南寧督導(dǎo)招聘 logo

南寧督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月南寧督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)45條,平均工資約為6203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-20
農(nóng)女士
崗位職責(zé)
1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù));
2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。
5、負(fù)責(zé)門店各種公告公文的起草編寫等工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實(shí)。
4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
晉升通道:店助--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--督導(dǎo)
上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》
2025-10-19
楊女士
崗位職責(zé):
一、秩序版塊
1.負(fù)責(zé)召開部門會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本部門隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏;
3.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì);
4.監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作;
5.負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等;
6.及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序線條的管理、培訓(xùn),物資采購(gòu),制定并實(shí)施工作計(jì)劃;
8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)秩序服務(wù)供方的監(jiān)督、管理、定期評(píng)估其質(zhì)量\'
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、環(huán)境版塊
1.對(duì)供方進(jìn)行月度、年度評(píng)估,并提交評(píng)估析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)與綠化人員對(duì)接綠化養(yǎng)護(hù)工作,監(jiān)督綠化質(zhì)量,業(yè)務(wù)巡查查,落實(shí)執(zhí)行情況,并定期評(píng)估其質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)與保潔分包方就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)商,及時(shí)處作中的各種問題;
4.負(fù)責(zé)對(duì)清潔外包方進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)外包保潔人員的培訓(xùn)、考核及會(huì)議組織召開;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40周歲以下;身體健康;
2.有物業(yè)秩序、環(huán)境負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先;持有中級(jí)消防設(shè)施監(jiān)控操作員證,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)、熟悉辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問題。
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 瀏覽:21
2025-10-19
余劍鋒
營(yíng)銷經(jīng)理招聘
【工作內(nèi)容】:
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作
2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作
3、負(fù)責(zé)門店年度營(yíng)銷策劃工作
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用抖音、視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)做好品牌營(yíng)銷
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音、小程序會(huì)員等)
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計(jì)
【崗位要求】
1-年齡30-40歲,大專學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2-有3-5年餐飲營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團(tuán)線上營(yíng)銷成功案例
3-熟悉視頻號(hào)、抖音拍攝、剪輯、流量打法
4-熟悉平面設(shè)計(jì),有一定審美
5-有領(lǐng)導(dǎo)力,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
【福利】
節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-19
黃麒友
落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查; 4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)
2025-10-19
韋女士
負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)

前廳經(jīng)理

4000-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 投遞:1人 瀏覽:182
2025-10-19
藍(lán)桂東
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

渠道督導(dǎo)

4000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-19
蒙業(yè)明
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)策略完成定制家居相關(guān)的渠道客戶開拓; 2、對(duì)渠道客戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)扶持、管理提升等措施促成公司產(chǎn)品銷售,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、 定期回訪渠道客戶,做好客情維護(hù),推送新品信息、優(yōu)惠活動(dòng),促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。 教育水平: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)或家具、建材、家電等零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具備招商培訓(xùn)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有B端客戶資源優(yōu)先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行業(yè),產(chǎn)品架構(gòu),了解相關(guān)術(shù)語(yǔ); 2、掌握基礎(chǔ)銷售技巧,具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)(板材類型、五金品牌、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)); 3...
2025-10-19
林金潔
工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)桂林,能適應(yīng)出差
2025-10-19
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間日常操作,按計(jì)劃完成豬肉、豬肝、粉腸、牛肉等產(chǎn)品的切配制作; 2、有食品廠或餐飲后廚、切配相關(guān)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 3、積極學(xué)習(xí)車間工藝要求,注重衛(wèi)生,服從安排,按時(shí)按量完成加工要求。 崗位要求: 1)身體健康、手腳靈活,可以辦理健康證,年齡45歲以下。 2)工作積極,為人誠(chéng)懇,對(duì)工作不挑肥揀瘦,服從安排。 3)服從公司加班安排(加班頻繁,2小時(shí)左右有加班費(fèi)) 5)有廚房工作經(jīng)驗(yàn),有切配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30(需加班至19點(diǎn)左右,有加班費(fèi)) 其他福利:包吃,五險(xiǎn),法定節(jié)假日,生日假,父母子女生日陪伴假,節(jié)日福利...
南寧-青秀區(qū)-銘湖經(jīng)典 1人 瀏覽:19
2025-10-19
梁馨燁
資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制 …… ; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作 …… ,解決重大往來事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),

餐飲巡店督導(dǎo)

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:212
2025-10-19
玉欣蔓
績(jī)效

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-19
李女士
建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 玻璃 餐飲 瀏覽:17
2025-10-19
賴志強(qiáng)
5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。

餐飲主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:38
2025-10-19
黃女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2...
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:4
2025-10-19
黃女士
1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.5%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
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