
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)618條良慶區(qū)335條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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代理記賬財務(wù)顧問+周末雙休
5000-8000元2025-08-03韋女士【工作內(nèi)容】
1、電話跟進(jìn)已與公司進(jìn)行合作成功的客戶洽淡續(xù)費(fèi)合作
2、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取
3、客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶粘性
5、財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔
6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對接
【任職要求】
1、熟悉財稅知識,數(shù)據(jù)分析,有過相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(代賬會計)優(yōu)先考慮
2、已畢業(yè);全日制大專以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的溝通能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、有一定的銷售工作經(jīng)驗;有較強(qiáng)的服務(wù)至上態(tài)度意識等
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪范圍 2500-3000元+績效+續(xù)費(fèi)提成+全勤+獎金(月平均收入5000-8000元/月以上)
2、福利:1.五險一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假等;2.生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等
【工作時間】:周一到周五 9:00-12:00 ;14:00-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
在這里,我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊,有和諧的辦公氛圍,賬易大家庭隨時歡迎您的加入!期待與您共事~~ -
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
7000-8000元2025-08-02何老師、周老師一、崗位職責(zé)
1. 市場運(yùn)營與全面管理
負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場的日常運(yùn)營管理,包括市場規(guī)劃、攤位布局、設(shè)施維護(hù)等,確??臻g高效利用。
制定并執(zhí)行招商策略,完成商戶入駐審核、合同簽訂及收費(fèi)管理(如攤位費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等),確保經(jīng)濟(jì)收益。
組織文明經(jīng)商活動,推進(jìn)品牌經(jīng)營,提升市場知名度和競爭力。
2. 衛(wèi)生與安全管理
監(jiān)督市場環(huán)境衛(wèi)生,落實“三凈一無”標(biāo)準(zhǔn)(地面凈、墻根凈、攤位凈、無垃圾堆放),定期消殺防疫,確保垃圾日產(chǎn)日清。
負(fù)責(zé)消防、治安及突發(fā)事件處理,定期檢查消防設(shè)施,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
3. 商戶與消費(fèi)者服務(wù)
調(diào)解商戶與消費(fèi)者糾紛,處理投訴并維護(hù)合法權(quán)益,提供政策咨詢與經(jīng)營指導(dǎo)。
監(jiān)督商品質(zhì)量,打擊假冒偽劣、短斤缺兩行為,落實索證索票制度,配合食品安全檢測。
4. 財務(wù)管理與政策執(zhí)行
負(fù)責(zé)市場收支管理,編制財務(wù)報表,控制成本支出,配合財務(wù)審計。
宣傳并執(zhí)行國家及地方政策法規(guī),配合市場監(jiān)管部門工作,確保合規(guī)經(jīng)營。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與信息化管理
管理市場團(tuán)隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及績效評估。
推動市場信息化建設(shè),利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營決策。
二、任職要求
1. 基本條件
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)以物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
經(jīng)驗:3-5年以上農(nóng)貿(mào)市場、綜合市場或大型商超管理經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)歷。
2. 專業(yè)技能
熟悉市場運(yùn)營流程,掌握招商、財務(wù)管理及數(shù)據(jù)分析能力。
熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的消防安全和食品安全知識。
3. 個人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:擅長團(tuán)隊協(xié)調(diào)、商戶談判及跨部門合作。
應(yīng)變能力:能妥善處理突發(fā)事件,維護(hù)市場秩序。
職業(yè)道德:誠信公正,無不良信用記錄,遵守公司規(guī)章制度。
4. 其他要求
有市場配送業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
梧州萬達(dá)-餐飲店長
6000-7000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作;
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部;
3、按規(guī)定完成各項銷售工作;
4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工;
5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;
6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作;
7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配;
8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
欽州餐飲店長
5000-6000元2025-08-02黃女士: 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析 …… 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
廣西興冉文化傳播發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
10000-12000元2025-08-02徐女士3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)分析和競品分析,規(guī)劃不同平臺店鋪(京東、天貓)的產(chǎn)品策略,提升品牌影響力。 4.監(jiān)控和分析關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等,并提出改進(jìn)措施。 -
電力銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-02(2).分析電力市場趨勢(如政策變化、電價波動、競爭對手動態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場需求匹配。 …… 5、市場分析與報告輸出: (1)定期收集和分析市場數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競品價格策略),形成銷售報告,為公司高層決策提供依據(jù)。 -
