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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)253條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-27
劉道鑫
有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店):
1.主要負(fù)責(zé)價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價格定價,進(jìn)價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理,維護(hù),分析等。
2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異
常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。
3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營管理及指導(dǎo)。
4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。
5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作

藥店店員

3000-5000元
2025-07-27
劉道鑫
1、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
3、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
4、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
5、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
7、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-07-27
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-07-27
劉經(jīng)理
經(jīng)理
大量開拓商務(wù)散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計劃
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:99
2025-07-27
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、...
2025-07-27
韓女士
中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師,各個體診所負(fù)責(zé)人 主要業(yè)務(wù)為聯(lián)系上述客戶,為對方提供中藥配方顆粒,中藥飲片調(diào)劑,代煎,代發(fā)貨到其客戶手上!

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:18人 瀏覽:730
2025-07-27
韋女士
業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-07-26
施聯(lián)文
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊; 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā),參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-07-26
尚向民
崗位職責(zé) 1、對集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系 5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè); 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。...

供應(yīng)鏈專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:2人 瀏覽:497
2025-07-24
梁先生
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運(yùn)計劃。
2025-07-24
雷女士
4.積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通,在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品。 5.協(xié)助其他工作需求及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-24
趙淑清
崗位職責(zé): 1、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、人員培養(yǎng)。 4、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 ?7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營情況. 任職要求: 1、3年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)...
2025-07-24
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
優(yōu)秀的執(zhí)行力, 6.適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差.多渠道開發(fā)符合政府項目申報條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè).維護(hù)客戶關(guān)系,7.對潛在企業(yè)信息的收集.整理及開拓, 8.善于捕捉和搜集客戶信息.對政府項目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓,9.針對企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通

基地片區(qū)長

4000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:89
2025-07-24
曾女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊的建設(shè)和管理

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公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項目負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人財務(wù)負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人財務(wù)部負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人項目技術(shù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人工程項目負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)營分析負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人建筑項目負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人分公司部門經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)辦事處主管分公司主管城市分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理財富中心總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)儲備分公司經(jīng)理高級管理高級管理人才

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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 8%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 22.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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