
南寧高級管理招聘
桂聘提供2025年5月南寧高級管理最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為7138元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多高級管理高級管理高級管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級運維工程師
5000-10000元2025-04-21xinghuiyao_group@126.com崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司各應(yīng)用系統(tǒng)運維,保障7*24小時穩(wěn)定運行;
2.負責(zé)運維架構(gòu)優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運維等基數(shù)運營工作;
3.負責(zé)推進相關(guān)服務(wù)問題改進,提高運維效率和質(zhì)量;
4.負責(zé)部門基礎(chǔ)組件/中間件和業(yè)務(wù)的運維工作,設(shè)計和規(guī)劃業(yè)務(wù)的高可用性、故障解決、容災(zāi)部署和節(jié)假日保障等;
5.網(wǎng)絡(luò)攻防能力,包括滲透測試能力,漏洞挖掘能力、日志分析能力,了解各主流攻擊手段及技術(shù)細節(jié);
6.具有獨立完成重大網(wǎng)絡(luò)攻擊事項相應(yīng)和處置,包括漏掃應(yīng)急響應(yīng)、服務(wù)器入侵應(yīng)急響應(yīng)、威脅情報等響應(yīng)及處置能力。
崗位要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷,3年以上的運維工作經(jīng)驗;
2.要求精通linux操作系統(tǒng),熟悉shell或Python語言;
3.熟悉mysql、pg、人大金倉、達夢等數(shù)據(jù)庫的安裝與優(yōu)化,排查修復(fù)數(shù)據(jù)庫故障;
4.熟悉docker,k8s等容器技術(shù),會編寫Dockerfile,yml等文件
5.熟悉漏掃相關(guān)產(chǎn)品原理,能根據(jù)客戶安全調(diào)整策略操作配置;
6.熟悉系統(tǒng)、應(yīng)用,數(shù)據(jù)庫等組件的監(jiān)控配置經(jīng)驗,熟悉后臺分布式系統(tǒng)的架構(gòu)及容災(zāi)設(shè)計;
7.了解路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、安全防護措施,并能對防護方案給出建議性意見;
8.熟悉軟件發(fā)布、運維、優(yōu)化,對軟件生命周期管理有一定的認識;
9.熟練掌握運維管理工作中常用的運維工具;
10.有軟考相關(guān)專業(yè)中級或高級技能證書、主流網(wǎng)絡(luò)廠商認證相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮. -
財務(wù)部副經(jīng)理
7000-8000元2025-04-20崗位職責(zé):
1、完善公司財務(wù)部門的管理流程、財務(wù)內(nèi)控制度;
2、負責(zé)財務(wù)部門的架構(gòu)建設(shè)、部門建設(shè)、考核管理及擬定各項財務(wù)管理制度;
3、制定與落實公司的財務(wù)戰(zhàn)略及資金年度計劃,定期提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告;
4、收集、研究財稅政策,統(tǒng)籌提高公司的稅務(wù)風(fēng)險防控能力;
5、嚴格把控各項費用支出審核、控制好相關(guān)成本費用的開支;
6、根據(jù)公司經(jīng)營需要、拓寬融資渠道、制定有效融資策略與計劃,有效利用財務(wù)手段降低融資成本;
7、協(xié)助公司高層參與經(jīng)營戰(zhàn)略制定、為公司各項決策提供依據(jù);
8、部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)30-55歲,10年以年財務(wù)工作經(jīng)驗、財務(wù)總監(jiān)3年或財務(wù)經(jīng)理8年以上;
2、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識、熟悉國家各項財稅法規(guī),熟練財務(wù)軟件及電腦操作,熟練各種辦公軟件的應(yīng)用;
3、良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細致、責(zé)任感強,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力、團隊精神。
5、有中級以上職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先。
上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 -
會計崗
5000-6000元2025-04-19我公司是一家從事企業(yè)代理記帳的專業(yè)會計公司,為各企業(yè)做每月記帳,財稅咨詢,財務(wù)制度建立等工作。
職位名稱:高級會計/資深會計人員
一、崗位職責(zé):
1. - 負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括收入、成本、費用、資產(chǎn)、負債等科目的核算與審核;
- 確保會計憑證、賬簿、報表的準確性和及時性,符合會計準則及公司制度要求
2. 財務(wù)報表編制
- 獨立完成月度、季度、年度財務(wù)報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的編制與分析;
- 提供管理層所需的財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告,支持經(jīng)營決策。
3. 稅務(wù)管理
- 負責(zé)稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本;
- 配合完成稅務(wù)審計、稅務(wù)稽查,維護良好的稅企關(guān)系。
二、工作經(jīng)驗:
三到五年全盤會計工作經(jīng)驗
三、軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強,工作細致嚴謹,能承受工作壓力;
- 良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
- 嚴守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)機密 -
廣西廣路集團戰(zhàn)略投資部部長
10000-15000元2025-04-19gljtrlzyb@163.com一、崗位職責(zé) 主要負責(zé)主持戰(zhàn)略投資部全面工作,做好集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施及監(jiān)控,各單位職能定位和主業(yè)管理,項目投資規(guī)劃和管理、企業(yè)改革等戰(zhàn)略投資工作。 …… 4.經(jīng)驗:具有8年以上投資行業(yè)或貿(mào)易行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項目投資、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)改革等工作,主導(dǎo)或參與過重大投資項目,能夠獨立負責(zé)項目全流程管理,了解貿(mào)易企業(yè)運營體系、業(yè)務(wù)模式等 …… 5.其他法律法規(guī)及廣路集團內(nèi)部制度規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級管理人員情形的。 五、薪酬待遇 (一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補貼)
4000-5000元2025-04-192.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé) -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-04-192.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé)
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南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
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7138
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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7.4%3K
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11.5%4K
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19.6%5K
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21.4%6K-8K
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14.8%8K-1W
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23.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。