會計主管(武鳴伊嶺巖)
7000-8000元2025-08-022、成本控制與預(yù)算管理?? 按制造業(yè)成本核算體系完成成本核算; 監(jiān)控生產(chǎn)成本,分析成本波動原因并提出改進(jìn)建議; 組織編制年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行并定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析。 ?? …… 專業(yè)技能?? ??財務(wù)軟件??:金蝶云星空財務(wù)系統(tǒng),熟悉制造業(yè)ERP模塊(如成本模塊、生產(chǎn)模塊); ??數(shù)據(jù)分析??:熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等); ??溝通協(xié)調(diào)??:具備跨部門協(xié)作能力 -
客服專員(捷豹路虎品牌)
5000-6000元2025-08-02746644031@qq.com1、負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作 …… ; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攬客戶抱怨 …… /投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 9、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
生產(chǎn)質(zhì)檢員QA
5000-6000元2025-08-022.煮料數(shù)據(jù)收集、整理與反饋:在紅糖珍珠煮制過程中,系統(tǒng)收集各項關(guān)鍵數(shù)據(jù),包括但不限于煮制時間、溫度、原料用量等。對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致整理、核對與分析,形成規(guī)范的數(shù)據(jù)分析報告。 …… 按照規(guī)定時限及時將數(shù)據(jù)資料及分析結(jié)果匯總反饋至上級領(lǐng)導(dǎo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。? 3.車間試驗執(zhí)行:負(fù)責(zé)車間內(nèi)紅糖珍珠相關(guān)試驗的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格遵循試驗方案和操作規(guī)程,確保試驗過程的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 …… 在試驗過程中密切觀察試驗現(xiàn)象,詳細(xì)記錄試驗數(shù)據(jù)和相關(guān)信息,保障試驗數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。 -
車隊運(yùn)輸管理主管
5000-6000元2025-08-02監(jiān)控車隊運(yùn)營數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報告并提出改進(jìn)方案; 5. 處理交通事故、突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性并降低企業(yè)風(fēng)險; 6. -
商務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)
7000-8000元2025-08-02215446932@qq.com4.定期分析市場數(shù)據(jù)(如客戶需求變化、政策導(dǎo)向、行業(yè)趨勢),動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品策略與推廣重點(diǎn)。 5.分析商務(wù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)(如客戶轉(zhuǎn)化率、服務(wù)毛利率、回款周期),定期輸出分析報告,為管理層決策提供依據(jù)。 -
人資統(tǒng)計崗
5000-6000元2025-08-02趙先生完成文件資料歸檔,確保文件管理及時、完整; 6、撰寫車間通報,跟進(jìn)簽批下發(fā)流程,整理檢查考核通報并歸檔; 7、負(fù)責(zé)車間工器具、物資計劃申報及進(jìn)度跟蹤,發(fā)放勞保用品及物資,做好領(lǐng)用統(tǒng)計; 8、核查車間系統(tǒng)數(shù)據(jù) …… ,協(xié)同分析異常原因,提出優(yōu)化建議,按時完成日報表,保證費(fèi)用、資產(chǎn)等統(tǒng)計及時、真實。 …… 任職要求及其他: 1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、人力資源3年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,本崗位為人力資源部駐車間辦事、 -
運(yùn)營編導(dǎo)
7000-8000元2025-08-023、跟進(jìn)視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對視頻質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)短視頻平臺熱點(diǎn)話題的追蹤與分析,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 -
綜合節(jié)能現(xiàn)場運(yùn)營專員
6000-7000元2025-08-023、收集和分析節(jié)能數(shù)據(jù),評估節(jié)能效果,并提出優(yōu)化建議。 4、與用戶溝通,了解用戶需求,提供技術(shù)支持和解決方案。 5、編寫運(yùn)營報告,定期向公司匯報項目運(yùn)營情況。 …… 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立完成運(yùn)營任務(wù)。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系。 5、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。 -
成本總監(jiān)
12000-13000元2025-08-02彭小姐崗位要求: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目標(biāo)前成本測算、成本分析,投標(biāo)預(yù)算的編制及審核工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制、審核項目前期的目標(biāo)成本,項目全過程實施動態(tài)成本分析并采取糾偏措施,建立并強(qiáng)化公司的成本管控機(jī)制; …… 3、建立、完善并季度更新公司人材機(jī)內(nèi)部信息庫,為公司招投標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐; 4、負(fù)責(zé)審核工程人材機(jī)的招標(biāo)價格及合同約定,提出審核意見,嚴(yán)格控制成本; 5、組織公司各條線,負(fù)責(zé)項目降本創(chuàng)效方案的實施與落地 …… ; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制成本分析月報,全過程成本核算,簽證、結(jié)算等經(jīng)濟(jì)資料管理落地; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景; 2、10年以上建筑行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗 …… ,熟悉預(yù)算、招投標(biāo)流程;具有項目全過程成本管控經(jīng)驗; 3、中鐵/中建成本管理經(jīng)驗,有醫(yī)院、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、水利等業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有注冊類證書者優(yōu)先; 5、具有良好的談判技巧、清晰的數(shù)據(jù)分析和判斷能力以及組織管理能力
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