? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。                           
                         
南寧督導招聘
桂聘提供2025年10月南寧督導最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)45條,平均工資約為6203元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多督導督導培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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*英語帶班主任5000-7000元2025-10-25 此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
 發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經(jīng)理 - 中心校長
 任職要求:
 1.英語流利,通過大學英語六級或英語專業(yè)四級;
 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
 3.親和力強,愛孩子,并關注他們的成長;
 4.有出色的自我學習能力和良好的服務意識;
 5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
 6.有較強的情緒管理能力;
 7.有團隊合作精神、關注細節(jié),有計劃組織及靈活應變的能力;
 8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
 崗位職責:
 1.管理學員的課程表以及課程進度
 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關系
 3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標
 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
 待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
 福利待遇:
 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
 提供免費入職體檢
 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
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                        服裝導購(崇左憑祥)4000-6000元2025-10-25 曹小姐工作內(nèi)容 曹小姐工作內(nèi)容
 1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務,確保門店銷售指標的達成;
 2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標準,負責貨品的來貨入庫,盤點及補貨;
 3、負責店鋪形象的維護,日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
 4、服從店長日常工作安排,嚴格遵守公司規(guī)章制度。
 任職要求:
 1、不限經(jīng)驗,肯學習,具有較強的溝通能力及服務意識;
 2、初中以上學歷,身體健康;
 3、積極主動,具有團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
 晉升途徑:銷售——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
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私密老師巡店督導6000-11000元2025-10-25 李大勇1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓,實習,有補貼和提成。不能參加線下面試請勿投?。。?br /> 2,崗位需巡店銷售做技術,門店就近安排,要求會美體基礎手法,能接受廣西區(qū)內(nèi)長期出差,出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。 李大勇1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓,實習,有補貼和提成。不能參加線下面試請勿投?。。?br /> 2,崗位需巡店銷售做技術,門店就近安排,要求會美體基礎手法,能接受廣西區(qū)內(nèi)長期出差,出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。
 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。
 4,浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高。
 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
 薪資待遇:底薪3000到6000+提成+交通補貼+社保+獎勵
 技術服務:20名
 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗,個人氣質(zhì)形象佳,自備職業(yè)裝,化淡妝,身體無異味。
 市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
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                        店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元2025-10-25 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系
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餐飲保潔2000-3000元2025-10-25 覃女士崗位職責: 1. 完成餐廳的日常保潔工作,保證環(huán)境衛(wèi)生。 2. 及時清理餐廳內(nèi)部和周邊的垃圾和殘留物。 3. 協(xié)助餐廳團隊進行基礎的餐具清洗和整理。 4. 維護工作區(qū)域的清潔和安全標準。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力,能有效協(xié)調(diào)團隊工作。 2. 對工作認真負責,能夠按時完成分配的任務。 3. 能夠快速適應工作環(huán)境,與團隊成員良好溝通。 4. 有責任心,確保工作質(zhì)量滿足標準。 覃女士崗位職責: 1. 完成餐廳的日常保潔工作,保證環(huán)境衛(wèi)生。 2. 及時清理餐廳內(nèi)部和周邊的垃圾和殘留物。 3. 協(xié)助餐廳團隊進行基礎的餐具清洗和整理。 4. 維護工作區(qū)域的清潔和安全標準。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力,能有效協(xié)調(diào)團隊工作。 2. 對工作認真負責,能夠按時完成分配的任務。 3. 能夠快速適應工作環(huán)境,與團隊成員良好溝通。 4. 有責任心,確保工作質(zhì)量滿足標準。
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                        督導8000-10000元2025-10-25 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。
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家裝店長(南寧)5000-8000元2025-10-24 負責門店經(jīng)營團隊人員工作技能、管理能力訓練提升;營造積極負責團結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境; 4、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系做好日常溝通工作; 5、負責其他重大緊要事項的協(xié)調(diào)督導 負責門店經(jīng)營團隊人員工作技能、管理能力訓練提升;營造積極負責團結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境; 4、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系做好日常溝通工作; 5、負責其他重大緊要事項的協(xié)調(diào)督導
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                        校區(qū)運營督導6000-10000元2025-10-24 李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務協(xié)調(diào),保障業(yè)務團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力 智能自習室業(yè)務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供... 李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務協(xié)調(diào),保障業(yè)務團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力 智能自習室業(yè)務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供...
