1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
南寧服務(wù)工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)工程師最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)工程師售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后維修工程師(IVD)
7000-9000元15小時(shí)前
莫女士一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所售檢驗(yàn)產(chǎn)品在終端客戶的正常使用,及時(shí)響應(yīng)并解決技術(shù)相關(guān)問(wèn)題,保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作,并為客戶提供詳細(xì)的操作培訓(xùn),確??蛻裟軌蚴炀毷褂迷O(shè)備。
3.按照部門領(lǐng)導(dǎo)的派工計(jì)劃,執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)、校準(zhǔn)以及客戶走訪任務(wù),嚴(yán)格遵循工程師服務(wù)流程,提升用戶滿意度。
4.做好售后跟蹤服務(wù),對(duì)儀器維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行分析、總結(jié)與歸檔,持續(xù)強(qiáng)化維修能力,為客戶提供及時(shí)、高效的技術(shù)支持。
5.主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系,收集并反饋客戶對(duì)設(shè)備使用情況的需求與建議,協(xié)助銷售和市場(chǎng)推廣,提升客戶忠誠(chéng)度。
6.不定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí),考取相關(guān)服務(wù)資質(zhì),積極參與案例分析討論,不斷提升個(gè)人技術(shù)能力與專業(yè)水平。
7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
二、任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立解決客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,快速響應(yīng)客戶需求。
3.具備良好的應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況,確保工作順利進(jìn)行。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成任務(wù)。
5.出差范圍廣西區(qū)內(nèi)。
三、薪資待遇
1.月薪5000-8000,年終獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等。
2.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,專業(yè)培訓(xùn),年節(jié)福利等。 -
應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元2025-10-29
包女士崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。
3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。 -
動(dòng)力工程師(重工)
8000-10000元2025-10-29
包女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)功能規(guī)劃與開(kāi)發(fā),輸出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、布局協(xié)同優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品動(dòng)力系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制;
4、負(fù)責(zé)編制動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)各階段的評(píng)審材料,參與階段評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計(jì)編制與評(píng)審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評(píng)審、試驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)采購(gòu)件開(kāi)發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問(wèn)題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件;
3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)動(dòng)力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉工程機(jī)械動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品與動(dòng)力技術(shù),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)動(dòng)力系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、具備良好的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
國(guó)際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元2025-10-29
包女士負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系; 2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問(wèn)題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. …… 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識(shí); 2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn); 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn); 4. 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-10-29
包女士7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 -
電力系統(tǒng)調(diào)試工程師
8000-10000元2025-10-29
倪吳瑛工程師崗位(目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭?。?…… 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電力自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場(chǎng)投運(yùn)及維護(hù)工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù) 工作服務(wù)對(duì)象:電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國(guó)各地;公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn) -
電力設(shè)計(jì)
6000-10000元2025-10-28
賴小姐獨(dú)立完成線路初步設(shè)計(jì)與施工圖設(shè)計(jì); (二)了解電力工程預(yù)算知識(shí),在設(shè)計(jì)階段與預(yù)算部門協(xié)作,為成本估算提供專業(yè)建議,合理控制工程成本; (三)向施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)技術(shù)交底,施工和安裝期間提供跟蹤服務(wù) …… 二、崗位要求: (一)大專及以上學(xué)歷,電力設(shè)計(jì)、電力工程等相關(guān)專業(yè); (二)3年以上電力設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持電力工程師相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; (三)熟悉預(yù)算、熟練運(yùn)用 CAD 畫(huà)圖,掌握專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)和設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程 -
