抖音平臺(tái)投流推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作廣告賬戶后臺(tái):有表單類或平臺(tái)引流類投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、思維活躍,善于創(chuàng)新,能統(tǒng)籌抖音賬號(hào)的運(yùn)營及推廣: 4、擅于發(fā)現(xiàn)新潮流、新亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力
2025-08-11
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷 …… 分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音 …… 、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-08-11
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷 …… 分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音 …… 、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休

品牌部長(zhǎng)

15000-20000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-09
賀湘西
負(fù)責(zé)產(chǎn)品形象和設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)品牌VI形象升級(jí), IP的指引的管理與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)小紅書、抖音、微信公眾號(hào)等IP打造、引流; 5. 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)變化,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并及時(shí)調(diào)整品牌戰(zhàn)略。

電商運(yùn)營

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:78
2025-08-09
黃玉影
工作內(nèi)容; 1、跟據(jù)各平臺(tái)屬性和公司用戶人群點(diǎn),策劃和打造出一系列基于抖音、視頻號(hào)、小紅書等自媒體平臺(tái)的短視頻矩陣賬號(hào); 2、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容輸出、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營; …… 、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的選題策劃、參與編導(dǎo)的腳本撰寫、拍攝和剪輯跟蹤等; 4、挖掘用戶習(xí)慣和情感需求,結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),制作出吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的視頻內(nèi)容; 5、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻 …… 2、熱愛電商行業(yè),熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具有消費(fèi)者洞察。

抖音投放專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:208
2025-08-09
韓濤
抖音投手崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上巨量引擎投放經(jīng)驗(yàn)(包括直播、feed流 dou+、千川等)。 3、熟悉抖音直播投放及直播玩法,能對(duì)素材進(jìn)行分析及拆解,持續(xù)優(yōu)化素材。 …… 4、有2年以上電商推廣經(jīng)驗(yàn),或豐富的快手抖音投放經(jīng)驗(yàn);熟練掌握各類廣告投放邏輯及工具應(yīng)用;了解互聯(lián)網(wǎng)引流技巧,熟悉平臺(tái)規(guī)則,有成功操盤案例。 5、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,解決問題。
2025-08-09
李炎群
公司都是90-00后的小哥哥和小姐姐,環(huán)境優(yōu)美,氛圍活躍輕松,歡迎對(duì)抖音電商領(lǐng)域感興趣小伙伴加入! …… 以上崗位要求全職,產(chǎn)品知識(shí)免費(fèi)培訓(xùn) 咱們是一家以互聯(lián)網(wǎng)為核心,結(jié)合電商+微商,線上+線下銷售直營一體的新型電商公司,與全國50強(qiáng)企業(yè)合作,自有廠家以及品牌,主營農(nóng)資產(chǎn)品,助力三農(nóng),以化肥為主,農(nóng)藥為輔,抖音矩陣 …… 15.是否會(huì)做引流直播間視頻?
三農(nóng)領(lǐng)域,挑戰(zhàn)月入5-6位數(shù),我提供平臺(tái),有能力的歡迎來談 崗位要求: 1、三年以上拼多多/淘系/抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)操作和運(yùn)營流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)營銷方案策劃及活動(dòng)推廣運(yùn)營; 2、有0-1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 、負(fù)責(zé)店鋪的推廣:推廣及費(fèi)用預(yù)算,關(guān)鍵字設(shè)定,文字編輯,圖片測(cè)試,調(diào)整每日關(guān)鍵詞出價(jià)、地區(qū)人群、消費(fèi)群體達(dá)到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并提報(bào),制定活動(dòng)預(yù)算、活動(dòng)引流
約 45 個(gè)崗位
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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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