南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)279條西鄉(xiāng)塘區(qū)149條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-10-18
諸經(jīng)理本人是阿里國(guó)際站的官方顧問(wèn),主要服務(wù)于美容個(gè)護(hù)行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶(hù),現(xiàn)多個(gè)頭部客戶(hù)需要運(yùn)營(yíng)人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢(qián)的你投遞簡(jiǎn)歷!職位詳情:1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售、店鋪分類(lèi)導(dǎo)航和首頁(yè)呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國(guó)際站內(nèi)各種營(yíng)銷(xiāo)資源對(duì)店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳;6、護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國(guó)際站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、精通阿里平臺(tái)的后臺(tái)操作、推廣、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,大專(zhuān)以上學(xué)歷;4、該崗位是作為儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化,溝通氛圍良好無(wú)障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會(huì),另外針對(duì)優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓(xùn):由公司或各部門(mén)組織的培訓(xùn)與交流。 外部培訓(xùn):參加阿里官方組織培訓(xùn) -
倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)員
5000-9000元2025-10-18
杜于濤崗位職責(zé):
1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析專(zhuān)項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專(zhuān)人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn);
2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理;
3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力;
4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理;
5. 庫(kù)存及品類(lèi)規(guī)劃工作,在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類(lèi)優(yōu)化與調(diào)整,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率;
6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效;
7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí);
8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過(guò)日常溝通關(guān)懷降低流失率;
9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé);
10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。 -
財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-10-18
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、40歲以下,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和excel、word等辦公軟件;
3、熟悉全盤(pán)賬務(wù)操作,具備一定的財(cái)務(wù)報(bào)表整合及數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有一定的部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
薪資:5000-8000元/月
晉升空間:財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)總監(jiān)
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元2025-10-18
岑職位描述: 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài) 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選 4 …… 、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控; 5、監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-10-18
陳小姐3、收集和分析市場(chǎng)、行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以提升店鋪優(yōu)勢(shì)。 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁(yè)面優(yōu)化、搜索排名提升等。 …… 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)店鋪營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評(píng)估產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)方案。 6、與平臺(tái)溝通資源,參與策劃促銷(xiāo)活動(dòng)方案,執(zhí)行官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 …… 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,提出改進(jìn)措施。 -
電話(huà)客服(高校)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
蔡女士主管1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún); -
課程顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
蔡女士主管1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún) -
續(xù)保專(zhuān)員(J10842)
6000-8000元2025-10-17
雷越顏工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、積極開(kāi)展售后客戶(hù)續(xù)保銷(xiāo)售工作及手續(xù)辦理; 2、及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶(hù),提醒、追蹤客戶(hù)辦理續(xù)保,來(lái)電來(lái)店客戶(hù)保險(xiǎn)咨詢(xún)解答工作; 3、進(jìn)行續(xù)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,確保保單信息真實(shí) -
數(shù)據(jù)文員
3000-5000元2025-10-17
負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)部數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2. 管理和維護(hù)公司的數(shù)據(jù)資料 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通技巧; 2. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析; 4. 有責(zé)任心,能夠確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和效率。 -
視覺(jué)設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-10-17
PR、AE、達(dá)芬奇等視頻剪輯相關(guān)軟件; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和文案撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作及設(shè)計(jì)工作; 4、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)特性,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 6、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠高效完成跨部門(mén)合作任務(wù)。
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