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職位描述

崗位職責(zé)：

1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報告工作；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施；

5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄；

7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表；

8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核；

9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議；

10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審，并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；

崗位要求：

1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

公司簡介

廣西風(fēng)普家居有限公司，創(chuàng)立于2021年，總部位于廣西南寧市，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的硅藻土家居日用品公司。主營產(chǎn)品：硅藻土硬腳墊、各種材質(zhì)入戶墊、浴室墊、和廚房墊等。擁有專業(yè)的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、品控、銷售和售后管理團(tuán)隊。

風(fēng)普科技旗下?lián)碛?個生產(chǎn)基地，位于中越邊關(guān)口岸東興市，總占地面積26000平方米。公司現(xiàn)

有熟練工人160余人、工程師20人、品質(zhì)控制10人和管理、銷售人員40人；擁有2條大板生產(chǎn)線，4

條包裝生產(chǎn)線，12臺雕刻機(jī)和2臺印花機(jī)，年生產(chǎn)能力達(dá)到360萬件。工廠通過ISO9001, ISO14001, ISO 45001管理體系認(rèn)證，獲得BSCI驗(yàn)廠和綠標(biāo)Green Label，同時還被評為國家高新技術(shù)企業(yè)；擁有

數(shù)十個實(shí)用新型專利和外觀專利，產(chǎn)品通過歐洲REACH、 ROHS、無石棉、無甲醛等國際認(rèn)證。

廣西風(fēng)普家居有限公司實(shí)力雄厚，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，工廠能滿足一件代發(fā)、尺

寸定制、圖案定制等批量的定制化采購需求。風(fēng)普科技與眾多知名品牌合作OEM和ODM，產(chǎn)品已銷

往美國、日本、韓國、英國、法國、澳大利亞、巴西、墨西哥、泰國、新加坡等60多個國家。廣西

風(fēng)普科技?xì)g迎海內(nèi)外朋友前來洽談合作，一起共贏！

公司官網(wǎng)：www.tkdiatomitemat.com

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西日行智能科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、高中以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-45歲。 2、有電子產(chǎn)品制造業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。 4、在工作中能獨(dú)擋一面，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，能夠處理 SMT品管問題。 5、制定并監(jiān)控各質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況，負(fù)責(zé)未達(dá)標(biāo)時主導(dǎo)召開品質(zhì)檢討會議改進(jìn); 6、主導(dǎo)處理重大品質(zhì)異常、客戶投訴; 7、熟悉常用的品質(zhì)管理手法，品質(zhì)觀念強(qiáng); 8、堅持原則，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 9、熟悉品質(zhì)管理流程，對來料檢驗(yàn)、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 10、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，并能獨(dú)立編寫相關(guān)程序文件及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。

22小時前

劉樹平; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘力科技有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、制程質(zhì)量工作負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析；負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗(yàn)證及整改；負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總；負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施；二、制程不良品管理工作負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。不合格品返工方案的驗(yàn)證、典型不良品返工流程固化。主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。三、文件編制負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā)；負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新；四、新品試制參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作，以及相關(guān)文件的編制；協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗(yàn)證與數(shù)據(jù)收集、匯總。任職要求：教育水平：大專以上學(xué)歷；專業(yè)：機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)；培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培訓(xùn)；經(jīng) 驗(yàn)：3年以上質(zhì)量管理工作；知識：熟知質(zhì)量控制手法（QC7手法）、熟練掌握問題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識；技能技巧：熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用；個人素質(zhì)：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。崗位福利：周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

22小時前; 質(zhì)量管理/測試
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧通電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求； 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；

22小時前

王慕寵; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧歐冠電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

1.初中以上學(xué)歷，年齡25-45歲； 2.熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程，明白SMT工作流程； 3.熟悉品質(zhì)管理流程，對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 4.在工作中能獨(dú)擋一面，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題

22小時前

向先生; 質(zhì)量管理/測試
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西廣源藥業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

質(zhì)量管理員，為人真誠，工作努力，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)。

22小時前

韋開聽; 質(zhì)量管理員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京同仁堂（廣西）醫(yī)藥有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量審核, 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商基礎(chǔ)信息、商品信息的錄入、維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案以及資質(zhì)證照到期跟進(jìn)、及時更新管理工作，對GSP相關(guān)培訓(xùn)檔案完善。 4.負(fù)責(zé)商品質(zhì)量查詢、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故等的信息收集及反饋，質(zhì)量記錄的填寫歸檔。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 6.負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督; 7.協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，并編寫內(nèi)審報告; 8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性工作。二、任職要求： 1.應(yīng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷證書。 2.能細(xì)心，吃苦耐勞、品行端正，工作態(tài)度好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.有醫(yī)藥公司批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。

2025-10-30; 質(zhì)量工程師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1. 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，質(zhì)量問題的處理跟進(jìn)，8D報告編制及臺賬管理； 2. 質(zhì)量體系：協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作； 3. 質(zhì)量改進(jìn)：運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)，減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴，提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平；推動質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告：定期編制和提交質(zhì)量報告，向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。二、任職要求： 1.年齡：24-40歲； 2.學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)要求：材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作，有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)知識與技能：熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949，并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等； 5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等；

2025-10-30

李經(jīng)理; 檢驗(yàn)員
4500-6700元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 本地上班，不用外出 1、招聘長期工、臨時工，月綜合工資【4500-6500】，包吃包住，無需經(jīng)驗(yàn) 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資，坐班提供吃住工作輕松，入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住，提供員工餐（自由搭配），免費(fèi)住宿2-4人一間，公寓式宿舍，配備空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜齊全； 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍，需要住宿的帶上行李過來【任職】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作內(nèi)容：要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼，貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨，入庫，掃描等等【車間環(huán)境】 1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。 2、坐班工作輕松，免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好，管理寬松，工廠內(nèi)有中央空調(diào)，冬暖夏涼，空氣流通無異味 4、工作輕松，坐班不累。工作環(huán)境無異味，無危害性氣體，無身體傷害

2025-10-29

胡主管

招聘主管; 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊合作精神、為人正直誠懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過程審核工作； 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，上報并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

2025-10-27

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

一、崗位職責(zé)：1. 現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督與糾偏，確保生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)（CCP點(diǎn)）得到有效監(jiān)控，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 2. 原料驗(yàn)收，嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)對原料進(jìn)行驗(yàn)收，確保原料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 3. 成品放行，對成品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)后方可放行。 4. 洗消管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔消毒工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 蟲鼠害控制，采取有效措施防止蟲鼠害對生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。二、任職要求：1. 2025屆或2024屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識。 2. 具備良好的培訓(xùn)能力和溝通能力，能夠有效傳達(dá)食品安全知識和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備食品安全風(fēng)險意識，敢于直言與建議，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.良好的溝通以及表達(dá)能力。三、工作地點(diǎn)：廣西柳州柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)，請確認(rèn)能接受地點(diǎn)再投遞。四、投遞渠道：可通過關(guān)注微信公眾號【絕味食品招聘】進(jìn)入網(wǎng)申平臺投遞簡歷。

2025-10-27

戴文軍