
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)113條,平均工資約為7157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-08-01盧女士工作職責(zé):
1.預(yù)算管理:統(tǒng)籌業(yè)務(wù)進(jìn)行全年預(yù)算編制、導(dǎo)入及管控,根據(jù)考核指標(biāo)變動(dòng)調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù);
2.經(jīng)營(yíng)分析:協(xié)同業(yè)務(wù),完成經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),協(xié)助經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)上報(bào);結(jié)合月度.季度.年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),反饋年度目標(biāo)達(dá)成效果,精細(xì)化分析經(jīng)營(yíng)結(jié)果;
3.業(yè)務(wù)流程審批:?jiǎn)螕?jù)及K2流程審批(含合同審批);
4.內(nèi)部對(duì)接:對(duì)接項(xiàng)目出納、戰(zhàn)區(qū)及本部等,反饋或解決相關(guān)財(cái)務(wù)問題;
5.外部對(duì)接:對(duì)接甲方財(cái)務(wù),跟進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后現(xiàn)場(chǎng)收款工作,反饋或解決相關(guān)財(cái)務(wù)問題。
6.靈活事項(xiàng):部分專項(xiàng)及部門負(fù)責(zé)人下發(fā)其他工作。
任職要求:
1.普通全日制本科及以上(綜合能力強(qiáng)者,可放寬至大專);會(huì)計(jì)專業(yè).財(cái)務(wù)管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè) ;
2.2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉辦公軟件,需要較強(qiáng)的文字表達(dá)及溝通能力 ;
4.取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證。
工作時(shí)間:9:00-18:00,12:00-13:30午休時(shí)間,雙休
福利待遇:六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、辦公交通費(fèi)用補(bǔ)貼 -
設(shè)備招采崗(J16656)
6000-8000元2025-08-01陳老師工作職責(zé):
1.接收和處理醫(yī)院已審批的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材采購(gòu)需求,落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃,保證醫(yī)院設(shè)備和耗材正常供應(yīng);
2.負(fù)責(zé)開展醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備和部分醫(yī)用耗材的招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)議價(jià)等工作;
3.執(zhí)行上級(jí)的采購(gòu)計(jì)劃,積極優(yōu)化與拓寬醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的采購(gòu)渠道;
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材供應(yīng)商的考察、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)審核及供應(yīng)商管理工作;
5.審核醫(yī)院發(fā)起的采購(gòu)合同及協(xié)議,協(xié)調(diào)采購(gòu)合同的簽訂,跟進(jìn)采購(gòu)合同的執(zhí)行;
6.定期同其他相關(guān)部門對(duì)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審;
7.協(xié)助處理購(gòu)進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材產(chǎn)生的不良反應(yīng)、異常事件或質(zhì)量投訴;
8.定期收集醫(yī)院設(shè)備的使用情況,主要包括:產(chǎn)品質(zhì)量、交貨效率、產(chǎn)品價(jià)格、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持、售后服務(wù),反饋給部門負(fù)責(zé)人;
9.持續(xù)進(jìn)行廉政建設(shè),始終保持清正廉潔的工作作風(fēng);
10.其他醫(yī)療設(shè)備招采相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè);
2.了解醫(yī)療器械市場(chǎng)行情,有相關(guān)醫(yī)療器械招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有1年以上與醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī);
4.具備業(yè)務(wù)談判能力,數(shù)據(jù)分析能力和采購(gòu)成本控制意識(shí);
5.熟悉基本的辦公軟件,掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
6.具備良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
綠化項(xiàng)目主管
4000-5000元2025-08-01孔女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目綠化現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)綠化工的人員布控、考勤排班等工作;
4.負(fù)責(zé)制定日常綠化工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
崗位要求:
1.有園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握一定的辦公軟件操作,能靈活制作考勤表、排班表等表格;
3.溝通表達(dá)良好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.C1以上駕駛證,自備交通工具
工作地點(diǎn):廣西南寧及周邊縣份 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 -
產(chǎn)品研發(fā)部-副總經(jīng)理
15000-25000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和日常管理工作,配合部門負(fù)責(zé)人完成部門績(jī)效考核各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目和產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度跟蹤和問題處理工作,項(xiàng)目和產(chǎn)品所需的外部資源溝通工作,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決研發(fā)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人(房建工程)
10000-15000元2025-08-01韋工任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,房建、市政工程相關(guān)專業(yè); 2、35歲以上,5年以上大中型施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有房建項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉行業(yè)的相關(guān)工作流程、知識(shí)、政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 4、具有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建、工程管理、成本控制、營(yíng)銷管理等工作的組織、協(xié)調(diào)、管控能力; 5、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系; 6、具有計(jì)劃、組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋等管理技能,熟練應(yīng)用各種管理工具,開展項(xiàng)目公司日常管理工作; 7、具有較強(qiáng)的管理能力,能組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門完... -
