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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
周彬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括但不限于社交媒體、短視頻平臺(tái)等。
2.制定內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。
3.監(jiān)控并分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。
4.密切追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法。
5.協(xié)調(diào)資源,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
任職要求:
1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺(tái)規(guī)則。
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。
4.對(duì)新媒體行業(yè)有深刻理解,能夠把握用戶喜好,持續(xù)提升內(nèi)容的吸引力和用戶的粘性。
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。
2025-10-19
熊曉軍
[公司簡(jiǎn)介:]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)是專注于提供國(guó)際化、體驗(yàn)式戶外教育項(xiàng)目的知名機(jī)構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和探索的機(jī)會(huì),幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識(shí)。我們擁有充滿活力的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新開放的學(xué)習(xí)文化。誠(chéng)邀有志之士加入,共創(chuàng)未來!
[職位名稱]:開發(fā)專員
[工作地點(diǎn)]:南寧
[崗位職責(zé)]:
1、潛在客戶開發(fā): 運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識(shí)別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)??蛻糍Y源。
2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí),建立高質(zhì)量線索庫。
3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù): 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。
4、初始溝通與培育: 通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價(jià)值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。
5、市場(chǎng)與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。
6、過程優(yōu)化與總結(jié): 持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。
[任職要求]:
必備經(jīng)驗(yàn):
1、2年以上(不含實(shí)習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(開發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等)。
核心能力:
2、英語讀寫能力: 具備出色的英語書面表達(dá)與閱讀理解能力,可獨(dú)立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。
3、熱愛英語學(xué)習(xí): 對(duì)英語語言與文化有濃厚興趣,樂于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語言應(yīng)用能力。
4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境: 能夠高效、無障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。
5、強(qiáng)大的自學(xué)能力: 具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識(shí)的能力,善于在短時(shí)間內(nèi)掌握新技能。
6、關(guān)鍵素質(zhì):
(1)高度自驅(qū)力: 積極主動(dòng),目標(biāo)導(dǎo)向,能在有限監(jiān)督下獨(dú)立推進(jìn)工作,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。
(2)善于總結(jié)反思: 工作條理清晰,善于歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和流程,并能持續(xù)優(yōu)化。
(3)靈活變通: 面對(duì)市場(chǎng)變化和不同客戶需求,能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法,積極尋找解決方案。
7、優(yōu)先考慮條件:
(1)有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃?、戶外活?dòng)、營(yíng)地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
[我們提供]:
1、廣闊平臺(tái): 加入一個(gè)充滿活力和使命感的國(guó)際化團(tuán)隊(duì),參與影響青少年未來的有意義事業(yè)。
2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
3、開放文化: 鼓勵(lì)創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。
4、學(xué)習(xí)環(huán)境: 沉浸式英語工作環(huán)境,助你快速提升語言及跨文化交流能力。
5、多元福利:社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等
[應(yīng)聘方式]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)期待你的加入,與我們共同探索陽光下的無限可能!
(截止日期:招滿即止)

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:37
2025-10-19
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤)+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵(lì)政策:業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。
無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

招投標(biāo)專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-10-19
黃玉
負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集、整理、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 2、投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔和統(tǒng)計(jì)分析,投標(biāo)保證金管理及跟蹤; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好項(xiàng)目匯總、數(shù)據(jù)分析 …… 4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差工作; 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力并善于溝通,頭腦靈活,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí); 6、技能要求:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;能熟練使用各類辦公軟件,如Excel、Word等;具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:12
2025-10-19
聶斌
抖音、微博等自媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容撰寫和運(yùn)營(yíng); 3、自媒體平臺(tái)內(nèi)容的撰寫,用戶的維護(hù),保障內(nèi)容數(shù)量及質(zhì)量; 4、通過運(yùn)營(yíng)手段提升賬號(hào)的關(guān)注用戶數(shù),消息閱讀量,轉(zhuǎn)發(fā)量; 5、通過跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 6、能獨(dú)立編輯文案或軟文推廣,適應(yīng)不同客戶群體的需求: 7、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上的熱點(diǎn),能快速響應(yīng),對(duì)自媒體內(nèi)容實(shí)時(shí)調(diào)整和更新。 …… 崗位要求 1、專科以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的理解、溝通能力、思維開闊、數(shù)據(jù)分析及文案撰寫能力; 3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷媒介有深刻理解,熟悉各種新媒體運(yùn)營(yíng)方式;
2025-10-19
黃玉影
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化成本、ROI),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整投放策略,確保流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率。 …… 任職要求 硬性條件 - 3年以上電商投流經(jīng)驗(yàn),熟悉健康食品/文化類目者優(yōu)先; - 精通巨量千川、騰訊廣告、磁力引擎等主流投放后臺(tái)操作; - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、熱云、Excel函數(shù)建模 …… 投遞說明: > 請(qǐng)附上過往投流案例(包括類目、ROI數(shù)據(jù)、創(chuàng)意策略)。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:7
2025-10-19
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。

網(wǎng)咨主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:12
2025-10-19
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。
2025-10-19
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。
2025-10-19
【I Want You】 1、需有實(shí)操阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)至少1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立收集、分析國(guó)際站店鋪數(shù)據(jù)并做整改方案,提升/保持星等級(jí)、點(diǎn)擊率、詢盤等日常運(yùn)營(yíng)工作; 3、公司主打造紙機(jī)械設(shè)備
2025-10-19
黃麒友
如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長(zhǎng)、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:138
2025-10-19
張明明
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。
2025-10-19
張明明
具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-10-19
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
2025-10-19
雷曉兵
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理; 6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題 …… 跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門通過測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求; 8、對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況 進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過程或產(chǎn)品缺陷分析 …… 、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè); 2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟識(shí)ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行,能夠嫻熟運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善 …… ,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其制造過程,有良好的分析能力,能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善; 5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表;
約 708 個(gè)崗位

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