南寧erp主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧erp主管最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為7790元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多erp主管erp主管項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)類標(biāo)書與項目專員

3000-5000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測

21小時前

招聘組

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助標(biāo)書技術(shù)文件編制：負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作（如技術(shù)評審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等），以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作；
2、投標(biāo)報價分析測算：負(fù)責(zé)輔助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價格分析，表單制作/校核等工作；
3、處理標(biāo)書文件問題：負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞；
4、技術(shù)文件資料整理與管理：負(fù)責(zé)本部門相關(guān)投標(biāo)技術(shù)文件資料的整理分類、歸檔和記錄；負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料（報告、儀器設(shè)備檢定、證書等）；
5、國網(wǎng)系統(tǒng) 、電網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)資料的錄入及國網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持：
（1）根據(jù)公司中標(biāo)后需要交貨的批次和數(shù)量，根據(jù)電網(wǎng)相關(guān)要求錄入技術(shù)參數(shù)等工作，確保工作符合錄入標(biāo)準(zhǔn)，對錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)；
（2）國網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持，根據(jù)國網(wǎng)智慧數(shù)采中心數(shù)據(jù)錄入流程圖要求操作錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
6、技術(shù)BOM表的數(shù)據(jù)編制、校準(zhǔn)：
（1）BOM創(chuàng)建與錄入：根據(jù)技術(shù)部發(fā)布的新產(chǎn)品圖紙、技術(shù)通知單，在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建和搭建全新產(chǎn)品的BOM。嚴(yán)格按照“父項-子項” 的層級結(jié)構(gòu)搭建，確保結(jié)構(gòu)清晰，與產(chǎn)品實物構(gòu)成完全一致；
（2）BOM變更與更新：按照技術(shù)部發(fā)出的 “工藝變更通知單” ，明確變更內(nèi)容、生效批次/日期，與工藝品質(zhì)部門負(fù)責(zé)人、采購部門主管、生產(chǎn)PMC主管、生產(chǎn)部主管書面確認(rèn)，確保變更內(nèi)容及時傳達(dá)到位。對變更歷史進(jìn)行記錄和歸檔，確保數(shù)據(jù)可追溯；
（3）BOM審核與校驗：搭建或變更BOM后，必須執(zhí)行“自我校對”：將ERP系統(tǒng)BOM與源文件（圖紙/ECN）進(jìn)行逐項對比。定期（如每周）從系統(tǒng)中導(dǎo)出關(guān)鍵產(chǎn)品或新產(chǎn)品的BOM，提交給指定技術(shù)工程師進(jìn)行二次審核確認(rèn)；
（4）物料編碼申請與維護(hù)：對于BOM中出現(xiàn)的新增物料，若在ERP系統(tǒng)中無編碼，應(yīng)遵循公司《物料編碼規(guī)則》。填寫《新增物料編碼申請單》，提交給技術(shù)部或數(shù)據(jù)管理部門審批，獲批后在系統(tǒng)中創(chuàng)建新物料；
（5）數(shù)據(jù)一致性維護(hù)：確保BOM數(shù)據(jù)與當(dāng)前生效的圖紙、工藝文件完全一致。確保BOM數(shù)據(jù)是采購、生產(chǎn)、成本核算等部門引用的唯一正確數(shù)據(jù)源。
7、協(xié)助項目申報外部接待工作：負(fù)責(zé)資質(zhì)申報過程中的外聯(lián)工作，與政府部門進(jìn)行對接和接待；
8、補(bǔ)貼政策信息整理：搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國家和地方補(bǔ)貼政策信息，整合資源，提出立項申報的可行性建議及解決措施；
9、費(fèi)用預(yù)算管理：完成公司項目申報的資質(zhì)維護(hù)和公司發(fā)明專利年度需要發(fā)生的費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計工作；
10、項目申報管理與進(jìn)展跟蹤：
（1）負(fù)責(zé)公司各類項目管理申報工作，如資質(zhì)申報、高企認(rèn)定需要協(xié)助的工作、專利/商標(biāo)注冊及知識產(chǎn)權(quán)申請等，并負(fù)責(zé)這些項目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級及維護(hù)工作；
（2）在項目申報主管產(chǎn)假期間組織公司各項政府補(bǔ)貼項目的申報、驗收及資源調(diào)度等全過程管理，確保項目以結(jié)果為導(dǎo)向。
11、其他：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè)，有三年電氣行業(yè)或者機(jī)械行業(yè)技術(shù)部門助理經(jīng)驗
2、電氣自動化相關(guān)原理知識，能看懂機(jī)械電氣圖
3、文件編輯能力強(qiáng)，熟練操作Office辦公軟件以及略懂CAD繪圖軟件；具備技術(shù)文檔編寫能力與信息整合提煉能力
4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作精神，具有良好的觀察分析和判斷能力

店鋪銷售主管

5000-6000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:10

2025-10-28

何桂鵬

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運(yùn)營”等運(yùn)營部門，期待您加入我們，成為團(tuán)隊的一部份！
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè)；
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗， 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗；
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件；
4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。
薪資：綜合月平均薪資在4500-10000元
福利：五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點：北海寧春城
面試地址：北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金

珠寶銷售主管

5000-10000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:12

2025-10-28

何桂鵬

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運(yùn)營”等運(yùn)營部門，期待您加入我們，成為團(tuán)隊的一部份！
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè)；
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗， 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗；
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件；
4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。
薪資：綜合月平均薪資在5000-10000元；
福利：五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大；
工作時間：兩班倒，9：30-15:30 、15:00-22:00/22:30
工作地點：南寧百貨大樓北樓
面試地點：南寧青秀區(qū)民族大道12號麗原天際38樓3801號（電話/現(xiàn)場面試）

Shopee運(yùn)營合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:49

2025-10-23

黃紹偉

產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃； 5.熟悉公司ERP …… 4.晉升空間：合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

lazada運(yùn)營合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:13

2025-10-23

黃紹偉

電商客服專員

3000-4000元

上海禮多多電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:78

2025-10-18

李文杰

早班需要進(jìn)公司上班，晚班需自備電腦可居家辦公）該崗位為售前客服該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部崗位職責(zé)：（該崗位編制為禮多多子公司：麥添） 1、處理客戶的反饋、建議，提升客戶滿意度，配合主管監(jiān)管各項數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 任職要求： 1、有1年以上電商客服經(jīng)驗，了解各平臺規(guī)則，并且熟練使用發(fā)貨ERP系統(tǒng)（例網(wǎng)店管家、吉客云、聚水潭等均可）。 2、熟練使用office辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力。

約 6 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7790

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 597份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.8%

2K
3%

3K
7.2%

4K
13.4%

5K
24.8%

6K-8K
18.4%

8K-1W
26.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
中專

0.2%
大專

0.5%

南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99.3%
1-3年

0.4%
3-5年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.3%，1-3年占0.4%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目，能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

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