1、熟悉服裝成本構成、工藝制作,對產品有較強的品質感要求,具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強的主觀能動性(上進心強),態(tài)度積極,溝能協(xié)調能力、團隊合作意識強,能承受一定的工作壓力,有較強的工作責任心;
3、善于把握時尚的品牌風格,對市場流行走勢相當了解、有一定的市場經驗,有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設計細節(jié)),有強烈的潮流意識,思維敏銳,活躍,能提供建設性的設計思路和意見。                           
                         
南寧服裝招聘
桂聘提供2025年10月南寧服裝最新招聘,青秀區(qū)59條興寧區(qū)53條,平均工資約為5301元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服裝服裝銷售服裝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝/紡織設計3000-6000元2025-10-27 龍振清設計師(3.5-6K,五險一金) 龍振清設計師(3.5-6K,五險一金)
 崗位職責:
 1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢,善于分析目標顧客的消費需求,具備產品分析能力;
 2、進行市場調查,并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
 3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數,選定合理的款式定位;
 4、負責服裝設計、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;
 5、負責設計款式圖,打樣跟進,熟悉工藝及結構;
 6、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
 7、負責跟進所設計款式的定款和修改;
 8、給與視覺呈現(xiàn)的表達,并出具拍攝方案。
 任職要求:
 1、廣西藝術學院,服裝設計相關專業(yè)學歷優(yōu)先;
 2、創(chuàng)新意識強,眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力,熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
 3、工作積極努力,責任心強,有激情,具有優(yōu)秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力;
 4、具有豐富的服裝設計經驗優(yōu)先;
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                        面料輔料開發(fā)3000-6000元2025-10-27 龍振清設計師(3.5-6K,五險一金) 龍振清設計師(3.5-6K,五險一金)
 崗位職責:
 1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢,善于分析目標顧客的消費需求,具備產品分析能力;
 2、進行市場調查,并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
 3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數,選定合理的款式定位;
 4、負責服裝設計、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;
 5、負責設計款式圖,打樣跟進,熟悉工藝及結構;
 6、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
 7、負責跟進所設計款式的定款和修改;
 8、給與視覺呈現(xiàn)的表達,并出具拍攝方案。
 任職要求:
 1、廣西藝術學院、畫圖迅速、服裝設計相關專業(yè)學歷優(yōu)先;
 2、創(chuàng)新意識強,眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力,熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
 3、工作積極努力,責任心強,有激情,具有優(yōu)秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力;
 4、具有豐富的服裝設計經驗優(yōu)先;
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服裝區(qū)域督導12000-15000元2025-10-27 余勇廣東、廣西省區(qū)負責人 余勇廣東、廣西省區(qū)負責人
 一、門店運營管理:
 監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。
 二、團隊建設和培訓:
 負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。
 三、銷售分析與策略制定:
 分析門店銷售數據,識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調整優(yōu)化。
 四、政策傳達及監(jiān)督執(zhí)行:
 熟悉各項事務工作標準,及時傳達總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導考核。
 五、完成公司安排的其他工作。
 任職資格:
 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;
 2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經驗;
 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
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                        服裝導購(百色森林中心城)4000-7000元2025-10-27 周小姐黛嬌姿連鎖店招聘導購員,崗前帶薪培訓,易上手。20號準時發(fā)薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 上班時間:早班:10:00-18:00 晚班:14:30-22:30 每天倒班 周小姐黛嬌姿連鎖店招聘導購員,崗前帶薪培訓,易上手。20號準時發(fā)薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 上班時間:早班:10:00-18:00 晚班:14:30-22:30 每天倒班
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品牌服裝設計助理2000-3000元2025-10-27 龔小龍品牌服裝設計助理--熟悉使用PHOTOSHOP ,COREDRAW,軟件,熟練操作OFFICE軟件,負責協(xié)助負責設計師相關工作,圖片美工等工作 龔小龍品牌服裝設計助理--熟悉使用PHOTOSHOP ,COREDRAW,軟件,熟練操作OFFICE軟件,負責協(xié)助負責設計師相關工作,圖片美工等工作
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                        縫紉工3000-6000元2025-10-27 龔小龍6000元(計件工資無上限) 平車 2名 綜合工資 3000元-6000元(計件工資無上限) 鎖邊 2名 綜合工資 3000元-6000元 (計件工資無上限) 任職要求 1,按照服裝樣板款式及生產制單要求完成車縫各項工序 龔小龍6000元(計件工資無上限) 平車 2名 綜合工資 3000元-6000元(計件工資無上限) 鎖邊 2名 綜合工資 3000元-6000元 (計件工資無上限) 任職要求 1,按照服裝樣板款式及生產制單要求完成車縫各項工序
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服裝廠車間組長5000-9000元2025-10-27 羅女士經理負責車間日常管理和運營 需要有相關的服裝廠管理工作經驗,熟悉并熟練操作縫紉機 羅女士經理負責車間日常管理和運營 需要有相關的服裝廠管理工作經驗,熟悉并熟練操作縫紉機
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                        銷售專員7000-12000元2025-10-27 盧先生熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理; 4. 具備卓越的銷售技巧及服務意識,有較強的領導能力; 5. 盧先生熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理; 4. 具備卓越的銷售技巧及服務意識,有較強的領導能力; 5.
