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南寧抖音運營推廣招聘

桂聘提供2025年8月南寧抖音運營推廣最新招聘,青秀區(qū)27條江南區(qū)19條,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營推廣抖音運營推廣傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上平臺推廣、活動宣傳,流量運營管理工作(提高店鋪點擊率及瀏覽量,以及后臺程序流量運維工作);
2、負(fù)責(zé)品牌對接,跟進(jìn)合作洽談及線上商城商品的運營管理工作;
3、負(fù)責(zé)線上的產(chǎn)品分析(確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳);
4、根據(jù)公司新零售總體目標(biāo),制定年度線上營銷計劃;負(fù)責(zé)新零售年度、季度、月度指標(biāo)分解;
5、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作的督導(dǎo)及檢查,傳達(dá)指導(dǎo)公司的各項規(guī)定,并監(jiān)督指導(dǎo)部門員工落實。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上線上/線下零售運營經(jīng)驗;
2、有以下平臺策劃與運營經(jīng)驗優(yōu)先,品牌小程序商城(如驛氪、有贊、微盟小程序等)、消費品行業(yè)品牌方小程序商城、即時達(dá)零售平臺(如京東到家、美團(tuán)、抖音小時達(dá));
3、有新零售運營策劃工作經(jīng)驗,熟悉線上線下營銷玩法,關(guān)注行業(yè)銷售玩法趨勢;
4、具備良好的團(tuán)隊管理能力、統(tǒng)籌組織能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)

短視頻運營

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.對短視頻有過了解或感興趣;
2.感興趣抖音、小紅書等媒體平臺的推廣渠道、運營技巧及規(guī)則;
3.負(fù)責(zé)每日發(fā)布文案在相關(guān)新媒體平臺上進(jìn)行拓客引流;
4.具有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強工作壓力、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
5.每日配合老師拓展客戶,維護(hù)老客戶;
6.通過自我學(xué)習(xí)和平時積累提高自身能力;
任職要求:
1、年齡要求20歲到28歲;
2、有視頻剪輯的能力;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力, 較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力;
4、認(rèn)真仔細(xì),具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力,結(jié)合用戶思維對內(nèi)容的編輯整合能力;
5、有較好的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力,抗壓能力強,價值觀正直。
工作時間:
9:00-12:00
13:30-18:00
單休
酬待遇:
1、底薪3000+提成(階梯式)+個人獎金+團(tuán)隊獎金+全勤獎+年終獎(1-3月薪),提成高獎金多,多勞多得,上不封頂。
2、工齡工資(逐年遞增)+一年兩漲薪(職位越高提越高);
公司福利:
1、五險一金;
2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等);
3、不定期下午茶福利;
晉升通道:運營專員-高級運營-運營主管-部門經(jīng)理-合伙人!運營綜合月薪資7k~35k+,獎金豐富,日獎!周獎!月獎!年終獎!人人有機會,多勞多得多優(yōu)多拿!
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)運用專業(yè)方法,系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺,同時主導(dǎo)內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺定位相契合
職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)線上粉絲互動、社群運營,通過策劃活動增強粉絲粘性與社群活躍度,同時做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,據(jù)此優(yōu)化運營策略
職責(zé)3 · 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,推動高效協(xié)作,達(dá)成部門目標(biāo)
職責(zé)4 · 開展推廣與合作相關(guān)事宜,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù),確保工作全面推進(jìn)與落實
三、崗位要求
1、教育水平:具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:新媒體傳播學(xué)、市場營銷、財稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有財稅領(lǐng)域運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運營規(guī)則與玩法。
4、年齡要求:35 周歲及以下(含 35 歲)。
5、能力素質(zhì):具備卓越團(tuán)隊管理與協(xié)作能力,擅長組織指導(dǎo)成員,合理分配任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作。
6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)收集、整理、分析運營數(shù)據(jù),憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求,為運營決策提供科學(xué)依據(jù)。
、薪資福利
本崗位基本薪酬區(qū)間5000-6000元,通過多元業(yè)務(wù)渠道獲取提成,綜合薪資8000-10000元,業(yè)績突出者薪資不設(shè)上限;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
新媒體運營經(jīng)理—新媒體運營總監(jiān)—市場部運營經(jīng)理—公司股東—平臺合伙人
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休

UI設(shè)計師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計并制作宣傳冊、宣傳單頁、活動廣告等平面宣傳材料; 2.負(fù)責(zé)活動策劃及宣傳推廣; 3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品PC端、移動端用戶界面設(shè)計,包括界面布局、圖標(biāo)設(shè)計; 4.手繪或數(shù)字繪畫創(chuàng)作 …… ,豐富|P形象,為產(chǎn)品宣傳、活動推廣等提供視覺支持:5.與產(chǎn)品團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊等緊密合作,及時調(diào)整設(shè)計以優(yōu)化產(chǎn)品: 6.官方新媒體賬號的日常運營和管理。 …… (微信公眾號、抖音、小紅書等) 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1. 美術(shù)設(shè)計、視覺設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實的設(shè)計理論基礎(chǔ); 2. …… 熟悉微信公眾號、抖音、小紅書等各類新媒體平臺的操作規(guī)則和后臺功能,有一定的運營經(jīng)驗和能力; 7. 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,具有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

