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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)619條良慶區(qū)335條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌推進(jìn)安檢業(yè)務(wù)指標(biāo),包括到位率,入戶率等指標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,以及開票結(jié)算工作;
3、統(tǒng)籌落實(shí)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等;
4、統(tǒng)籌中長其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)報(bào)警器安裝及其他中長業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù);
5、完成總部相關(guān)部門工作傳達(dá)及推進(jìn),并協(xié)調(diào)溝通解決各項(xiàng)目部安檢困難點(diǎn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上管理運(yùn)營工作經(jīng)歷;
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 ;
4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制;
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、定期編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括合并財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)告等,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、及時(shí)。
2、分析和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),識別潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會,為管理層提供決策支持。
3、監(jiān)督財(cái)務(wù)交易的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,確保符合稅法、會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)。
4、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,確保公司資產(chǎn)的安全和完整。
5、監(jiān)控和分析公司財(cái)務(wù)狀況,提出成本控制和財(cái)務(wù)管理的建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有注冊會計(jì)師(CPA)證書優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任主管會計(jì)或同等職位經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、國有企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通會計(jì)原則、財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)和稅法,熟悉國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)或當(dāng)?shù)貢?jì)準(zhǔn)則。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力,能夠熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通并解決問題。
6、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,并保持良好的職業(yè)操守和商業(yè)道德。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展各分廠現(xiàn)場改善,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)人員實(shí)施改善,提出整改意見;
2、負(fù)責(zé)各車間的崗位技能等級認(rèn)證、培訓(xùn)與考核,推進(jìn)各車間已通過崗位技能等級的員工進(jìn)行日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)符合率審核;
3、運(yùn)用價(jià)值流圖等工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行分析,識別并消除非增值活動,優(yōu)化物料流和信息流;
4、熟練掌握并推廣5S、SMED(快速換模)、六西格瑪、持續(xù)改善(Kaizen)等精益工具,提升員工精益生產(chǎn)意識;
5、監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率與成本,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低和盈利能力的提升;
6、與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,協(xié)調(diào)精益項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少2年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功推動精益項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉精益生產(chǎn)理論和方法,熟練掌握價(jià)值流分析、5S、六西格瑪?shù)染婀ぞ撸?br /> 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展。
注:此崗位需在車間輪崗3-6個(gè)月。
2025-08-03
5.定期組織績效評估,收集并分析績效數(shù)據(jù),跟蹤績效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,促進(jìn)員工績效提升。 6.與各部門負(fù)責(zé)人及員工保持密切溝通,了解人力資源管理中的問題和需求,提供解決方案,并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
2025-08-03
通過與其他部門合作、與供應(yīng)商溝通、參加行業(yè)會議等,整合資源,提升銷售效率和業(yè)績; 5.負(fù)責(zé)定期溝通、了解客戶需求,建立并維護(hù)與客戶的長期良好關(guān)系,以確??蛻魸M意度的持續(xù)提高; 6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析客戶信息 …… ,建立客戶檔案,并對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理,為銷售和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供有力的支持; 7.識別并評估與客戶合作過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,確保公司業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2025-08-03
進(jìn)行審計(jì)程序與審計(jì)工作:審計(jì)項(xiàng)目的職責(zé)是進(jìn)行審計(jì)程序和相關(guān)的審核工作,包括審計(jì)準(zhǔn)備、資料收集、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部控制評估、風(fēng)險(xiǎn)評估、檢查賬戶和憑證、核算處理、樣本測試、確認(rèn)與核實(shí)等。 3.