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服裝導購5000-8000元2025-10-27 李小姐高中以上學歷,年齡18-35歲,身高158cm以上,標準體型,五官端正 職位招聘1-10人 李小姐高中以上學歷,年齡18-35歲,身高158cm以上,標準體型,五官端正 職位招聘1-10人
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                        化妝助理3000-4000元2025-10-27 劉女士(一)崗位內容 配合化妝師完成化妝造型設計工作,為客人挑選搭配禮服。 (二)崗位要求 大專及以上學歷,形象好氣質佳,身高1.60m及以上,有良好的服務意識及溝通能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉正后3-4k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:08:30--18:00(具體服務到顧客拍攝完成為止),月休4天; 4、上班地點:永恒婚紗攝影·星湖旗艦店 青秀區(qū)教育路1號(1號線民族廣場站B出口); 5、晉升空間:化妝助理—化妝師—化妝主管—化妝經理—化妝總監(jiān)。 劉女士(一)崗位內容 配合化妝師完成化妝造型設計工作,為客人挑選搭配禮服。 (二)崗位要求 大專及以上學歷,形象好氣質佳,身高1.60m及以上,有良好的服務意識及溝通能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉正后3-4k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:08:30--18:00(具體服務到顧客拍攝完成為止),月休4天; 4、上班地點:永恒婚紗攝影·星湖旗艦店 青秀區(qū)教育路1號(1號線民族廣場站B出口); 5、晉升空間:化妝助理—化妝師—化妝主管—化妝經理—化妝總監(jiān)。
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服裝督導5000-10000元2025-10-27 龍先生1.工作內容,做過女裝督導,會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。 龍先生1.工作內容,做過女裝督導,會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
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                        服裝導購4000-6000元2025-10-27 盧先生薪資范圍:4000-6000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月社保類型:五險一金提成方式:銷售額提成;獎金補貼:加班費·績效獎金·全勤獎·工齡獎 盧先生薪資范圍:4000-6000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月社保類型:五險一金提成方式:銷售額提成;獎金補貼:加班費·績效獎金·全勤獎·工齡獎
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服裝商品主管7000-9000元2025-10-27 梁經理1、商品進銷存管控。 2、熟練運用各種Excel表格,函數,ERP 3、商品日常調配,暢滯銷報表分析,貨品需求分析,竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進 梁經理1、商品進銷存管控。 2、熟練運用各種Excel表格,函數,ERP 3、商品日常調配,暢滯銷報表分析,貨品需求分析,竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進
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                        商品專員3000-5000元2025-10-27 梁經理1.熟悉服裝產品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產品調配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數 梁經理1.熟悉服裝產品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產品調配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數
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服裝督導4000-8000元2025-10-27 趙小姐經理1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人 趙小姐經理1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人
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                            林先生投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導 職位2025-10-28 林先生投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導 職位2025-10-28
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                     南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K                        
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                              1.4%2K
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                              20.3%3K
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                              14.9%4K
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                              12.2%5K
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                              32.4%6K-8K
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                              8.1%8K-1W
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                              2.7%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗100%
                           南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
             
                