Java后端開(kāi)發(fā)-雙休
5000-7000元2025-10-28
崗位職責(zé): Java工程師 1、負(fù)責(zé)核心模塊的業(yè)務(wù)需求IT實(shí)現(xiàn)中的概要設(shè)計(jì)、輸出高質(zhì)量代碼,落地開(kāi)發(fā)者測(cè)試,保障所實(shí)現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量,性能等要求; 2、對(duì)責(zé)任代碼倉(cāng)的代碼質(zhì)量進(jìn)行看護(hù),定期審視代碼及 …… 崗位要求: 1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、消息隊(duì)列、索引等技術(shù); 2、熟悉主流微服務(wù)框架,熟練掌握SpringCloud/Dubbo、SpringBoot、MyBatis等框架,了解其機(jī)制及原理; 3、熟悉 …… 4、熟悉主流后端框架(如Spring Boot、Express、Spring cloud等),能夠獨(dú)立完成后端服務(wù)的開(kāi)發(fā)和部署。 -
java開(kāi)發(fā)工程師(全棧方向)-雙休
5000-7000元2025-10-28
崗位職責(zé): Java工程師 1、負(fù)責(zé)核心模塊的業(yè)務(wù)需求IT實(shí)現(xiàn)中的概要設(shè)計(jì)、輸出高質(zhì)量代碼,落地開(kāi)發(fā)者測(cè)試,保障所實(shí)現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量,性能等要求; 2、對(duì)責(zé)任代碼倉(cāng)的代碼質(zhì)量進(jìn)行看護(hù),定期審視代碼及 …… 崗位要求: 1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、消息隊(duì)列、索引等技術(shù); 2、熟悉主流微服務(wù)框架,熟練掌握SpringCloud/Dubbo、SpringBoot、MyBatis等框架,了解其機(jī)制及原理; 3、熟悉 …… 4、熟悉主流后端框架(如Spring Boot、Express、Spring cloud等),能夠獨(dú)立完成后端服務(wù)的開(kāi)發(fā)和部署。 -
服務(wù)工程師(實(shí)習(xí)/儲(chǔ)備)
3000-4000元2025-10-27
張女士工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)與執(zhí)行: 在資深工程師指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并參與各類起重機(jī)的日常檢查、定期保養(yǎng)、預(yù)防性維護(hù)工作。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(重工)
8000-10000元2025-10-27
尹女士HR負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評(píng)審、試驗(yàn); 6、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件采購(gòu)件開(kāi)發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問(wèn)題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出 …… ; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件; 3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
后端開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-27
黃維薇技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)工程師,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 參與技術(shù)決策,推動(dòng)技術(shù)棧的演進(jìn)和優(yōu)化。 …… 熟悉微服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技術(shù)技能: 精通 Java 編程語(yǔ)言,熟悉多線程、并發(fā)編程。 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)。 -
動(dòng)力工程師(重工公司)
8000-10000元2025-10-27
尹女士HR試驗(yàn); 6、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)采購(gòu)件開(kāi)發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問(wèn)題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出 …… ; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件; 3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)動(dòng)力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
前端開(kāi)發(fā)工程師助理
3000-5000元2025-10-27
羅彩鳳工作內(nèi)容: 1、協(xié)助前端工程師開(kāi)發(fā)網(wǎng)站、app或小程序等的開(kāi)發(fā)工作,并能完成產(chǎn)品的交互功能; 2、協(xié)助前端工程師配合UI設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)預(yù)期的視覺(jué)交互效果; 3、協(xié)助前端工程師配合服務(wù)的工程師完成相關(guān)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工作 …… ; 4、能定期的更新和優(yōu)化產(chǎn)品,保持產(chǎn)品的生命力和可用性; 5、協(xié)助前端工程師解決項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題,比如技術(shù)問(wèn)題。 -
儀器售后維修服務(wù)工程師
5000-10000元2025-10-27
嚴(yán)經(jīng)理,LCMS 維護(hù),維修工作; 3.積極處理解決客戶日常的故障報(bào)修,給用戶提供儀器維護(hù)/維修方案; 4.定期進(jìn)行客戶回訪,提供技術(shù)支持,解決客戶需求,提高客戶滿意度; 5.具有強(qiáng)烈的以客戶為中心的服務(wù)意識(shí) …… 年實(shí)驗(yàn)室儀器日常使用操作或相關(guān)儀器廠家儀器維護(hù)/維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉實(shí)驗(yàn)室進(jìn)口光譜,色譜,質(zhì)譜分析儀器的日常使用操作和維護(hù); 4、出色的動(dòng)手操作能力;熟悉實(shí)驗(yàn)室各進(jìn)口大型儀器基本使用和維修技能優(yōu)先; 5、有良好的自學(xué)能力,溝通能力,服務(wù)客戶的意識(shí)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧服務(wù)工程師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-10-21 -
蘇先生2025-10-02
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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16.5%3K
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25.1%4K
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23.4%5K
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13.9%6K-8K
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10%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。