
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)113條,平均工資約為7157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初高化學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元2025-08-01劉老師一、師訓(xùn)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師;
2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。
二、日常教研管理:
1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。
3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。
4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。
5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。
6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)
三、校本教材研究工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。
2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。
3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。
5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。
四、任職要求:
1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。
3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。
4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。
5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。 -
電力工程土建工作負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-08-01李先生崗位要求:
1.有相關(guān)電力工程土建施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電力行業(yè)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
2.能夠獨(dú)立準(zhǔn)確解讀各類土建工程圖紙的能力;
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,確保施工任務(wù)按時(shí)完成;
4.熟練掌握土建施工工藝和技術(shù),能夠獨(dú)立解決施工中的技術(shù)難題;
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各方有效地溝通和協(xié)作;
6.年齡20-45歲,有C1駕駛證,身體健康工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 -
區(qū)域經(jīng)理(五險(xiǎn)一金雙休)
6000-12000元2025-08-01藍(lán)女士我們需要你:
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售及推廣;
2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo),配合公司達(dá)成銷售目標(biāo);
3、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶走訪和調(diào)研工作,及時(shí)跟蹤反饋客戶及市場(chǎng)信息,維系客情,與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
4、完成客戶需求轉(zhuǎn)化成交,為客戶的需求提供幫助,并通過溝通面談達(dá)到銷售目的;
5、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議,形成一套完整的銷售方法;
6、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對(duì)銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)立項(xiàng)、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,并監(jiān)管項(xiàng)目履行進(jìn)度;
8、及時(shí)解決客戶問題,收集客戶意見和建議,做好售后服務(wù)工作;
9、協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人開拓、溝通和管理重點(diǎn)客戶;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
我們希望你:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)洽談、產(chǎn)品銷售、客情接待等經(jīng)驗(yàn);
3、五官端正,性格外向、大膽,做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞,做事舉一反三,邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
5、駕駛熟練,可以接受出差以及商務(wù)應(yīng)酬。
我們給予你:
1、薪資待遇:
基層員工:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤工資+提成+年終獎(jiǎng)
中高層員工:普通員工架構(gòu)+利潤(rùn)分成+股權(quán)分益
2、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí),周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、不定時(shí)文化活動(dòng);
4、辦公環(huán)境:公司臨近1號(hào)線金湖廣場(chǎng)站A口、3號(hào)線瑯西地鐵站H1口,樓下可停電動(dòng)車、小車。辦公室休息間、冰箱、空調(diào)、微波爐等設(shè)施配備齊全。
青春還在,夢(mèng)想莫等待,加入我們成就夢(mèng)想。 -
資深市場(chǎng)經(jīng)理(大客戶經(jīng)理方向)
8000-10000元2025-08-01藍(lán)女士通過溝通面談維系客情,與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)業(yè)務(wù)過程中的立項(xiàng)、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,監(jiān)管項(xiàng)目履行進(jìn)度,項(xiàng)目履行過程中及時(shí)解決客戶問題,收集客戶意見和建議,做好售后服務(wù)工作; 4、協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人開拓 -
造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-01蒙女士崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-01何女士行政崗位職責(zé): 1、拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪(3000-6000... -
方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師【急】
7000-9000元2025-08-01朱女士5、具有二級(jí)注冊(cè)建筑師資格者、擔(dān)任過大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 -
大客戶市場(chǎng)助理
6000-10000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容(南寧、河池、賀州、崇左) (1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶需求信息獲?。?(2)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)客戶的日常關(guān)系維護(hù); (3)協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)開拓和項(xiàng)目推進(jìn); (4)客戶接待與服務(wù)。 -
主管管理會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-08-01、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算; 2、審核各種原始憑證,審核所負(fù)責(zé)公司人員的報(bào)銷單據(jù)及原始憑證,財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表編制工作; 3、核算當(dāng)月全集團(tuán)各公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)收入、成本、利潤(rùn),向各公司負(fù)責(zé)人提交財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) -
巖土工程師(可兼職)
4000-8000元2025-08-01盧小姐能熟練使用勘察儀器設(shè)備,如全站儀、水準(zhǔn)儀、無人機(jī)等;熟練操作專業(yè)軟件,如CAD、office、華寧、理正等; 4、熟悉國家和地方的政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī),具有工程師及以上職稱; 5、具有獨(dú)立承擔(dān)或作為主要負(fù)責(zé)人主持過巖土勘察 -
給排水工程師
6000-12000元2025-08-01盧小姐公建,住宅,道路等給排水設(shè)計(jì) 擔(dān),任過重大型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人,有團(tuán)隊(duì)精神,中級(jí)職稱優(yōu)先。 -
建筑方案主創(chuàng)(可兼職)
8000-16000元2025-08-01盧小姐崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)人員開展工作,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與甲方相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人溝通; 2、對(duì)建筑方案進(jìn)行可行性分析,設(shè)計(jì)各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)以保證方案的實(shí)施 …… 4、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī),搜集分析設(shè)計(jì)資料,主持本專業(yè)初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì),并對(duì)本專業(yè)的技術(shù)負(fù)全面責(zé)任; 5、協(xié)助本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度制定本專業(yè)工作計(jì)劃并上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,與各專業(yè)負(fù)責(zé)人共同協(xié)調(diào)工作進(jìn)度計(jì)劃 -
消防主任工程師(業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)
7000-12000元2025-08-01bgygxhr@163.com一、工作職責(zé) 1、統(tǒng)籌分公司消防業(yè)務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)拓展支持、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)指導(dǎo)、客戶關(guān)系維護(hù)、消防相關(guān)部門公關(guān)與關(guān)系維護(hù)。 2、跟進(jìn)合同簽訂、合同回款等。 3、每月消防檢測(cè)報(bào)告審核。 4、組織消防維修改造工程實(shí)施。 6、做好消防團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 7、消防業(yè)務(wù)制度完善。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,消防相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉消防行業(yè)及消防技術(shù)相關(guān)規(guī)范規(guī)定。 3、具備消防維保檢測(cè)、維修改造經(jīng)驗(yàn)。 4、有統(tǒng)籌消防業(yè)務(wù)外拓與管理經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉消防維修改造項(xiàng)目報(bào)價(jià)。 5、有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證和消防操作員(維保中級(jí))證。 -
市場(chǎng)拓展部營(yíng)銷專員/主管
6000-9000元2025-08-01bgygxhr@163.com崗位職責(zé):向市場(chǎng)拓展負(fù)責(zé)人匯報(bào),主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展過程數(shù)據(jù)的管理,業(yè)務(wù)流程支持,碧拓系統(tǒng)的運(yùn)維及營(yíng)銷活動(dòng)落地等工作。 -
前臺(tái)主管
6000-8000元2025-08-01工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持領(lǐng)克4S店服務(wù)前臺(tái)的日常工作,組織制訂前臺(tái)工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善、優(yōu)化前臺(tái)的服務(wù)操作流程; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改,并報(bào)站長(zhǎng)審批; 4、負(fù)責(zé)定期組織服務(wù)前臺(tái)人員培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人施工圖項(xiàng)目負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分公司部門經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理員生鮮負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理辦事處主管服務(wù)中心主任城市分公司總經(jīng)理財(cái)富中心總經(jīng)理
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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8.1%3K
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11.5%4K
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20%5K
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20.3%6K-8K
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16%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。