水利水電工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-08-01韋工任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,水利水電工程相關(guān)專業(yè); 2、35歲以上,5年以上大中型施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有水利公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉行業(yè)的相關(guān)工作流程、知識(shí)、政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 4、具有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建、工程管理、成本控制、營(yíng)銷管理等工作的組織、協(xié)調(diào)、管控能力; 5、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系; 6、具有計(jì)劃、組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋等管理技能,熟練應(yīng)用各種管理工具,開展項(xiàng)目公司日常管理工作; 7、具有較強(qiáng)的管理能力,能組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門完成企業(yè)... -
華為產(chǎn)品銷售----管理培訓(xùn)生
6000-8000元2025-08-01鄧女士5、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 四、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。對(duì)手機(jī)行業(yè)有濃厚興趣。 -
華為產(chǎn)品銷售----渠道經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01鄧女士4、完成領(lǐng)導(dǎo)及銷售負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 -
華為產(chǎn)品銷售-客戶經(jīng)理(各地市/各縣份)
6000-8000元2025-08-01鄧女士5、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,如果能力突出者,可適當(dāng)放寬。 2、勤奮踏實(shí),自律能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 -
華為汽車銷售運(yùn)營(yíng)----區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃,并根據(jù)行業(yè)線分解年度、季度、月度銷售目標(biāo),與華為代表處拉通并分發(fā)至門店確保完成; 2.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)區(qū)域門店銷售運(yùn)營(yíng)管理工作,通過統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入 …… 門店運(yùn)營(yíng)等,推動(dòng)銷量快速有序增長(zhǎng),提升轄區(qū)市占率; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)商銷售能力提升,監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,銷售管理、財(cái)務(wù)狀況、人員管理等,確保授權(quán)商銷售運(yùn)營(yíng)健康度; 4.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人承接區(qū)域內(nèi)行業(yè)線各項(xiàng)工作落地 …… ,聯(lián)動(dòng)行業(yè)線、授權(quán)商、華為代表處以及省區(qū)公司開展工作; 5.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人配合行業(yè)線完成區(qū)域門店拓展、選址、籌建等網(wǎng)發(fā)工作, 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng),對(duì)區(qū)域內(nèi)各門店運(yùn)營(yíng)成熟度進(jìn)行管理; 7.關(guān)注用戶滿意度 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣西、海南)
10000-15000元2025-08-01任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)以上職稱; 3.對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財(cái)務(wù)流程; 4. -
銷售助理
3000-6000元2025-08-01黃小姐2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考: 4、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 5、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人做好銷售部門內(nèi)內(nèi)務(wù)等工作 -
電力二次線路施工技術(shù)員
4000-8000元2025-08-01程小姐如開關(guān)分合閘、信號(hào)復(fù)歸)、測(cè)量回路通斷和絕緣、檢查電壓電流回路極性和相序等; 4、能夠根據(jù)圖紙、現(xiàn)象和測(cè)試數(shù)據(jù),分析二次回路常見的斷線、短路、接地、錯(cuò)線、接觸不良等故障,并進(jìn)行定位和排除; 5、與工作負(fù)責(zé)人 -
生產(chǎn)制造車間主任/生產(chǎn)負(fù)責(zé)人/生產(chǎn)管理人
8000-10000元2025-08-01hr@jdss.cc崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門生產(chǎn)目標(biāo),完成車間生產(chǎn)任務(wù); 2、對(duì)車間生產(chǎn)過程進(jìn)行管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量; 3、對(duì)車間員工檢查、考核、評(píng)比; 4、定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查,保證安全生產(chǎn); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接冷作鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)。 2、具備良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作地點(diǎn):南寧市六景工業(yè)園。
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負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人施工圖項(xiàng)目負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分公司部門經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理員生鮮負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理辦事處主管服務(wù)中心主任城市分公司總經(jīng)理財(cái)富中心總經(jīng)理
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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8.1%3K
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11.5%4K
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20%5K
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20.3%6K-8K
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16%8K-1W
-
22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。