南寧分析數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)631條良慶區(qū)348條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)水培蔬菜(如葉菜類(lèi)、瓜果類(lèi)等)的日常種植管理,包括育苗、定植、營(yíng)養(yǎng)液調(diào)控、環(huán)境(光照、溫度、濕度、CO?)監(jiān)測(cè)與調(diào)整;
2、制定水培生產(chǎn)計(jì)劃及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化種植流程,提升產(chǎn)量和品質(zhì);
3、觀察作物生長(zhǎng)狀態(tài),識(shí)別并防治病蟲(chóng)害(側(cè)重生物防治、物理防治),確保無(wú)土栽培環(huán)境下的作物健康;
4、管理營(yíng)養(yǎng)液配方,根據(jù)作物生長(zhǎng)階段調(diào)整 EC 值、pH 值等參數(shù),記錄相關(guān)數(shù)據(jù)并分析優(yōu)化;
5、指導(dǎo)種植工人進(jìn)行實(shí)操作業(yè),如設(shè)備維護(hù)、采收等,確保操作規(guī)范;
6、參與水培技術(shù)研發(fā)與試驗(yàn),如新品種試種、栽培模式改良等;
7、撰寫(xiě)種植日志、技術(shù)報(bào)告,協(xié)助部門(mén)完成生產(chǎn)總結(jié)與規(guī)劃。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,園藝學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)要求:
2、1-3 年以上水培 / 無(wú)土栽培技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉 NFT(淺液流)、DFT(深液流)、霧培等主流水培模式者優(yōu)先;
應(yīng)屆生若有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷(如高校實(shí)驗(yàn)室水培項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí))也可考慮;
3、技能要求:
1、掌握水培營(yíng)養(yǎng)液配置原理及調(diào)控技術(shù),能獨(dú)立操作 EC 計(jì)、pH 計(jì)等設(shè)備;
2、了解水培設(shè)施(如溫室大棚、循環(huán)系統(tǒng)、補(bǔ)光設(shè)備)的基本維護(hù)知識(shí);
素質(zhì)要求:
1、踏實(shí)肯干,能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。(五險(xiǎn)一金)
2025-08-03
DCS 操作員
一、工作職責(zé)
實(shí)時(shí)監(jiān)控與參數(shù)調(diào)節(jié):通過(guò) DCS 界面,對(duì)溫度、壓力、流量、液位等工藝參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視,確保符合設(shè)定標(biāo)準(zhǔn);依據(jù)生產(chǎn)需求,手動(dòng)或自動(dòng)調(diào)整閥門(mén)、泵速等設(shè)備參數(shù),以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
異常處理與安全保障:快速響應(yīng)系統(tǒng)報(bào)警,精準(zhǔn)分析設(shè)備故障、傳感器失靈等異常原因,并迅速執(zhí)行緊急停機(jī)、切換備用設(shè)備等應(yīng)急預(yù)案;熟練掌握安全聯(lián)鎖邏輯,有效預(yù)防超壓、泄漏等危險(xiǎn)情況發(fā)生。
數(shù)據(jù)管理與協(xié)作:準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)并生成報(bào)表,及時(shí)向工程師反饋問(wèn)題;與現(xiàn)場(chǎng)巡檢、儀表維護(hù)人員密切協(xié)作,協(xié)調(diào)設(shè)備檢修工作。
負(fù)責(zé)車(chē)間的6S工作。
二、任職要求
技術(shù)能力:熟悉 DCS 系統(tǒng)操作及化工反應(yīng)、電力鍋爐控制等工藝流程,了解變送器、PLC 等儀表原理。
應(yīng)急能力:能?chē)?yán)格按操作手冊(cè)處理管道堵塞、斷電等突發(fā)故障。
軟技能:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)倒班工作;溝通表達(dá)簡(jiǎn)潔清晰。
工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
公司福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+提供三餐+包住+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金
2025-08-03
鄧女士
板材總監(jiān)招聘啟事
一、薪資待遇
1. 月薪10000-20000元,豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)金,上不封頂,你的付出與收獲成正比。
2. 完善的福利體系,包含五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等,為你的生活與工作提供全方位保障。
二、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場(chǎng),精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定公司板材業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門(mén),定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)組建與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組建高效專(zhuān)業(yè)的板材業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),涵蓋銷(xiāo)售、研發(fā)、生產(chǎn)、售后等關(guān)鍵崗位。制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升成員專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,打造富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
3. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)拓展:主導(dǎo)制定板材銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓多元化銷(xiāo)售渠道,如工程客戶、經(jīng)銷(xiāo)商、電商平臺(tái)等,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍。積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,深入了解客戶需求與反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額的逐步提升。
4. 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:緊密結(jié)合市場(chǎng)需求與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引領(lǐng)板材產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新工作。組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新材料、新工藝的研究與應(yīng)用,推出具有差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新產(chǎn)品。嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,建立健全質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶的高品質(zhì)需求。
5. 供應(yīng)鏈管理:與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)緊密協(xié)作,優(yōu)化板材供應(yīng)鏈流程。精準(zhǔn)預(yù)測(cè)原材料需求,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過(guò)談判獲取有利的采購(gòu)條款,有效控制采購(gòu)成本,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)。合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付給客戶,提升供應(yīng)鏈整體效率與響應(yīng)速度。
6. 成本控制與效益提升:全面監(jiān)控板材業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)成本,從采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售到物流等,制定并實(shí)施有效的成本控制措施,挖掘降本增效潛力。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率,合理制定產(chǎn)品價(jià)格策略,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提升產(chǎn)品利潤(rùn)率,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
7. 跨部門(mén)協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部研發(fā)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、售后等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,確保板材業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致。及時(shí)解決跨部門(mén)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,整合各方資源,形成工作合力,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效能。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上板材銷(xiāo)售或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上業(yè)務(wù)總監(jiān)或銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉密度板、空心刨花板、膠合板等常見(jiàn)板材產(chǎn)品的市場(chǎng)情況與銷(xiāo)售渠道。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與方法,具備卓越的市場(chǎng)分析與開(kāi)拓能力;熟練掌握銷(xiāo)售管理技巧,能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷(xiāo)售管理軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 綜合素質(zhì):具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與應(yīng)變能力,能夠及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠全力以赴完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
5. 其他要求:有廣泛的行業(yè)人脈資源與客戶資源者優(yōu)先;有成功的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售案例者優(yōu)先;

