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南寧分析人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,有項目提成等,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:136
2025-09-14
麥老師
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協(xié)調和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。
2、負責學生心理健康指導工作。
3、負責協(xié)調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。
4、負責做好學生資助管理工作。
5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。
6、負責部門工作會議,協(xié)調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。
7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。
8、總結學生工作的經(jīng)驗,負責校區(qū)學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。
9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。
本崗位工作地點:柳州市、桂林市
2025-09-13
黎經(jīng)理
【崗位職責】
1. 帶領50人團隊達成客戶的關鍵績效指標;
2. 完成人員管理,及所管理人員績效評價;
3. 依據(jù)項目制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對團隊進行建設以及人員的培養(yǎng);
4. 合理管控項目成本并同時達成收入指標。
5. 對接甲方負責人,保持良好的合作關系。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷;
2. 英語讀寫能力強;
3. 至少1年以上的呼叫中心管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不低于50人;
4. 有對接客戶以及項目財務管理經(jīng)驗;
5. 熟知各項指標含義及作出具體分析;
6. 對績效和財務數(shù)據(jù)敏感且具備整理分析能力;
7. 清晰的邏輯思維以及表達能力;
8. 較強的理解能力和團隊管理能力(人員溝通,流失管理,跨級別溝通 等);
9. 熟練使用office辦公軟件;
10. 具有強烈的責任感和敬業(yè)精神,抗壓力強,性格樂觀,求上進,務實;
11. 性格外向開朗,有耐心和責任心;
12. 有良好的團隊精神并能夠承受高強度的工作壓力。
2025-09-13
王志彬
一、工作職責
1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準;
3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作;
5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率;
6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-09-13
鮑小姐
1、主持或協(xié)助制訂與完善市場管理體系本部門工作流程;制訂市場部年/季/月度營銷規(guī)劃并施行;制訂本部門人員績效激勵方案; 2、主持或協(xié)助收集與分析公司品牌的商務政策、銷售形勢、市場競爭動態(tài)等情況;定期、 …… 編制與執(zhí)行活動方案;組織市場活動與相關服務提供商談判爭取優(yōu)惠合作條款; 4、負責日常公關活動的組織與實施;負責公司的品牌建設和形象宣傳;組織進行展廳布置; 5、制訂年度預算及全年活動計劃、市場費用成本與評估利潤;分析廣告實施的有效性

財務助理

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 電子 電器 投遞:10人 瀏覽:847
2025-09-13
黃兆強
,財務全職工作 1、負責公司日常費用物業(yè)管理,分攤,單據(jù)分類、整理、保管、收租,水電費,入賬,登記,報表,合同審核,催繳商鋪各種費用等 2、根據(jù)出納資金日記賬符核系統(tǒng)現(xiàn)金日記賬核對,發(fā)現(xiàn)差異及時跟相關人員更正系統(tǒng)單據(jù) …… 2、具有扎實的會計基礎知識和2年以上財會工作經(jīng)驗:不接受實習生和應屆畢業(yè)生 3、具有良好的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動: 4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,良好的溝通理解和分析能力

銷售督導

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:65
2025-09-13
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:28
2025-09-13
鄧嘉穎
3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理 …… 執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

工藝主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 瀏覽:241
2025-09-13
包女士
4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質量人員等進行指導、培訓。 …… 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。

質量負責人

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:850
2025-09-13
何主管
負責建立健全公司質量管理體系,確保其持續(xù)有效運行,滿足外部質量審計要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領域的質量體系要求,對檢驗結果出現(xiàn)異常情況,應組織進行調查并進行處理; 3、負責產(chǎn)品質量信息的收集、匯總、分析 …… ,提出并監(jiān)督糾正預防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進產(chǎn)品質量,不斷提高產(chǎn)品質量; 4、參與、策劃各種質量管理活動,上級部門質量體系考核認證工作、內審和企業(yè)內各部門人員的質量培訓; 5、組織制定并審核物料,確保原輔料 …… 包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質量標準; 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質量,負責監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行稽核與控制; 7、擬定部門人員績效考核與工作職責 …… ,制定部門人員崗位培訓計劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學歷,藥學相關專業(yè),或具有中級專業(yè)技術職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質量管理的實踐經(jīng)驗
2025-09-12
職責: 1、過程產(chǎn)品內在指標數(shù)據(jù)檢測,異常反饋;負責加測生箔耳抗拉、延伸、復檢毛箔、成品不合格指標 2、毛箔各系統(tǒng)抗氧化極限跟蹤 3、毛箔分析日程,成品檢測表、毛箔成品 SPC過程監(jiān)控表錄入 4 …… 具有計量器具檢測操作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:49
2025-09-12
張彪
確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標準和流程,提升門店的QSC 3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區(qū)域發(fā)展指標; 4、為門店日常管理提供及時適當?shù)闹笇?,以協(xié)助門店達成營業(yè)額及利潤目標 5、新店開店,前期人員 …… 、場地準備,確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經(jīng)驗、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗 …… 、有管理運營部團隊和督導團隊的經(jīng)驗; 2、具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設計能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標準化建設能力; 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗; 4、
2025-09-12
市場推廣/地推 (可以兼職80元/天) 底薪3000元 提成:產(chǎn)品銷售每升0.1元 負責公司產(chǎn)品的推廣,管理兼職人員派發(fā)傳單 利用有效宣傳渠道去開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 負責轄區(qū)內市場信息收集以及競爭對手的分析

茶飲師

4000-5000元
南寧-橫州 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:259
2025-09-12
茶飲品牌產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品制作、基礎上創(chuàng)新及優(yōu)化; 研發(fā)、制作展會創(chuàng)新產(chǎn)品; 關注收集茶飲品牌產(chǎn)品動態(tài),對市場狀況進行分析,確定研發(fā)趨勢; 負責公司茶葉泡制,對樣測試; 負責公司飲品原物料測試工作; …… 茶學、食品、酒店管理專業(yè)或者有飲品店工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 無經(jīng)驗者必需對研發(fā)工作有興趣人員;
2025-09-12
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗 …… 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。
2025-09-12
熊曉軍
4、初始溝通與培育: 通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進行初步客戶接觸,傳遞學校價值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關人員。 …… 5、市場與客戶分析: 協(xié)助收集目標市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。 …… 6、過程優(yōu)化與總結: 持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果,總結經(jīng)驗教訓,提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。

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