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南寧副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)65條良慶區(qū)24條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關(guān)系,處理各項目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目推進過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關(guān)。
3、具有強烈的責(zé)任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 崗位要求
1、專科學(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。
2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。
4、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
三、薪酬福利
1、試用期3個月。
2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。
3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施集團采購和外貿(mào)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。重點關(guān)注東南亞市場的肥料和板材外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展。
2、采購管理:全面負(fù)責(zé)集團采購中心的運營,優(yōu)化采購流程,確保供應(yīng)鏈的高效運作,保障原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
3、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展:領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)中心的業(yè)務(wù)拓展,重點開拓東南亞市場,維護與海外客戶的長期合作關(guān)系,提升集團肥料和板材產(chǎn)品的國際市場份額。
4、團隊管理:組建、培養(yǎng)和管理采購與外貿(mào)團隊,提升團隊的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。
5、風(fēng)險管理:識別和評估采購與外貿(mào)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險可控性。特別是在東南亞市場的貿(mào)易政策、物流和供應(yīng)鏈風(fēng)險方面。
6、跨部門協(xié)作:與集團其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、市場等)緊密合作,確保采購與外貿(mào)業(yè)務(wù)與集團整體運營的協(xié)調(diào)一致。推動采購中心與外貿(mào)中心的協(xié)同,優(yōu)化供應(yīng)鏈和出口流程。
7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為集團高層提供決策支持,優(yōu)化采購和外貿(mào)策略。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:10年以上采購或外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)資、板材或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。有東南亞市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、行業(yè)知識:具備深厚的采購和國際貿(mào)易知識,熟悉國際市場的法律法規(guī)和貿(mào)易政策,了解供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié)。特別是對肥料和板材行業(yè)有深入了解。
4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。
6、語言能力:英語流利,能夠熟練進行商務(wù)談判和書面溝通。具備東南亞地區(qū)語言能力者優(yōu)先。
2025-04-17
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施集團財務(wù)中心和金融中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2.財務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)集團財務(wù)中心的運營,確保公司回款率、綜合費用率、經(jīng)營性凈現(xiàn)金流等指標(biāo)達成。優(yōu)化財務(wù)流程,提升財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,確保財務(wù)報表和關(guān)鍵事項的按時完成。
3.融資管理:領(lǐng)導(dǎo)金融中心的融資業(yè)務(wù),積極開拓新的融資渠道,降低融資成本,提升集團資金運作效率。
4.財務(wù)分析:通過深入財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為集團高層提供經(jīng)營決策支持,優(yōu)化財務(wù)和融資策略。
5.團隊管理:培養(yǎng)和管理財務(wù)與金融團隊,提升團隊的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。
6.風(fēng)險管理:識別和評估財務(wù)與金融業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險可控性。
7.跨部門協(xié)作:與集團其他部門緊密合作,確保財務(wù)和金融中心與集團整體運營的協(xié)調(diào)一致。推動財務(wù)中心與金融中心的協(xié)同,優(yōu)化資源配置。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:10年以上財務(wù)管理或金融相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有豐富的融資和經(jīng)營分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行業(yè)知識:具備深厚的財務(wù)和金融知識,熟悉財務(wù)管理流程和融資策略,了解金融市場和融資渠道。特別是對經(jīng)營分析和融資成本控制有深入了解。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。
6.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠從集團整體利益出發(fā),制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)達成。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理,確保設(shè)備正常運行,組織制定設(shè)備技改方案及落實。 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保...
2025-04-17
蘇慶燦
本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 電力 電氣 瀏覽:17
2025-04-17
南寧市良慶區(qū)大唐國際中心1號樓
任職要求 1、本崗位為公司高層管理崗位,懂看設(shè)計圖紙、提出優(yōu)化解決方案; 2、具備電力工程施工3-5年以上全流程管控和實操經(jīng)驗,具備2年以上施工企業(yè)副總崗位工作經(jīng)驗,能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門開展工作,熟練掌握客戶工程項目實施流程,掌握電網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,包括10KV、35KV、110KV、電力工程項目管理經(jīng)驗; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,善于跟甲方、施工隊溝通交流; 4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等并落地執(zhí)行; 5、有良好的職業(yè)道德操守、較強...
2025-04-17
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運作,項目管理人員團隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團隊管理背景,具...

項目副總(光伏)

13000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職...
崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護和運行,審核公司技術(shù)工作的計劃和方案; 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí)和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職資格: 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級工程師資格; ...
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務(wù)定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,確保團隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 2.管理團隊,制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團隊處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 7.與業(yè)界領(lǐng)袖展...

副總經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-17
韋先生
崗位職責(zé): 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務(wù)表現(xiàn),與財務(wù)團隊合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務(wù)發(fā)...
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-04-17
王志彬
一、工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的工程、物業(yè)相關(guān)工作; 2、統(tǒng)籌廣場的預(yù)算、計劃申報和執(zhí)行工程預(yù)算及年計劃制定執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作; 4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設(shè)備設(shè)施維修、運行保養(yǎng)等工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作; 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作; 8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造、商場調(diào)整等工作; 9、負(fù)責(zé)團隊成員的培養(yǎng)、梯隊建設(shè)及日常管理工作。 二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r; ...
2025-04-17
王志彬
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; ...
2025-04-17
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。
約 126 個崗位

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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。
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