6、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。 7、負(fù)責(zé)整理、保管客戶各種信息和資料,定期向上級提交客戶狀況和分析報(bào)告。
2025-08-03
,策劃活動創(chuàng)意,撰寫文案; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動; 4、獨(dú)立運(yùn)營蝴蝶號、小紅書、抖音、快手、等所有媒體平臺,為提高活躍度和關(guān)注; 5、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋
2025-08-03
黎經(jīng)理
2、現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析; 3、協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo),生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%以及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理工作。 …… 4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等,對存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 …… 6、做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。 7、生產(chǎn)管理過程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。 8、總經(jīng)理安排的其他工作。

科研助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 2人 教育 瀏覽:2
2025-08-03
1.研究生,碩博均可,有比較富裕的時(shí)間以確保工作的完成,條件優(yōu)秀的能勝任科研工作的本科生也可以考慮; 2.能熟練搜索國內(nèi)外中英文有關(guān)文獻(xiàn)并按要求梳理歸類各類科研成果與觀點(diǎn); 3.能熟練使用面板數(shù)據(jù)分析方法 …… 、SPSS、Cite Space可視化軟件、Stata等統(tǒng)計(jì)分析工具(至少是一種),能結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計(jì)工具的特點(diǎn)設(shè)計(jì)高效度高信度的問卷量表并能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果結(jié)合學(xué)科前沿進(jìn)行文字描述與相關(guān)學(xué)理分析與解釋等; …… 4.相關(guān)學(xué)科學(xué)理性強(qiáng)、科研邏輯思維與技術(shù)思路清晰(最基本的要求是:對于研究選題對象內(nèi)容的學(xué)術(shù)史的梳理、述與評、現(xiàn)狀、存在問題、原因分析與對策等應(yīng)體現(xiàn)出比較強(qiáng)的邏輯對應(yīng)性與針對性)、科研寫作能力強(qiáng),能運(yùn)用定性研究方法和定量研究方法進(jìn)行學(xué)術(shù)研究與論文撰寫
2025-08-03
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的營銷、宣傳、推廣、征訂、發(fā)行、協(xié)助培訓(xùn)、協(xié)助催收書款等工作; 2.負(fù)責(zé)日常維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,不斷擴(kuò)展銷售渠道,擴(kuò)大市場份額,及時(shí)收集、分析與反饋市場需求等信息 …… ; 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營銷策劃工作,積極組織各種營銷活動; 4.及時(shí)對市場銷售情況及庫存進(jìn)行分析,為相關(guān)部門提供必要的數(shù)據(jù),及時(shí)提出重印再版建議; 5.保證合同的履行和及時(shí)全額收回貨款; 6.做好銷售統(tǒng)計(jì)工作
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌自媒體平臺賬號策劃、運(yùn)營吸粉、日常話題及月度活動策劃,提升粉絲量和活躍度; 2、運(yùn)營粉絲社群,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)整理分析, …… 對業(yè)內(nèi)其他話題營銷模式具備高度敏感性,不斷挖掘傳播的機(jī)會,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升自媒體賬號的影響力和活躍度; 7、網(wǎng)絡(luò)口碑運(yùn)營,維護(hù)公司形象,搜尋潛在用戶等; 8、完成上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
2025-08-03
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)抖音、騰訊、小紅書等平臺投流優(yōu)化、達(dá)人的合作及內(nèi)容投放,并制定廣告投放方案; (2)實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最大化 …… ; (3)利用統(tǒng)計(jì)工具跟蹤分析投放效果,以ROI為最終導(dǎo)向等對物料、落地頁進(jìn)行優(yōu)化; (4)協(xié)助設(shè)計(jì)師及代理商,針對不同產(chǎn)品及市場提出明確的素材需求,制定創(chuàng)意及素材文案,及時(shí)跟進(jìn)素材投放效果,持續(xù)優(yōu)化 …… ; (5)搜集互聯(lián)網(wǎng)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,根據(jù)對手情況調(diào)整投放策略。 …… 任職要求: (1)1-3年線上投放廣告經(jīng)驗(yàn),有甲方醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉各大信息流平臺的投放操作,需要負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信等媒體平臺的推廣及數(shù)據(jù)收集、分析; (3)有較強(qiáng)的文字功底和素材策劃能力
南寧-良慶區(qū)-DK國際 2人 物流 瀏覽:5
2025-08-03
黃女士
客戶開發(fā)與維護(hù) 1、開拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運(yùn)輸、倉儲、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率 3、分析客戶業(yè)務(wù)模式 …… 2、熟悉國際國內(nèi)物流(海運(yùn)/空運(yùn))、國內(nèi)干線運(yùn)輸、倉儲管理流程者優(yōu)先 (3)核心技能 1、 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)、合同簽訂全流程 2、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具
1、帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對客戶進(jìn)行分析與評估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進(jìn)行整合營銷,定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會
約 1500 個(gè)崗位

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