訂單員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:3人 瀏覽:179
2025-08-03
鄧女士
生產(chǎn)進(jìn)度與異常情況跟進(jìn)與落實(shí),保證 生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行 3、對(duì)生產(chǎn)異常和緊急插單進(jìn)行及時(shí)處理、解決與調(diào)整 4、相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì) 5、向上級(jí)匯報(bào)工作,生產(chǎn)中心內(nèi)部跨部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào) 6、 做好本部門(mén)匯總及各部門(mén)的數(shù)據(jù)匯總及分析
2025-08-03
韋先生
(三)計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、交通工程、土木工程(智能交通方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 (四)須同時(shí)具備:1.有2年以上人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)或計(jì)算機(jī)視覺(jué)領(lǐng)域的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.問(wèn)題解決能力:具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力,能夠?qū)⒛:臉I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)方案。
2025-08-03
曾先生
3、核心技能:具有扎實(shí)的動(dòng)手能力,水質(zhì)分析基礎(chǔ),化學(xué)知識(shí),設(shè)備操作與維護(hù),記錄與報(bào)告, 4、關(guān)鍵素質(zhì):高度責(zé)任心與安全意識(shí),吃苦耐勞,獨(dú)立工作與解決問(wèn)題能力,學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力 三 …… 、其它要求:1、持有污水處理工、化學(xué)檢驗(yàn)工或相關(guān)特種作業(yè)操作證者優(yōu)先 2、熟悉辦公軟件(如Excel)進(jìn)行基本數(shù)據(jù)記錄和匯總
2025-08-03
2.審核出庫(kù)單據(jù)并安排發(fā)貨,統(tǒng)籌安排揀貨、翻包環(huán)節(jié),監(jiān)督倉(cāng)管員按單備貨,確保出庫(kù)商品準(zhǔn)確率;每日下班前完成出庫(kù)賬務(wù)系統(tǒng)更新,保證出庫(kù)記錄與實(shí)際發(fā)貨數(shù)據(jù)一致。 …… 3.定期檢查倉(cāng)庫(kù),消除安全隱患;通過(guò)監(jiān)控巡查、定期抽查等方式監(jiān)管庫(kù)存,杜絕商品盜搶、挪用情況;配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度盤(pán)點(diǎn),并對(duì)差異原因進(jìn)行分析整改。 …… 3.熟悉大宗商品貿(mào)易知識(shí)及倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)知識(shí),具備供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和管控能力,能制定針對(duì)性的預(yù)防措施。 4.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-03
李先生
2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Office),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

編導(dǎo)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:20
2025-08-03
劉戴元
主導(dǎo)短視頻賬號(hào)的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計(jì),結(jié)合熱點(diǎn)與用戶畫(huà)像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu); 2、全流程運(yùn)營(yíng)管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)(攝影師/剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作; 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… :通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)工具監(jiān)測(cè)賬號(hào)流量、粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率; 4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營(yíng)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案,推動(dòng)流量變現(xiàn)。

短視頻編劇

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:36
2025-08-03
劉戴元
主導(dǎo)短視頻賬號(hào)的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計(jì),結(jié)合熱點(diǎn)與用戶畫(huà)像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu); 2、全流程運(yùn)營(yíng)管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)(攝影師/剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作; 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… :通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)工具監(jiān)測(cè)賬號(hào)流量、粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率; 4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營(yíng)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案,推動(dòng)流量變現(xiàn)。
2025-08-03
2855************
4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控; 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)
南寧-江南區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-03
2855************
4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控; 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:4人 瀏覽:94
2025-08-03
人事行政部
負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. …… 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:1人 瀏覽:336
2025-08-03
人事行政部
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、達(dá)成率、客戶增長(zhǎng)率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性; 3. …… 與團(tuán)隊(duì)合作,針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 …… 4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷(xiāo)售部門(mén)周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷(xiāo)售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù) …… ; 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。
2025-08-03
5、決策支持和數(shù)據(jù)分析? 收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為總經(jīng)理的決策提供信息和建議; 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析,幫助總經(jīng)理把握市場(chǎng)趨勢(shì)和商機(jī); 準(zhǔn)備報(bào)告和演示文稿,以清晰、簡(jiǎn)潔的方式呈現(xiàn)復(fù)雜信息。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP