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南寧分銷專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧分銷專員最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)3條,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多分銷專員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
1、聽從上級(jí)工作安排,積極參與公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃內(nèi)容,制定年度、季度、月度營銷策略和計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國市場(chǎng)的推廣和直銷。
3、維護(hù)和管理公司現(xiàn)有集成商客戶,了解集成商進(jìn)行商業(yè)開發(fā)遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn),協(xié)助客戶進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和產(chǎn)品的銷售。
4、優(yōu)先開發(fā)省區(qū)內(nèi)新客戶,輻射全國客戶,深入客戶所在地,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析。
5、制定集成商扶持政策,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
6、根據(jù)客戶需求,為客戶提供產(chǎn)品、服務(wù)、銷售技能等培訓(xùn),不斷提高客戶開拓市場(chǎng)的能力,協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品售后工作。
7、負(fù)責(zé)營銷、服務(wù)合同的草擬,獨(dú)立進(jìn)行重大營銷合同的談判與簽訂。
8、定期了解市場(chǎng)環(huán)境、動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)品情況,分析市場(chǎng),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略營銷策略和渠道開發(fā)計(jì)劃,確保營銷任務(wù)的完成。
9、進(jìn)行客戶等級(jí)劃分,定期出差、跟進(jìn)、擺放重要客戶,不定期維護(hù)潛力客戶,及時(shí)了解客戶需求和市場(chǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
10、完成貨款的催收,避免出現(xiàn)逾期賬款。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè)。(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專)
2、具備較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力、思維邏輯及市場(chǎng)分析能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、3年以上銷售及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解廣西各區(qū)域行業(yè)經(jīng)銷商、批發(fā)商資源。
5、具備一定的產(chǎn)品、銷售技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
6、有駕照,適應(yīng)出差。
福利:
(1)上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,1.5休(周六上午開會(huì))
(2)法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
(3)購買五險(xiǎn)
(4)節(jié)假日福利等
2025-08-05
譚惠嬋
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分銷渠道業(yè)務(wù)拓展工作,建立合作關(guān)系;
2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,促使銷售;
3、通過合作達(dá)成月度、年度個(gè)人及部門的目標(biāo)任務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有家居家電、建材裝飾渠道開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的市場(chǎng)開拓、人際交往、商務(wù)談判能力;
4、有駕照、能熟練駕駛。
繳納五險(xiǎn),月休4天,工作時(shí)間9:00-18:00

渠道專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 1人 投資
2025-08-03
chengwencong@gemdale.com
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)外的客戶拓展工作;
2、與銷售內(nèi)場(chǎng)對(duì)接客戶,完成銷售指標(biāo);
3、在職權(quán)范圍內(nèi)妥善處理和解決客戶的意見和要求。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)完成銷售業(yè)績; 2、開發(fā)、維護(hù)、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶; 3、客戶洽談,供貨合同簽訂,結(jié)算單簽署,賬款催收等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、沒有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-30歲,肯學(xué)習(xí); 2、性格外向,溝通、表達(dá)能力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng); 4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 5、沒有經(jīng)驗(yàn)敢于努力拼搏也可以,應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你...
2025-08-02
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,渠道開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)通過各種渠道、各種宣傳推廣活動(dòng)收集客戶資料信息。 3、負(fù)責(zé)帶客戶看房、客戶跟進(jìn)、促進(jìn)成交,做好客戶維護(hù)工作。 4、完成公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)任務(wù)。 任職資格: 1、有2年以上房產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡22-40歲之間,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。 3、薪資待遇:底薪3000-4000+高提成,月薪過萬!
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.尋找和評(píng)估潛在的渠道合作伙伴,建立和維護(hù)與現(xiàn)有渠道伙伴的良好合作關(guān)系 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶在本區(qū)域內(nèi)的維系; 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在本銷售區(qū)域內(nèi)的新客戶開發(fā); 4.負(fù)現(xiàn)解答客戶的咨詢和投訴,為客戶提供滿意的解決方案; 5.完成本區(qū)域的銷售任務(wù),爭(zhēng)取最佳業(yè)績; 6.負(fù)責(zé)公司每日銷售資料的整理、歸檔和保管,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分類并上報(bào)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年相關(guān)行業(yè)渠道管理或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和問題解決能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、...
1、負(fù)責(zé)渠道拓客到訪判客; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道駐場(chǎng)單位報(bào)備日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)渠道客戶信息的核對(duì)。 4、兼接售后客服工作,對(duì)接住宅物業(yè)售后服務(wù)工作,跟進(jìn)收房及維修整改。
2025-08-01
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)...

渠道專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 投資
2025-08-01
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒有績效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
2025-08-01
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間:周一到周六...
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
1、通過呼叫、外拓、泛銷售等渠道拓展方式追訪、維護(hù)、邀約客戶,促進(jìn)成交。 2、親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 3、通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)事業(yè)心; 4、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能服從公司的管理。
2025-07-29
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國際大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率. 3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平. 崗位要求: 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開車. 2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項(xiàng)技能優(yōu)先. *崗位福利待遇: 1、底薪(3000-5000)+業(yè)務(wù)高提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn)+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財(cái)日、...
2025-07-28
盧女士
1、負(fù)責(zé)客戶信息及樓盤信息的收集與整理匯總,定期匯報(bào)小區(qū)營銷推進(jìn)情況 戶型采集 2、房地產(chǎn)、物業(yè)、中介、材料商、同行、房地產(chǎn)交易、名單販了等渠道的開發(fā)及維護(hù) 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行小區(qū)營銷活動(dòng)各項(xiàng)具體工作、前期小區(qū)內(nèi)品牌推廣工作 4、負(fù)責(zé)客戶信息、樓盤信息、工作記錄的收集、統(tǒng)計(jì)、分析并提交具體分析報(bào)告 5、對(duì)小區(qū)營銷費(fèi)用、投入產(chǎn)出進(jìn)行預(yù)測(cè),擬訂小區(qū)工作方案 6、展小區(qū)營銷工作并制定營銷活動(dòng)方案
約 14 個(gè)崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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