
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)662條良慶區(qū)361條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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板材總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03鄧女士板材總監(jiān)招聘啟事
一、薪資待遇
1. 月薪10000-20000元,豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)金,上不封頂,你的付出與收獲成正比。
2. 完善的福利體系,包含五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等,為你的生活與工作提供全方位保障。
二、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場(chǎng),精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定公司板材業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門,定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)組建與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組建高效專業(yè)的板材業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),涵蓋銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、售后等關(guān)鍵崗位。制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,打造富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
3. 銷售與市場(chǎng)拓展:主導(dǎo)制定板材銷售策略,開(kāi)拓多元化銷售渠道,如工程客戶、經(jīng)銷商、電商平臺(tái)等,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍。積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,深入了解客戶需求與反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額的逐步提升。
4. 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:緊密結(jié)合市場(chǎng)需求與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引領(lǐng)板材產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新工作。組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新材料、新工藝的研究與應(yīng)用,推出具有差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新產(chǎn)品。嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,建立健全質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶的高品質(zhì)需求。
5. 供應(yīng)鏈管理:與采購(gòu)、生產(chǎn)部門緊密協(xié)作,優(yōu)化板材供應(yīng)鏈流程。精準(zhǔn)預(yù)測(cè)原材料需求,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過(guò)談判獲取有利的采購(gòu)條款,有效控制采購(gòu)成本,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)。合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付給客戶,提升供應(yīng)鏈整體效率與響應(yīng)速度。
6. 成本控制與效益提升:全面監(jiān)控板材業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)成本,從采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售到物流等,制定并實(shí)施有效的成本控制措施,挖掘降本增效潛力。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率,合理制定產(chǎn)品價(jià)格策略,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提升產(chǎn)品利潤(rùn)率,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
7. 跨部門協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部研發(fā)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、售后等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保板材業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致。及時(shí)解決跨部門合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,整合各方資源,形成工作合力,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效能。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上板材銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上業(yè)務(wù)總監(jiān)或銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉密度板、空心刨花板、膠合板等常見(jiàn)板材產(chǎn)品的市場(chǎng)情況與銷售渠道。
3. 專業(yè)技能:熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論與方法,具備卓越的市場(chǎng)分析與開(kāi)拓能力;熟練掌握銷售管理技巧,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷售管理軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 綜合素質(zhì):具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與應(yīng)變能力,能夠及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠全力以赴完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
5. 其他要求:有廣泛的行業(yè)人脈資源與客戶資源者優(yōu)先;有成功的市場(chǎng)推廣與銷售案例者優(yōu)先; -
訂單員
4000-5000元2025-08-03鄧女士崗位職責(zé):
1、依據(jù)現(xiàn)有訂單、訂單交期和物料狀況結(jié)合產(chǎn)能協(xié)調(diào)制定合理的生產(chǎn)
計(jì)劃
2、各生產(chǎn)進(jìn)度的督促與跟蹤,生產(chǎn)進(jìn)度與異常情況跟進(jìn)與落實(shí),保證
生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行
3、對(duì)生產(chǎn)異常和緊急插單進(jìn)行及時(shí)處理、解決與調(diào)整
4、相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)
5、向上級(jí)匯報(bào)工作,生產(chǎn)中心內(nèi)部跨部門的溝通與協(xié)調(diào)
6、 做好本部門匯總及各部門的數(shù)據(jù)匯總及分析表、準(zhǔn)交率,。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練。熟練管家婆系統(tǒng),WPS;
2、有 1 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉 PMC 部整體運(yùn)作流程,熟悉計(jì)劃下單流程、 跟蹤流程
3、熟悉板式家具生產(chǎn)作業(yè)流程; -
車抵專員
8000-12000元2025-08-03龔先生副總崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和客戶開(kāi)發(fā)工作,通過(guò)各種渠道尋找和篩選潛在客戶。
2.深入了解客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的貸款咨詢和解決方案。
3.指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)所需的資料,協(xié)助客戶完成貸款申請(qǐng)流程。
4.跟進(jìn)貸款審批進(jìn)度,及時(shí)向客戶反饋審批結(jié)果,并解答客戶疑問(wèn)。
5.協(xié)助客戶解決在貸款申請(qǐng)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題,確保貸款順利發(fā)放。
6.對(duì)客戶進(jìn)行初步的信用評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析,確保貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)可控。