文案專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-01
1.主要職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、活動策劃等相關(guān)的文案撰寫工作,包括但不限于:品牌故事、產(chǎn)品介紹、廣告語、宣傳冊、海報文案等; (2)微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和運營
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號、小紅書等賬號的日常推廣運營和維護(hù)工作,對接達(dá)人, 2、通過新媒體各種形式推廣和銷售公司的產(chǎn)品; 3、通過新媒體各種形式對公司項目進(jìn)行招商; 4、新媒體團(tuán)隊的管理 …… ; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上新媒體運營、活動策劃、新媒體運營經(jīng)驗; 2、具備文案能力、圖片處理能力、短視頻編導(dǎo)剪輯能力; 3、熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、抖音等短視頻APP營銷策劃 …… ; 4、擁有抖音、小紅書、快手等達(dá)人資源; 5、有相對成功的操作案例;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上各類全網(wǎng)熱門平臺廣告投放和營銷推廣及信息維護(hù)(抖音、小紅書、高德,美團(tuán)等平臺)。 …… 2、負(fù)責(zé)在各大平臺上發(fā)布更新維護(hù)信息,曝光公司業(yè)務(wù)和口碑; 3、負(fù)責(zé)在熱門平臺上開拓客戶資源,并與客服銷售團(tuán)隊對接; 4、負(fù)責(zé)主流線上平臺的營銷推廣; 5、尋找新的外推合作渠道和平臺,開拓新的客戶來源 …… ; 6、負(fù)責(zé)各平臺線上建設(shè)和更新維護(hù),提升關(guān)鍵詞排名、網(wǎng)站排名和流量; 7、負(fù)責(zé)各類直播線索獲客推廣、短視頻運營推廣、各類圖文筆記運營廣告推廣等工作 8、對廣告推廣任務(wù)負(fù)責(zé),及時完成美的廠家市場部交代的事項和促銷活動的開展 …… 有網(wǎng)絡(luò)營銷推廣、電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;(入職需提供學(xué)歷證明,畢業(yè)證或者學(xué)信網(wǎng)截圖)。 …… (2)精通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化營銷推廣原理,熟悉新媒體運營; (3)熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件,文筆寫作編輯能力優(yōu)秀;常規(guī)平面及視頻軟件必須熟練。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西職業(yè)師范學(xué)院 6人
2025-08-01
主要負(fù)責(zé)南寧及廣西其它地區(qū)線下運營推廣工作,要求有較好語言溝通能力,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,能適應(yīng)外出走訪抖音商家的工作。 公司提供完善的網(wǎng)絡(luò)運營抖音推廣知識培訓(xùn),并經(jīng)常組織與廣州團(tuán)隊進(jìn)行聯(lián)動學(xué)習(xí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西職業(yè)師范學(xué)院 5人 瀏覽:1
2025-08-01
主要負(fù)責(zé)南寧及廣西其它地區(qū)線下走訪商家工作,有較好語言溝通能力,能適應(yīng)經(jīng)常外出走訪抖音商家溝通交流的工作。 公司提供完善的網(wǎng)絡(luò)運營抖音推廣知識培訓(xùn),并經(jīng)常組織與廣州團(tuán)隊進(jìn)行聯(lián)動學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺后臺數(shù)據(jù)分析工作,賬號日常的后臺回復(fù); 3、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計劃等文案工作; 5、有效運營賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(抖音、快手、小紅書、公眾號等)的運營維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺后臺數(shù)據(jù)分析工作,賬號日常的后臺回復(fù); 3、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計劃等文案工作; 5、有效運營賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

電商主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育
2025-08-01
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司電商板塊的運營策略、年度運營計劃及實施方案,搭建公司電商運營團(tuán)隊; 2、全面統(tǒng)籌各電商平臺(淘寶、抖音、拼多多、京東、小紅書等)的整體運營工作,制定平臺店鋪長 …… 、短期運營推廣策略,制定店鋪運營、銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成每月銷售目標(biāo); 3、根據(jù)運營情況制定各電商平臺推廣工具使用計劃,擬定推廣費用預(yù)算操作實施,監(jiān)控各平臺運營數(shù)據(jù),對推廣效果進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計、分析和評估 …… 包括店鋪數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)部管理的流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,幫助團(tuán)隊提升整體銷售以及盈利能力;同時將數(shù)據(jù)報表以周/月報的形式提交公司決策層,為公司調(diào)整運營策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)支持 …… 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,5年以上電商運營經(jīng)驗,2年以上電商運營管理崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉抖店、淘寶、天貓、拼多多等電商平臺操作模式、平臺規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運營推廣方式,有成功的電商運作案例

媒體推廣專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 農(nóng)業(yè)
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
職位描述 一、工作職責(zé) 1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫、視頻拍攝,剪輯技能; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 二、任職資格 1、??埔陨蠈W(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)或新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、1年以上農(nóng)行資業(yè)短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗; 3、有獨立運營推廣抖音 …… 五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營銷策略,制定適合新媒體平臺的運營策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動策略、活動策劃等; 2、平臺維護(hù)與運營:負(fù)責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(如懂車帝、抖音 …… 、小紅書、微信、B站等)的日常運營和維護(hù),確保平臺信息的準(zhǔn)確性和時效性; 3、對新媒體運營過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,確保各項運營活動按計劃進(jìn)行,并及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化; 4、積極與用戶進(jìn)行互動和溝通 …… ,同時關(guān)注新媒體平臺的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果; 7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺的熱點話題,利用熱點進(jìn)行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力; 8、對平臺的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、 …… 流量數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運營效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運營策略,提升運營效率和效果。 …… 10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預(yù)算,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整預(yù)算和營銷策略; 11、通過新媒體平臺進(jìn)行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽度; 12、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的組建、管理和培訓(xùn)
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號
1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、小紅書汽車等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺推廣中的各種問題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常維護(hù),商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范 …… ; 5、負(fù)責(zé)自媒體活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié); 6、負(fù)責(zé)市場營銷策劃實施與情報信息管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與推廣費用管理工作; 8、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,
約 84 個崗位
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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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