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安全主管7000-8000元2025-10-23 肖浩崗位職責: 1、負責安保部全面工作,確保本部門各項工作的政策運行; 2、制定部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導; 3、主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確 …… ,督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況; 4、熟悉本項目公共設備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應,遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應急處理程序執(zhí)行,并及時與相關部門配合做好各項處置 肖浩崗位職責: 1、負責安保部全面工作,確保本部門各項工作的政策運行; 2、制定部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導; 3、主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確 …… ,督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況; 4、熟悉本項目公共設備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應,遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應急處理程序執(zhí)行,并及時與相關部門配合做好各項處置
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                        客房經(jīng)理5000-6000元2025-10-23 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區(qū)的綠化管理。
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餐飲儲備干部4000-5000元2025-10-23 尚勇2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔 尚勇2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔
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                        催收經(jīng)理8000-16000元2025-10-23 張恒昱職責描述: 1、負責團隊管理,負責委外機構(gòu)的業(yè)務督導,包括但不限于目標制定、業(yè)務追蹤及機構(gòu)管理。 …… 3、定期分期、檢視各機構(gòu)指標、業(yè)績情況、通過電話遠程督導或現(xiàn)場督導等方式,評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 …… 4、負責回款進度的跟蹤、督導,實時監(jiān)控,及時預警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關指標數(shù)據(jù)及相關業(yè)務報表,追蹤指標變化情況; 6、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范 張恒昱職責描述: 1、負責團隊管理,負責委外機構(gòu)的業(yè)務督導,包括但不限于目標制定、業(yè)務追蹤及機構(gòu)管理。 …… 3、定期分期、檢視各機構(gòu)指標、業(yè)績情況、通過電話遠程督導或現(xiàn)場督導等方式,評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 …… 4、負責回款進度的跟蹤、督導,實時監(jiān)控,及時預警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關指標數(shù)據(jù)及相關業(yè)務報表,追蹤指標變化情況; 6、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范
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督導管培生4000-6000元2025-10-23 黃維薇轉(zhuǎn)化資產(chǎn)沉淀與案例輸出; 4、負責運營全流程稽核管理(網(wǎng)點、運輸、回收、電商與數(shù)據(jù)),輸出稽核整改報; 5、負責建倉與巡倉,確保操作規(guī)范性落地與巡檢; 6、負責制定《運營網(wǎng)點/電商倉質(zhì)量與風險檢查表》,定期實施督導檢 黃維薇轉(zhuǎn)化資產(chǎn)沉淀與案例輸出; 4、負責運營全流程稽核管理(網(wǎng)點、運輸、回收、電商與數(shù)據(jù)),輸出稽核整改報; 5、負責建倉與巡倉,確保操作規(guī)范性落地與巡檢; 6、負責制定《運營網(wǎng)點/電商倉質(zhì)量與風險檢查表》,定期實施督導檢
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                        門店運營經(jīng)理6000-10000元2025-10-23 馬女士1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動 馬女士1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動
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設計督導6000-9000元2025-10-23 黃俊崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協(xié)助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動,適應出差。 黃俊崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協(xié)助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動,適應出差。
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      督導培訓督導門店督導銷售督導運營督導餐飲督導陳列督導巡店督導督導巡店督導/店長店長督導市場督導門店運營督導促銷督導區(qū)域督導帶店督導市場培訓督導連鎖餐飲督導督導經(jīng)理活動執(zhí)行督導零售督導服裝督導業(yè)績督導督導主管培訓督導經(jīng)理餐飲門店督導區(qū)域銷售督導銷售督導經(jīng)理督導老師項目執(zhí)行督導生產(chǎn)督導區(qū)域經(jīng)理/督導店鋪運營督導高級督導區(qū)域督導經(jīng)理餐飲巡店督導開業(yè)培訓督導市場運營督導內(nèi)保巡店督查服裝銷售督導培訓督導老師區(qū)域市場督導零售運營督導渠道運營督導服裝零售督導連鎖門店督導督導專員終端督導服裝門店督導服裝運營督導   
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                     南寧督導/巡店招聘工資
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                                 6203                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              1.5%2K
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                              6.2%3K
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                              20%4K
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                              31.5%5K
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                              30%6K-8K
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                              18.5%8K-1W
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                              13.1%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷98.1%
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                              大專1.3%
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                              本科0.6%
                           南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.7%
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                              1-3年1.3%
                           南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
          
          
          
             
                