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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)655條良慶區(qū)354條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1. 銷(xiāo)售目標(biāo):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2. CRM管理:業(yè)務(wù)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)?拜訪(fǎng)老客戶(hù),穩(wěn)定客戶(hù)關(guān)系?維護(hù)客戶(hù)資源;
3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款,
4. 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)策略,
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、
3、具有客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限)
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬待遇
基本工資+提成/年獎(jiǎng)
2025-08-02
崗位要求
1、經(jīng)驗(yàn)1年以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
3、能夠自己寫(xiě)劇本/腳本者優(yōu)先;
4、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng);
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常直播工作。
2、制定運(yùn)營(yíng)策略和腳本,并能結(jié)合實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和觀眾反饋,優(yōu)化直播效果。
3、積極引導(dǎo)觀眾互動(dòng),解答用戶(hù)疑問(wèn),處理突發(fā)情況,有效管理直播節(jié)奏,維持良好的直播間氛圍,提升用戶(hù)停留時(shí)長(zhǎng)和參與度。
4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析,總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn),提出優(yōu)化策略。
5、熟悉了解各直播平臺(tái)規(guī)則和政策。
薪資構(gòu)成
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效
2、大小周,白班9:30-12:00;13:30-19:00;晚班:13:30-18:00,19:00-22:30
3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
4、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線(xiàn)/5號(hào)線(xiàn)小雞村口,通勤方便;
崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)天貓京東及其他小眾平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工具深入研究及同行類(lèi)目產(chǎn)品分析,提出市場(chǎng)分析及新品營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、UV、PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等進(jìn)行監(jiān)控并做出專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法;
4、監(jiān)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商品管理、客戶(hù)管理;
5、精通直通車(chē)品銷(xiāo)寶及快車(chē)購(gòu)物觸點(diǎn)等等付費(fèi)推廣工具,把控ROI及預(yù)算;
6、爆款打造、新品上新、主推款,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放;
7、618、雙11、雙12等大小營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)報(bào)名及方案策劃、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、 執(zhí)行活動(dòng)方案,并能充分利用平臺(tái)的各種活動(dòng)或媒介資源,提高店鋪銷(xiāo)量;
8、捕捉搜索熱門(mén)關(guān)鍵詞,負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化,調(diào)整店鋪與商品標(biāo)題;
任職要求:
1、3年以上大型天貓網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、保健品、食品營(yíng)養(yǎng)類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通平臺(tái)操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成天貓平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程; 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、 提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成上級(jí)交付的工作及個(gè)人規(guī)劃工作
4、良好的溝通表達(dá)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇:
薪資待遇:
1、福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 +8小時(shí)工作制 + 帶薪年假(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 )
2、全勤獎(jiǎng),每年加薪機(jī)會(huì);
3、繳納五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));
4、滿(mǎn)一年后帶薪年假
2025-08-02
2、制定運(yùn)營(yíng)策略和腳本,并能結(jié)合實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和觀眾反饋,優(yōu)化直播效果。 3、積極引導(dǎo)觀眾互動(dòng),解答用戶(hù)疑問(wèn),處理突發(fā)情況,有效管理直播節(jié)奏,維持良好的直播間氛圍,提升用戶(hù)停留時(shí)長(zhǎng)和參與度。 …… 4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析,總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn),提出優(yōu)化策略。 5、熟悉了解各直播平臺(tái)規(guī)則和政策。
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)工具優(yōu)化投放效果,低成本撬動(dòng)高轉(zhuǎn)化。 …… 3.流量運(yùn)營(yíng)與賬號(hào)維護(hù):負(fù)責(zé)公司各大自媒體平臺(tái)(微信、微博、抖音、小紅書(shū)、B 站 等)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等;通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提高賬號(hào)粉絲數(shù)量、活躍度和粘性,實(shí)現(xiàn)流量的持續(xù)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化
2025-08-02
2、維護(hù)客戶(hù)檔案,定期更新銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如客戶(hù)信息、交易記錄等)。 3、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)表(周報(bào)/月報(bào))、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)反饋匯總。
2025-08-02
三、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 1、收集整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),協(xié)助制定分析報(bào)告; 2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,提供市場(chǎng)或行業(yè)研究支持。
2025-08-02
3、保障高可用性,設(shè)計(jì)災(zāi)備方案(如負(fù)載均衡、集群、數(shù)據(jù)備份)。 二、自動(dòng)化與DevOps 1、編寫(xiě)腳本(Shell/Python/Go等)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)維(部署、監(jiān)控、日志分析)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有人力、數(shù)據(jù)資源,合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)跟蹤,分析團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,提出改善措施并予以追蹤落實(shí);結(jié)合中心和區(qū)部激勵(lì)方案政策,負(fù)責(zé)方案宣導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍的營(yíng)造,確保任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
2025-08-02
審核會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表,保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3. 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和決策支持; 4. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案,不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。
2025-08-02
協(xié)助編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持管理層決策; 4. 參與財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程,收集并整理相關(guān)材料。 任職要求: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. …… 具有良好的條理思維和分析能力; 5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
2025-08-02
監(jiān)控和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。 5. 確保茶室遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 應(yīng)具有至少三年茶葉、茶產(chǎn)品等管理經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力。 4.本崗位采取底薪+提成分紅形式 工作地址:青秀區(qū)朱槿路
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料的市場(chǎng)行情調(diào)研和分析研判; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、尋源、篩選、考察、評(píng)估、建檔、優(yōu)化等工作,建立供應(yīng)商信息資料庫(kù); 2、負(fù)責(zé)組織完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì) …… 、反饋及數(shù)據(jù)分析,責(zé)成供方持續(xù)改進(jìn); 3、供方開(kāi)發(fā)策劃和供方開(kāi)發(fā)流程建設(shè),行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與運(yùn)用; 4、負(fù)責(zé)集采物料開(kāi)發(fā)及其管理工作; 5、負(fù)責(zé)組織集采物料的實(shí)驗(yàn)、商務(wù)談判,并簽署集采物料年度采購(gòu)合同 …… 、財(cái)稅、合同管理的法律法規(guī); 3、熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購(gòu)、采購(gòu)控制、采購(gòu)項(xiàng)目管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí); 4、具備三年以上采購(gòu)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商資源; 5、具備良好的成本分析
2025-08-02
梁女士
數(shù)據(jù)收集與分析 - 收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提供決策支持。 - 編制生產(chǎn)報(bào)告,匯報(bào)生產(chǎn)情況和效率。 3. …… - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。 - 熟練掌握辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 4. 個(gè)人素質(zhì) - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛力。
2025-08-02
梁女士
2、市場(chǎng)研究與分析:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),洞察市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供依據(jù)。 3、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)及執(zhí)行落地,評(píng)估活動(dòng)效果并優(yōu)化策劃方案。 …… 7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用數(shù)據(jù)工具評(píng)估策略效果,根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整優(yōu)化策劃方案。 任職要求 1、學(xué)歷要求:通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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