7.關(guān)注客戶的還款情況和信用狀況變化,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
8.定期回訪客戶,了解客戶使用貸款的情況,提供必要的售后服務(wù)。
9.分析銷售數(shù)據(jù),找出銷售過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),提升銷售效率。
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,五險(xiǎn) -
文案策劃
8000-10000元2025-08-03孫震5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績(jī); 6、熟練操作、運(yùn)營(yíng)各類媒體平臺(tái)。 …… 熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過(guò)各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理 …… ,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03人事部2.使用金蝶系統(tǒng),完成部門采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)的入賬統(tǒng)計(jì),與客戶進(jìn)行價(jià)格、數(shù)量等信息核對(duì),完成對(duì)賬開(kāi)票工作。 3.獨(dú)立完成各類商務(wù)函件擬寫。 4.優(yōu)化采購(gòu)流程、處理采購(gòu)異常。 …… 2.熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT,熟悉OA系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 3.有部門采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)金蝶系統(tǒng)入賬統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具有一定的抗壓能力,溝通能力強(qiáng)。 …… 5.具有細(xì)心分析市場(chǎng)變化的能力及對(duì)市場(chǎng)分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。 工作福利: 五險(xiǎn)一金?績(jī)效獎(jiǎng)金?節(jié)日福利?法定節(jié)假日?交通補(bǔ)貼?員工培訓(xùn)?周末雙休?生日福利?定期體檢 -
大宗商品貿(mào)易負(fù)責(zé)人(南寧)
5000-8000元2025-08-03人事部2.熟練運(yùn)用Word/Exce1/PPT,熟悉數(shù)據(jù)分析工具。 3. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感。 …… 4.具有細(xì)心分析市場(chǎng)變化的能力及對(duì)市場(chǎng)分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。 -
國(guó)際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元2025-08-03蘇女士8、建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。 11、具備建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。 -
水處理與鍍液運(yùn)維技術(shù)員
4000-7000元2025-08-03曾先生3、核心技能:具有扎實(shí)的動(dòng)手能力,水質(zhì)分析基礎(chǔ),化學(xué)知識(shí),設(shè)備操作與維護(hù),記錄與報(bào)告, 4、關(guān)鍵素質(zhì):高度責(zé)任心與安全意識(shí),吃苦耐勞,獨(dú)立工作與解決問(wèn)題能力,學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力 三 …… 、其它要求:1、持有污水處理工、化學(xué)檢驗(yàn)工或相關(guān)特種作業(yè)操作證者優(yōu)先 2、熟悉辦公軟件(如Excel)進(jìn)行基本數(shù)據(jù)記錄和匯總 -
養(yǎng)護(hù)AI工程師
15000-20000元2025-08-03韋先生(三)計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、交通工程、土木工程(智能交通方向)等相關(guān)專業(yè)。 (四)須同時(shí)具備:1.有2年以上人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)或計(jì)算機(jī)視覺(jué)領(lǐng)域的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.問(wèn)題解決能力:具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力,能夠?qū)⒛:臉I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)方案。 -
主播
4000-6000元2025-08-033、配合運(yùn)營(yíng)策劃直播主題,及時(shí)與觀眾互動(dòng),引導(dǎo)關(guān)注醫(yī)院賬號(hào),提高品牌線上影響力? 4、協(xié)助分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化后續(xù)直播內(nèi)容和形式?。 -
學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理(廣西儲(chǔ)備)
7000-12000元2025-08-033、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求與變化趨勢(shì)。 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作,能有效解決工作中的問(wèn)題與沖突。 -
倉(cāng)儲(chǔ)管理崗(市屬國(guó)企)
6000-8000元2025-08-032.審核出庫(kù)單據(jù)并安排發(fā)貨,統(tǒng)籌安排揀貨、翻包環(huán)節(jié),監(jiān)督倉(cāng)管員按單備貨,確保出庫(kù)商品準(zhǔn)確率;每日下班前完成出庫(kù)賬務(wù)系統(tǒng)更新,保證出庫(kù)記錄與實(shí)際發(fā)貨數(shù)據(jù)一致。 …… 3.定期檢查倉(cāng)庫(kù),消除安全隱患;通過(guò)監(jiān)控巡查、定期抽查等方式監(jiān)管庫(kù)存,杜絕商品盜搶、挪用情況;配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度盤點(diǎn),并對(duì)差異原因進(jìn)行分析整改。 …… 3.熟悉大宗商品貿(mào)易知識(shí)及倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)知識(shí),具備供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和管控能力,能制定針對(duì)性的預(yù)防措施。 4.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
包材管理員
3000-4000元2025-08-03小張3、熟練Word等相關(guān)軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前確定次日訂單。 …… 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,定期更新庫(kù)存數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 4、每日及時(shí)完成系統(tǒng)的包材出入庫(kù)審核錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。定期檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與實(shí)際庫(kù)存一致。 服從工作分配,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理(興寧區(qū))
5000-10000元2025-08-03譚女士1、帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分析與評(píng)估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進(jìn)行整合營(yíng)銷,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動(dòng)下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場(chǎng)氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會(huì) -
銷售經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-08-03譚女士1、帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分析與評(píng)估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進(jìn)行整合營(yíng)銷,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動(dòng)下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場(chǎng)氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會(huì)
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