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南寧督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月南寧督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)45條,平均工資約為6203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-23
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-23
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

核心網(wǎng)工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心 1人 瀏覽:2
2025-10-23
蔣天德
初級(jí):
1、獨(dú)立完成核心網(wǎng)設(shè)備工程硬件督導(dǎo)、本調(diào)和聯(lián)調(diào)工作,配合中級(jí)、高級(jí)工程師完成CS、IMS、HSS、EPC核心網(wǎng)設(shè)備的開通/調(diào)測(cè)、擴(kuò)容、升級(jí)、割接等工作;
2、根據(jù)客戶要求,合理安排施工進(jìn)度,保持和用戶及公司內(nèi)部的有效溝通,提高工作效率,協(xié)調(diào)保障工程按時(shí)完工;
3、及時(shí)輸出工程過程中的各種文檔資料和報(bào)告,保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性
4、及時(shí)反饋和跟蹤用戶對(duì)公司軟硬件工程施工的意見和建議;
中級(jí):
1、獨(dú)立完成CS、IMS、HSS、EPC等華為核心網(wǎng)設(shè)備的開通、調(diào)測(cè)、擴(kuò)容、升級(jí)、割接、整改、故障處理工作;指導(dǎo)初級(jí)工程師完成配合性工作;配合高級(jí)工程師處理復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)故障工作。
2、根據(jù)客戶要求,合理安排施工進(jìn)度,保持和用戶及公司內(nèi)部的有效溝通,提高工作效率,協(xié)調(diào)保障工程按時(shí)完工;
3、及時(shí)輸出工程過程中的各種文檔資料和報(bào)告,保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性
4、及時(shí)反饋和跟蹤用戶對(duì)公司軟硬件工程施工的意見和建議
5、合理安排初級(jí)工程師的培養(yǎng)工作,對(duì)初級(jí)工程師的技能考核提供建議。
高級(jí):
1、獨(dú)立處理復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)故障,組織實(shí)施重大項(xiàng)目的升級(jí)改造工作,負(fù)責(zé)提供部門產(chǎn)品的技術(shù)支持。
2、合理安排中級(jí)、初級(jí)工程師的培養(yǎng)工作,對(duì)員工技能改善、提高提出建議;定期更新、完善部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)書、編寫設(shè)備操作指南、總結(jié)設(shè)備調(diào)測(cè)經(jīng)驗(yàn)等。
3、能充分利用周邊的資源,合理安排、指導(dǎo)初、中級(jí)工程師完成設(shè)備安裝、調(diào)試、普通故障處理工作,較好的控制綜合工程成本。
4、及時(shí)輸出工程過程中的各種文檔資料和報(bào)告,保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。
5、對(duì)用戶的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供有價(jià)值的規(guī)劃建議。
南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心 1人 瀏覽:1
2025-10-23
蔣天德
從事華為運(yùn)營商現(xiàn)場技術(shù)支持及故障處理服務(wù)等工作,涉及產(chǎn)品有數(shù)通產(chǎn)品,傳輸產(chǎn)品,云核心網(wǎng)產(chǎn)品,無線產(chǎn)品(每一位求職者專業(yè)從事眾多產(chǎn)品中的一個(gè)) 1、數(shù)通產(chǎn)品線崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華為交換、路由、防火墻、IPRAN、OLT等相關(guān)產(chǎn)品督導(dǎo)

廚師

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:49
2025-10-23
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ,及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
2025-10-23
呂南明
節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時(shí)長:每月累計(jì)出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能
2025-10-23
呂南明
,公司總部在廣州 工作時(shí)間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時(shí)長:每月累計(jì)出差20天左右,差旅報(bào)銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能
本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-23
尚勇
3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會(huì)開車。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:9
2025-10-23
晉升路試:調(diào)飲師→實(shí)習(xí)店助→店助→實(shí)習(xí)店長→店長→運(yùn)營督導(dǎo)→運(yùn)營經(jīng)理
2025-10-23
有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔用品采購計(jì)劃的編制和購進(jìn)物品的驗(yàn)收工作,并控制其合理的使用。

樓層主管

4000-5000元
2025-10-23
1751711127@qq.com
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場日常運(yùn)作管理; 2.督導(dǎo)營業(yè)員、收銀員,進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

市場營銷策劃

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 瀏覽:10
2025-10-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場信息; 2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行; 3、獨(dú)立完成廣告策劃方案
2025-10-20
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周...
2025-10-20
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定)...
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.5%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
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