
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)250條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-08-01許先生營銷總監(jiān)崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營。 上班時(shí)間自由,性格熱情開朗。 -
市政給排水工程設(shè)計(jì)
4000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市政給排水的設(shè)計(jì)工作;
2、在部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下承擔(dān)市政給排水設(shè)計(jì)任務(wù)并對設(shè)計(jì)質(zhì)量及設(shè)計(jì)進(jìn)度負(fù)責(zé);
3、設(shè)計(jì)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定;
4、積極配合各專業(yè)人員共同完成設(shè)計(jì)任務(wù);
5、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)水平;
6、加強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平。
任職要求:
1、給排水相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有給排水及相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先;
2、具有正規(guī)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的給排水施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
3、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;
4、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì),及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強(qiáng);
5、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過房企管工作者優(yōu)先。 -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-15000元2025-08-01主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。
2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。
3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。
4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。
7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
8、定期向部長匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動。
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
口腔醫(yī)生
20000-35000元2025-08-01三、崗位晉升: 1、職稱等級劃分:住院醫(yī)師——主治醫(yī)師——副主任醫(yī)師——主任醫(yī)師 2、可晉升職務(wù):科室/門診副主任——科室/門診主任——主管部門負(fù)責(zé)人——副院長——院長 -
部門負(fù)責(zé)人
8000-15000元2025-08-011.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員招聘與完成公司下發(fā)團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人的銷售指標(biāo) 2.團(tuán)隊(duì)管理,制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 3.為團(tuán)隊(duì)成員提供銷售培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)活動的合法性,規(guī)范性。 4.負(fù)責(zé)渠道網(wǎng)點(diǎn)拓展及渠道業(yè)務(wù)的維護(hù), 4.售后服務(wù)的跟進(jìn),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績追蹤。 -
藥店店長
4000-8000元2025-08-01劉道鑫5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-08-01劉道鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休... -
(南寧)物業(yè)運(yùn)營總監(jiān)/品質(zhì)總監(jiān)
20000-25000元2025-08-01【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人或區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-01主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有C1駕照,能獨(dú)立開車出行的優(yōu)先 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作 -
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01盧女士具有市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞、勇于市場開拓,具備市場銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握市場營銷技巧,年齡在20歲-35歲的有志青年。其工作職責(zé)是:負(fù)責(zé)落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃,制訂區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,組織實(shí)施與效果評估;負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助客戶市場開拓;負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手的市場信息,準(zhǔn)確及時(shí)建立健全客戶檔案;負(fù)責(zé)公司與客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù),并組織銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),進(jìn)行跟蹤和評估;協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好客戶信用管理工作;負(fù)責(zé)各類應(yīng)收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;負(fù)責(zé)公司和客戶的合同、資料和檔案管理... -
短視頻制作運(yùn)營
4000-8000元2025-08-01行政人事負(fù)責(zé)人獨(dú)立完成混剪和矩陣發(fā)布; 5、使用主流設(shè)備,獨(dú)立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 6、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 7、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01(一)崗位職責(zé): 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、對有意向的客戶進(jìn)行上門拜訪洽談,與客戶達(dá)成合作關(guān)系; 4、與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項(xiàng)目工作; 5、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)。 (二)任職條件 1、性格開朗大方,溝通交流能力強(qiáng); 2、為人踏實(shí)勤奮,不投機(jī)取巧,肯付出努力; 3、年齡和經(jīng)驗(yàn)不限,可接收應(yīng)屆生; 4、熱愛銷售工作,本身賺錢的欲望比較強(qiáng)烈,拒絕內(nèi)心只想安逸享受,不勞而獲的; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力; 公司福利: 購買五險(xiǎn)、法定節(jié)日福利、生日福利、年度國內(nèi)/國外旅游; 國家法定節(jié)假日... -
技術(shù)裝備推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-08-01(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價(jià)、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); (2)兩年以上節(jié)能領(lǐng)域的市場推廣或產(chǎn)品銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷; (3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好抗壓能力和責(zé)任心; (4)有在重點(diǎn)耗能行業(yè)做生產(chǎn)設(shè)備、節(jié)能設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,... -
節(jié)能降碳咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-08-01(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價(jià)、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、暖通、熱能與動力工程、電氣自動化、冶金工程等相關(guān)專業(yè); (2)兩年以上節(jié)能環(huán)保,節(jié)能降碳、企業(yè)能源管理等方面工作經(jīng)歷; (3)有大型企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)節(jié)能降碳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡... -
建筑施工圖設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-011.專業(yè)要求:建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3.工作年限要求:有8年及以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主持過大型項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì),能獨(dú)立做人防地下室,有一定的方案前期能力,有甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.其他要求: (1)專業(yè)技術(shù)扎實(shí),熟悉本專業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)工作流程, 能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)及業(yè)主需求; (2)敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的分析問題、解決問題的能力,有全局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (3)熟練運(yùn)用CAD、天正建筑、SU、OFFICE、節(jié)能軟件、修詳通、報(bào)建通等 (4)身體健康,無不良嗜好,具有良好的心理素質(zhì)。 (5)中級及以上職稱優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)營分析負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分公司部門經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人儲備分公司經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理高級管理人才區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處主管金融分公司總經(jīng)理城市分公司總經(jīng)理財(cái)富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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8%3K
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11.4%4K
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18.4%5K
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20.5%6K-8K
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17.3%8K-1W
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22.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。